@坦洲人：春季招聘平均工资出炉，这些人的月薪居然都上万！
转眼之间3月已经过去一个星期，
小伙伴们2月份的工资发了吗？
各种账单清零了吗？
有一个消息让我瞬间清醒了过来
2019年春季平均薪酬排行榜发布了！
中山人的平均薪酬竟然是……
近期，智联招聘公布了《2019春季人才流动报告》，数据显示，2019年春招期间，中山求职者的平均薪酬为6629元，比2018年同期的6675元有所上涨。
智联招聘调研显示，大多数求职者仍然希望在更大的城市就业，因此大城市的竞争也往往会更激烈，而以中山为代表的二三线城市竞争较小，就业形势也更加乐观。
哪些行业需求大，
哪些行业招工难呢？
互联网/电子商务行业用工需求最大
智联招聘数据显示，从春季需求量最大的十大行业来看，互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、教育/培训/院校行业成为前三甲。这个排名和2018年的保持一致，尽管互联网行业经过了2018年招聘需求全线下降的经历，仍然是稳坐吸纳就业的宝座的“头号玩家”。
教育/培训/院校持行业人才缺口大
智联招聘数据显示，从春季供给量最大的十大行业来看，排名前三的行业是房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、计算机软件行业，其中房地产/建筑/建材/工程行业的求职人数远大于企业需求，而近年来持续释放需求的教育/培训/院校行业却面临门可罗雀的尴尬处境，尽管该行业的简历投递热度不低，但是距离行业的实际需求仍有一定的差距。
那么到底自己身边
哪些小伙伴赚高薪？
01
工作年限越高，平均薪酬越高
数据显示，2019年春招期间，求职者的平均薪酬和自身的工作年限成正比关系，平均薪酬最高的是工作年限在10年以上的求职者，为23779元，其次是工作5-10年的求职者，平均薪酬为14568元，平均薪酬最低的是工作经验在1年以下的，为4416元。
在职场，工作年限越长，一般工作经验和能力也会越高，因此会得到更高的薪酬。
02
大企业薪酬诱人，
小微企业工资低于平均线
数据显示，2019年春招期间，企业规模越大，平均薪酬越高。在10000人以上的巨无霸企业工作的员工，平均薪酬最高，为8769元，其次是1000-9999人的大公司，平均薪酬为8046元，平均薪酬最低的是小微企业的员工，为5023元。
企业规模越大，意味着具有成熟的盈利能力和完善的薪酬福利体系，员工的利益能够得到最大程度的保障，因此平均薪酬越高。
当 然
各行各业细分到个人
可能具体情况都不一样
这份数据也只是一个参考
若想得到理想的工资
不付出努力就想拥有只能靠做梦
所以
2019，艾瑞巴蒂，加油吧！
来源：中山日报、深圳大件事、智联招聘数据
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