已签订劳动合同，还能以灵活就业形式参保吗？

你问我答，释疑上班那些事

职工已签订劳动合同

还能以灵活就业形式参保吗？

今天我们来聊聊这个话题

Q

哪些人员是灵活就业人员？

A

灵活就业人员是指年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员。

Q

职工已经签订了劳动合同

还能以灵活就业的形式参保吗？

A

不可以。职工已经和公司确立了全日制劳动关系，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

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劳动报综合自上海人力资源和社会保障，转载请注明出处

劳动报新媒体编辑：高辰菲