选锦城，择长远，未来可期……

选择锦城 锦绣前程

“锦城学子”广受用人单位欢迎和认可，毕业生遍布党政机关、事业单位、国有企业、中外合资企业、股份制企业、民营企业、自主创业等领域，并逐渐成长为其中的管理者和中流砥柱。学校毕业生就业率历年保持在98%以上，其中高端就业率近50%、创业率近3%，被四川省教育厅授予“四川省普通高校毕业生就业工作先进单位”称号。

构建全方位、立体式的就业指导体系

按照社会对人才需求的变化和学校人才培养的目标，锦城学院将职业生涯规划指导贯穿学生大学四年，构建立体式就业指导框架体系：大一期间接受知名专家、学者、学科带头人传授专业认知教育，夯实基础，渗透职业规划的理念。大二期间突出培养扎实的专业知识和动手能力。大三期间指导学生利用假期、课余时间参加社会实践，提升综合素质和就业能力；规划职业目标，分类开展就业指导和帮扶；举办模拟面试大赛、简历制作大赛、创业大赛、创业沙龙、名人（企业家）讲堂等，帮助学生拓宽就业思路。大四期间积极开展招聘会、双选会，学校提供大量的优质岗位；从招聘者、应聘者的角度帮助学生分析、指导，加强就业心理咨询服务和择业意识引导。

（近三届毕业生就业流向地域分布）

打通毕业高质量就业畅通渠道

能不能被社会认可是检验毕业生核心竞争力的唯一标准。多年来，锦城学院始终将毕业生就业工作放在学校 “生命线”的地位，积极开展校地、校会、校企、校校 “四大合作”协同育人，修筑学生实习就业的"四条高速公路"。600余家量多质优的合作单位与锦城学院形成了 一个良性互动的“产教融合生态圈”，本着“共建、共管、共享、共用”的原则，政府、行业、企业与我校共建实验室（中心），贴近产业、行业前沿，为学校的人才培养提供硬件支撑，为毕业生的实习、就业疏通渠道、搭建平台。

（近三届毕业生主要就业单位分布）

（近三届毕业生首年月均收入情况）

2019年，我校根据毕业生的专业需求，整合各类社会资源，主动对接地方政府职能部门、行业协会、校友企业，吸纳大量优质的企事业单位来校招聘宣讲，巩固校园招聘阵地。全年组织3场大型双选会（夏季实习生双选会、秋季大型双选会和春季双选会），平均每场约300家企业参会，提供就业岗位约8000个；举办50余场专场招聘会，均为世界500强企业、大型国有企业以及知名民营企业；举办7场行业协会中小型双选会等。学校就业网站发布招聘信息900余条，全年共计提供就业岗位2.8万余个。保证每个毕业生都有3-4个岗位选择。基本做到了在 “招聘季”天天有招聘会。

巍巍学府 人才辈出

能否培养出国家和公众认可的各领域优秀校友和杰出校友，不仅反映了高校的毕业生质量，更体现出一所大学的办学水平和人才培养质量。锦城学院自2005年建校来，已为国家培养了11届毕业校友45174人（2005级-2015级），至2020年7月校友总数将突破 50936人。锦城校友们正在世界各地、各行各业为人类幸福生活和社会进步创造着独特的价值和贡献。

部分校友展示

四川大学锦城学院招生处

编辑：钱思羽

审核：马继征、张乾林

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