道可特绿生活 | 2019律师行业年度关键词
“绿生活”是道可特一档旨在构建律师行业绿色执业、健康生活的专题栏目。在这里,我们将为您提供更多关于健康生活的新鲜信息,营造轻松舒适、自由和谐的文化氛围,分享实用前沿的工作理念和生活方式,为培植“绿林”提供智慧,践行“绿所”释放能量。“绿生活”倡导良性自然的工作状态,探寻本质纯粹的思想信仰,打造有品味、有质感、有温度的文化理念。我们不仅追求极致专业的法律服务,更致力于律师行业的绿色发展,共同开启多元人生。是的,我们在一起!
又是一年将尽。2019年,律师行业变化加速。整体来看,或许可以用“新格局”和“新起点”两个词来作为画布背景,再点缀上以下行业年度关键词。
2019年,于国人我们喜迎新中国70华诞!2019年,于律师我们同庆中国律师制度恢复重建40周年!40年栉风沐雨,40年风雨兼程。从1979到2019年,我国律师事业从无到有、从小到大、从弱到强取得了历史性成就。40年后的今天,46万律师依然在路上……他们潜心研究从国家治理到律所管理的重大课题,他们深知传承、改革、规模,专业、创业与律所发展休戚相关,他们持续关注青年律师的成长与未来,他们不断思考律所总所与分所如何协同发展,他们深度探索律所管理一体化,到底是选择还是追求。
2019年,各类法律科技产品如雨后春笋般迅速发展起来,法律检索、合同审查和法律咨询等领域有了显著突破,技术已经可以完成大部分基础法律服务,律师行业面临着互联网时代带来的冲击与挑战。 在国内,很多审判机关已经尝试线上仲裁,线上审判,通过国家的有力推动,诉讼程序将大大简化,法律人需要创新和学习的领域也将更加广阔。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。法律行业的每一次突破都需要全体法律人坚定法律信仰,勇于创新,不畏艰难,将法律与时代相结合,相信不久的将来,我们会有一个更加科技化、智能化的法治环境。
2019年是涨薪年。待遇上调是行业健康发展的重要指标之一,至少能从侧面反映两个情况:一是这些律所的创收水平允许他们支付这样高水平的薪资,间接反映法律服务需求,尤其是高端法律服务需求的持续旺盛;二是人才结构逐渐分层,顶级人才在数量趋增的情况下总量仍然有限,各家律所必须用有诱惑力的薪资待遇作为招揽人才的直观核心优势之一。一年涨薪潮过后,律所和人才之间相互选择,也逐步树立起一道行业门槛。
2019年10月30日,国内首档律政职场观察类真人秀《令人心动的offer》播出,这是法律行业第一次作为综艺节目出现在大众视野中,节目一经播出便引起全国范围的关注和讨论,大家对律师的认知不再限于“高大上”等简单的词汇,而是更深入的了解律师的工作内容,对律师有了更真实的认识。
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