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你有梦想，我有资源，
东胜区纺织苑小学助你梦想成真！
根据学校教学工作的需要，现面向社会招聘数学教师4名，英语教师2名，音乐2名，体育3名，科技创新1名，信息技术1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘要求及工资待遇
1.有教学工作经验者优先。
2.热爱教育事业。对孩子有足够的爱心和耐心专业对口，持有三证符合教育局招聘资格。
3.工资待遇按教育局统一聘用工资标准发放。
二、报名方式及联系电话
1.有意者请把简历发到邮箱：772682437@qq.com （标清楚联系方式）
2.如果符合学校面试要求的老师学校将发信息或打电话通知。凡参加应聘的教师请带好自己的简历和所有证书到校参加试讲，40分钟备课，10分钟模拟课堂试讲，符合条件者随后商谈相关事宜。
东胜区纺织苑小学
2017年8月14日
鄂尔多斯市广裕人力资源服务有限公司为康巴什新区新闻中心通过政府购买服务方式
招录工作人员的公告
根据实际工作需要，经研究，决定面向社会通过政府购买服务方式招录11名新闻工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘经康巴什区委会议研究同意，通过政府购买服务方式进行，详情见《康巴什新区新闻中心通过政府购买服务方式招录工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和法律，品行端正，热爱工作;
（二）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
（三）1982年1月1日以后出生；
（四）要求鄂尔多斯市户籍，户籍取得截止时间为招聘启事发布前（不包括发布日当天）；全日制研究生及以上学历户籍不限；
（五）具有全日制本科及以上学历并取得相应学位证书，含2017年应届毕业生，学历学位取得时间为招聘启事发布前（不包括发布日当天）；
（六）康巴什新区服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员户籍不限，报考岗位专业相符学历可放宽至全日制大专以上。
“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划以及我市2009年统一招募的乡村两级“储备人才”计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。
“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
（七）具备应聘岗位所要求的其他资格条件；
（八）有下列情形之一的，不得报考或不予录用：
1.现役军人；在读的全日制专科、本科、研究生（不含2017年应届毕业生）；全市各级机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员（含试用期内）。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.其他不适合从事新闻媒体工作的情形。
三、购买主体与承接主体
康巴什新区新闻中心为本次政府购买服务的购买主体，鄂尔多斯市广裕人力资源服务有限公司为本次政府购买服务的承接主体。由承接主体为购买主体提供岗位人员管理服务。购买主体与承接主体签订政府购买公益服务岗位协议，承接主体与本次政府购买服务岗位人员签订劳动合同。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行。
1.报名地点：康巴什新区孵化大厦6楼601、602办公室（康巴什新区创新创业中心）；
2.报名时间：2017年8月15日-2017年8月17日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）；
3.需要提供的材料：
a本人身份证原件及复印件1份；
b户口本原件及复印件1份；
c毕业证原件及复印件1份；
4.学信网学历认证报告1份；
5.在鄂尔多斯市广裕人力资源服务有限公司网站http://www.gyhrs.cn/上自行下载报名登记表，填写完毕，打印一份；
6.本人近期免冠同底色2寸数码彩照2张；
7.报考男播音主持岗位的考生报名时还需提供本人新闻播报录制小样，经初审不胜任播音主持工作的，不予通过。
报考人员所学专业需与招考岗位要求一致，且每人只能报一个岗位，凡不符合报考条件、所持证件不符以及提供虚假证明的，一律取消资格。
（二）笔试
招聘计划数与报考人数比例应达到1:4以上方可开展笔试考试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识、行政能力测试及相关业务知识，满分100分，考试时间为120分钟。
笔试时间和地点见准考证，准考证于2017年8月22日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）在报名地点领取。
参加考试时，必须携带身份证和准考证。蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分，笔试结束后成绩将在鄂尔多斯市广裕人力资源服务有限公司网站http://www.gyhrs.cn/上公布。
（三）面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数与参加面试人数1:3确定进入面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试。面试主要考察应聘人员的基本工作能力和专业素质，面试成绩总分100分，考试成绩保留小数点后两位。
面试时间和地点与参加面试人员名单一并公示。
（四）总成绩计算
面试结束后，按照考生笔试成绩、面试成绩按一定比例加权后计算出总成绩，总成绩保留小数点后两位小数。排序末位总成绩出现相同情况，优先录用顺序为：（1）研究生及以上学历者；（2）面试成绩靠前者。
