又涨了!中山春季招聘平均工资出炉,这些人的月薪居然都上万!
转眼之间3月已经过去一个星期,
小伙伴们2月份的工资发了吗?
各种账单清零了吗?
有一个消息让我瞬间清醒了过来
2019年春季平均薪酬排行榜发布了!
中山人的平均薪酬竟然是……
近期,智联招聘公布了《2019春季人才流动报告》,数据显示,2019年春招期间,中山求职者的平均薪酬为6629元,比2018年同期的6675元有所上涨。
智联招聘调研显示,大多数求职者仍然希望在更大的城市就业,因此大城市的竞争也往往会更激烈,而以中山为代表的二三线城市竞争较小,就业形势也更加乐观。
哪些行业需求大,
哪些行业招工难呢?
互联网/电子商务行业用工需求最大
智联招聘数据显示,从春季需求量最大的十大行业来看,互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、教育/培训/院校行业成为前三甲。这个排名和2018年的保持一致,尽管互联网行业经过了2018年招聘需求全线下降的经历,仍然是稳坐吸纳就业的宝座的“头号玩家”。
教育/培训/院校持行业人才缺口大
智联招聘数据显示,从春季供给量最大的十大行业来看,排名前三的行业是房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、计算机软件行业,其中房地产/建筑/建材/工程行业的求职人数远大于企业需求,而近年来持续释放需求的教育/培训/院校行业却面临门可罗雀的尴尬处境,尽管该行业的简历投递热度不低,但是距离行业的实际需求仍有一定的差距。
那么到底自己身边
哪些小伙伴赚高薪?
01
工作年限越高,平均薪酬越高
数据显示,2019年春招期间,求职者的平均薪酬和自身的工作年限成正比关系,平均薪酬最高的是工作年限在10年以上的求职者,为23779元,其次是工作5-10年的求职者,平均薪酬为14568元,平均薪酬最低的是工作经验在1年以下的,为4416元。
在职场,工作年限越长,一般工作经验和能力也会越高,因此会得到更高的薪酬。
02
大企业薪酬诱人,
小微企业工资低于平均线
数据显示,2019年春招期间,企业规模越大,平均薪酬越高。在10000人以上的巨无霸企业工作的员工,平均薪酬最高,为8769元,其次是1000-9999人的大公司,平均薪酬为8046元,平均薪酬最低的是小微企业的员工,为5023元。
企业规模越大,意味着具有成熟的盈利能力和完善的薪酬福利体系,员工的利益能够得到最大程度的保障,因此平均薪酬越高。
当 然
各行各业细分到个人
可能具体情况都不一样
这份数据也只是一个参考
若想得到理想的工资
不付出努力就想拥有只能靠做梦
所以
2019,艾瑞巴蒂,加油吧!
文+/记者 夏亮红
图/智联招聘数据
编辑:汪佳
素材来源:中山日报,深圳大件事
右下角点个“好看”
小编的工资就涨五毛!
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