【中卫审判34】供热温度不达标 业主拒缴采暖费 法院判决减半收取
供热温度不达标 业主拒缴采暖费 法院判决减半收取
业主方某因暖气不热拒绝缴纳采暖费，被供热公司告上法庭，要求方某给付2015-2016年度采暖费3033.50元。近日，中卫市中级人民法院审结了这起供用热力合同纠纷，判令方某缴纳50%的采暖费1516.75元。
经查，方某因家中暖气供应不足，室内温度不达标，多次找到供热公司，双方因室内温度是否达标发生争议，问题一直无法得到解决。后经具备室温检测资质的中卫市物业供热管理办公室对方某居住的房屋进行室温检测，测定方某家室内平均温度为16℃，低于《中卫市城市供热管理办法》规定的最低温度18℃，并出具证明一份，同时通知供热公司限期整改。方某认为供热温度不达标，一气之下便拒绝缴纳当年的采暖费用。而供热公司则认为方某家冬季供热温度不达标是方某私拉乱接供热线路、室内装修遮挡散热器造成的，诉至法院要求方某全额缴纳采暖费。
法院经审理后认为：供热公司为方某的房屋提供了供热服务，方某应按照收费标准缴纳采暖费。但因供热温度达不到18℃的最低标准，供热公司的供热服务存在瑕疵。根据《中卫市城市供热管理办法》第二十三条“供热期间，居民用户卧室、起居室温度不得低于18℃，其他部位温度应当符合设计规范标准要求。因供热单位原因，造成居民用户室内温度不达标的，供热单位应当按照合同约定按日向居民用户退还日标准采暖费的百分之五十。”的规定，方某应向供热公司交纳当期采暖费的百分之五十，遂作出以上判决。（黄滢）
中卫中院“法官沙龙”探讨“送达难”
8月2日下午，中卫中院以“‘送达难’现状及解决对策”为主题，成功举办了第二期“法官沙龙”。本期沙龙由研究室承办，该院部分部门负责人和青年法官近30人参加了讨论交流。
主持人首先简要介绍了此次选择“‘送达难’现状及解决对策”作为沙龙主题的背景、“送达”工作的重要性及“送达难”引发的后果，并将主题分解为该院送达工作现状、“送达难”的具体表现和形成原因、解决“送达难”的对策三项分题，逐项按顺序展开讨论。在主持人的引导下，法官们结合各自工作实际，有条理、有层次地围绕各个分题，从不同层面，不同角度对送达工作中遇到的难点问题、具体表现、解决对策进行了阐述。在两个多小时的开放式讨论中，大家畅所欲言，各抒己见，既分享了送达工作的体会和经验，又发表了不同的意见看法，对该院送达工作的状况、“送达难”的具体表现及形成原因有了更全面的了解，对如何解决该院“送达难”问题形成了共识。整个沙龙现场气氛活跃，讨论热烈。
大家纷纷表示，“法官沙龙”形式轻松，氛围愉悦，为大家进行放松身心、释放压力、深入思考、交流沟通、破解工作难题搭建了良好的平台，有利于助推法官司法能力提升和“学习型法院”建设。承办部门将对此次沙龙讨论内容进行梳理归纳，经进一步深入调研分析后，形成讨论成果，为该院进一步完善审务管理提供参考。（黄滢）
中卫中院邀请专家为全院干警进行心理健康专题讲座
7月27日上午，中卫中院举办干部心理健康专题讲座，华东政法大学陈和华教授以“干部心理调适——压力管理和挫折应对”为题，为该院全体干警进行了2个半小时的心理健康讲座和辅导，受到热烈欢迎。
陈教授以生动活泼、风趣幽默的语言，结合丰富专业的心理学知识和具体生动的事例，介绍了干部心理健康的重要性、压力和挫折的概念及表现，重点讲授了有效管理压力的7种方法、有效应对挫折的4种方法，对该院干警如何应对工作压力和挫折进行正确的心理调适开出了良方。陈教授精彩的授课使讲座现场座无虚席，干警们不时报以热烈的掌声。
“感谢院党组关注干警的心里健康，专门请上海的教授为我们普通干警讲心理健康课、减轻工作压力！今天能现场聆听陈教授的讲座，太幸运了！有了领导的关心和陈教授讲授的减压方法，办案形势再严峻，我也会正确应对，知难而进！”该院民一庭干警小陈如是说。（马玉红）
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