你觉得是富士康给中国人机会，还是中国人给了富士康机会呢？

有人问我是富士康给中国人机会,还是中国人给富士康机会?那么你觉得呢？

这个问题的答案可能会因人而异，因为它涉及到不同的观点和角度。以下是一些可能的回答：

1、从富士康的角度来看，他们在中国建立工厂和招聘员工是为了利用中国的廉价劳动力和市场潜力，以便扩大业务并提高利润。因此，可以说是中国给了富士康机会。

2、从中国的角度来看，富士康在中国建立工厂和招聘员工为中国提供了就业机会和经济发展机会。因此，可以说是富士康给了中国人机会。

3、从更广泛的角度来看，富士康和中国之间的关系是相互依存的。富士康需要中国的资源和市场，而中国也需要外国投资和技术。因此，可以说是双方互相给了机会。

总之，这个问题的答案并不是非黑即白的，而是需要考虑多个因素和角度。

首先，让我们看看富士康在中国的历史和背景。富士康是一家台湾公司，成立于1974年，最初是一家电子组装厂。随着全球电子行业的发展，富士康逐渐成为全球最大的电子制造服务商之一，为包括苹果、惠普、戴尔等在内的众多知名品牌生产电子产品。

在中国，富士康最早于1988年进入深圳，并在随后的几十年里在中国各地建立了大量的工厂和设施。这些工厂主要生产电子产品和零部件，为全球市场提供服务。富士康在中国的业务规模非常庞大，据报道，他们在中国拥有超过100万名员工。

那么，富士康在中国的成功是谁给了机会呢？从富士康的角度来看，他们在中国建立工厂和招聘员工是为了利用中国的廉价劳动力和市场潜力，以便扩大业务并提高利润。因此，可以说是中国给了富士康机会。

但是，从中国的角度来看，富士康在中国建立工厂和招聘员工为中国提供了就业机会和经济发展机会。富士康在中国的业务规模非常庞大，为中国的经济增长做出了重要贡献。

此外，富士康还为中国的科技发展提供了支持，帮助中国企业提高了生产能力和技术水平。因此，可以说是富士康给了中国人机会。

最后，从更广泛的角度来看，富士康和中国之间的关系是相互依存的。富士康需要中国的资源和市场，而中国也需要外国投资和技术。双方互相合作，互相促进，共同发展。因此，可以说是双方互相给了机会。

总之，富士康在中国的成功是一个复杂的问题，需要考虑多个因素和角度。无论是从富士康的角度、中国的角度还是更广泛的角度来看，都可以得出不同的结论。对此大家是怎么看的，欢迎关注我创业者李孟和我一起交流！

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