查看原文
其他

汽车科创青年说|陈子杭:科创路上的执着与成长



科创路上的执着与成长

尊敬的各位老师们,亲爱的同学们:

大家好!

我是汽车学院2019级本科生陈子杭,今天我想分享的主题是:科创路上的执着与成长。




"

三年前初入同济,参加新生骨干训练营时坐在台下,听学长学姐讲座时我脑海中经常浮现一个问题:我该追寻什么样的大学生活?今天,我很荣幸能站在这儿和大家分享我的汽车故事,分享一个汽车青年执着,坚持,抓住身边每一个机会追求卓越的故事

大一担任团支书举办团日活动时,邀请来了汽车爱好者协会和宣讲团的学长做分享,当介绍到五大车队部分时,迷茫的自己立马被方程式赛车所吸引。炫酷的外形,优美的线条,充实的备赛过程无不告诉着你原来大学生活也可以如此精彩。那时起,心中埋下了汽车梦的种子,后续的专业分流也如愿以偿来到汽车学院。大二刚开学的团学组织招新,我便满怀憧憬地加入了汽车学院创新基地和电车队。


"


"

作为电车队电控组的一员,当然少不了和整车高低压电路部分打交道。通过安全规则考试后,就可以接触实车和学长一起参与设计与试车了。说实话,在真实面对600V高压电池这么一个庞然巨物的时候,自己的内心还是有些恐惧的。学长反复和我强调对高压部分进行操作时一定要戴好绝缘手套,地上铺好绝缘垫,使用上位机充电时的安全流程也是倒背如流。我知道自己工作的一丝不苟,不仅是对赛车负责,更是对车手负责。那时候自己同时也是创基车管部的一名部员,日常工作中有一项就是负责咱们学院五大车队的安全卫生检查。虽然有时也很枯燥,但我深知“守门员”的角色也必须有人做,找出车队队员们全身心投入赛车研发可能忽略的安全隐患,帮助队长守好安全底线。


"


"

经过一次次活动的历练,后来我成功竞选成为创新基地主席。当把视角从车管部一名部员拉到组织者的高度上时,我发现我们团队还能做更多事。创基不仅是学院与车队对接的桥梁,更是全学院科创的一个“孵化器”。“守门员”要替大家做好后勤保障,而“孵化器”更要聚焦于为同学们搭建更好的科创平台。曾经有同学和我说,想要走进企业,想要了解行业前沿科研动态,我想这正是创基努力的方向,于是去年我们也在积极与总创和科协展开合作,邀请来自动驾驶领域专业导师与业界优秀企业,为同学们打造了科创沙龙品牌活动,推出了第一轮“同车行”创新人才培育计划。导师见面会发布了38项研究课题,200位本科生参与报名,我想在座的各位也一定有同学参与其中。我自己也通过这项计划参与到导师课题组,和博士生学长一起参加组会讨论,让我逐渐提升科研能力和素养。在2021-2022年度中,创基获得了校级优秀创新基地和优秀创新俱乐部的荣誉,我们的努力只为在科创路上与你同行。


"


"

科创报国,笃行致远,追求卓越。每年双创项目立项的时候,海量的创新想法汇聚于此,创基根据评委打分发布一系列国创上创及SITP项目,协调学院资源助力每一个创新想法实现。在创基的工作过程中,我看到车队同学积极进取,各级创新项目开展得如火如荼,投身科创的同学们斗志昂扬,我自己的创新意识也在全员参与科创的环境中得到了提高,在今年六月的互联网+大赛中,我参与的“氢能源基础设施解决方案”项目获得了市赛金奖,目前成果推送至国赛。培育创新文化,营造创新氛围,激发创新活力。在座的各位是各个年级的学生骨干,不妨带领同学们在学院的火热科创氛围中,找到自己感兴趣的赛道坚定前行,相信付出一定会有收获。科创路上,创基永远和你在一起。谢大家!


"


陈子杭,同济大学汽车学院2019级本科生。曾任同济大学汽车学院创新基地主席、班级团支书等职务;获同济大学潍柴动力奖学金、第八届互联网+全国赛银奖、美国大学生数学建模大赛F奖等奖项;获评同济大学优秀学生干部等荣誉。




文案|陈子杭

责编|葛   畅 史静远



推荐阅读


相关链接:从0到3000万辆!中国汽车的一路风景,值得珍藏


相关链接:汽车骨干青年说|曾宣霖:向梦想出发 为热爱奔赴

继续滑动看下一个
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存