近日，北京市道可特律师事务所首届“道达计划”人才遴选会圆满举办，来自争议解决、行政法、公司法、知识产权等领域的数位优秀青年律师正式入选。
“道达计划”是道可特针对青年人才建设推出的专项培养计划，内容涵盖薪酬体系、培训计划、晋升路径、资源倾斜、名校合作五个方面。秉持优中择优的标准，“道达计划”采取青年律师自荐、合伙人或团队推荐相结合的方式初步筛选出竞选人名单，并由遴选委员会、总部管委会确定最终入选名单。首届“道达计划”人才遴选会由道可特高级合伙人林蔚律师、苏湘辉律师、暴宁宁律师、张婷律师、白小莉律师、薛政律师组成遴选委员会，基于业务能力、团队能力、职业精神、管理能力四大维度，对每位竞选人进行单独面试。经过严格遴选，朱思睿、张文俊、孙佳雪、杨爽、胡天宇、李颖六位律师在数十位竞选人中脱颖而出，并经总部管委会综合评审后，正式入选第一届“道达计划”。“道达计划”不仅是人才选拔计划，更是人才培养计划。入选“道达计划”，对青年律师来说，不仅意味着较为理想的薪酬待遇，也意味着更为广阔的发展空间和执业前景。（🔗“道达计划”发布｜培养青年律师的领军人物)
道可特将青年律师视为最宝贵的财富，一直以来十分重视青年律师的发展，始终把青年律师培养放到战略的位置和高度。“道达计划”的落地实施，将为优秀青年律师提供系统性支持，帮律师选择适合的执业方向、为律师提供切实的发展路径、给律师提供明确的晋升通道和进步阶梯，从而培养青年律师领军人物，为律师行业源源不断输送人才。