考生总成绩将在鄂尔多斯市广裕人力资源服务有限公司网站http://www.gyhrs.cn/上公示5日。
（五）体检
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检的人选。体检标准参照国家公务员录用标准执行，在指定医院进行体检，费用自理。因体检不合格或未参加体检被取消资格的人员，从参加该岗位考试人员中按总成绩的由高往低顺序递补一次。
（六）办理购买服务手续
根据应聘人员的考试总成绩、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在鄂尔多斯市广裕人力资源服务有限公司网站http://www.gyhrs.cn/上公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5日。
1.公示后确定的人员，由承接主体与其签订劳动合同。
2.实行试用期制度，试用期为2个月，包括在合同期限内，试用期薪酬为2000元。试用期间不符合岗位工作要求的，承接主体与其解除劳动合同。
五、薪酬待遇
1.男播音主持岗：每月基本工资4000元,绩效工资奖励1000元（根据实际工作业绩考核发放），按国家规定缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2.其他岗位：每月基本工资2000元，绩效奖励工资2500元（根据实际工作业绩考核发放），按国家规定缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
六
本公告由鄂尔多斯市广裕人力资源服务有限公司和康巴什新区新闻中心负责解释。
招聘咨询电话：0477-8139522
0477-8595850
监督举报电话：0477-8599869
鄂尔多斯市广裕人力资源服务有限公司
2017年8月14日
附件1：
伊金霍洛旗煤炭局通过政府购买劳务派遣服务招聘驻矿煤管工作人员及驻矿安全监管人员的公告
煤炭产业作为我旗的支柱产业，为我旗经济平稳持续健康发展提供了强有力的推动作用。为进一步保障我旗境内煤炭市场秩序，加强煤矿安全生产监管，确保煤炭市场公平、公正，煤矿安全生产平稳运行，经伊金霍洛旗人民政府同意通过政府购买劳务派遣服务的方式，现面向社会公开招聘驻矿煤管工作人员20名与驻矿安全监管人员10名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
（二）坚持德才兼备的用人原则；
（三）坚持为用而招的原则。
二、招聘方式
由伊金霍洛旗煤炭局通过竞争性谈判的形式确定劳务派遣服务公司，伊金霍洛旗煤炭局为本次政府购买劳务派遣的购买主体，伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司为本次政府购买劳务派遣的承接主体。由承接主体为购买主体提供岗位人员管理服务。购买主体与承接主体签订政府购买劳务派遣岗位协议，承接主体与本次政府购买劳务派遣岗位人员签订劳动合同。
三、招聘计划
驻矿煤管工作人员20人，驻矿安全监管人员10人。
四、应聘条件
（一）基本条件
1.身体健康；
2.遵守宪法和法律，并具有良好的道德品行；
3.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）资格条件
1.驻矿煤管工作人员
（1）具有国家承认的全日制大学专科及以上学历（含2017年应届毕业生），有相关煤炭工作经验者优先考虑。有良好的职业操守，品行优良，综合素质高；
（2）招聘公告发布前（不包括发布日当天）取得伊金霍洛旗户籍，要求男性；
（3）年龄在22周岁以上（1995年12月31日以前出生），35周岁以下（1982年12月31日以后出生）。
2.驻矿安全监管人员
（1）具有国家承认的全日制大学本科及以上学历（含2017年应届毕业生），采矿工程、矿山机电、矿山测量、矿山地质、通风与安全工程等相关煤炭专业，有相关煤炭工作经验者优先考虑。有良好的职业操守，品行优良，综合素质高；
（2）招聘公告发布前（不包括发布日当天）取得伊金霍洛旗户籍，要求男性；
（3）年龄在22周岁以上（1995年12月31日以前出生），35周岁以下（1982年12月31日以后出生）。
（三）具有下列情形之一的人员不得报名参加
1.曾受过各类刑事犯罪处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.近三年参加招聘考试中有作弊行为的；
4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制规定的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、招聘程序
（一）发布公告。招聘公告在伊金霍洛之窗（www.yjhl.gov.cn）、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司（www.kexinlaowu.com）等相关网站发布。招聘过程中的考试、体检等环节的时间、地点信息将在伊金霍洛之窗（www.yjhl.gov.cn）、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司（www.kexinlaowu.com）网站上公布，相关部门将不再以其它方式进行通知，由于个人未能及时了解信息造成考试延误等情况，后果自行承担。
（二）报名
本次招聘采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2017年8月15日-21日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2.报名地点：伊金霍洛旗兴泰兴园2号楼底商（伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司）
3.需要提供的材料：
（1）网上自行下载填写《伊金霍洛旗煤炭局通过政府购买劳务派遣服务招录驻矿煤管工作人员及驻矿安全监管人员报名登记表》（见附件），需纸质版1份并粘贴近期正面免冠2寸蓝底彩照；
（2）本人身份证原件及复印件1份；
（3）户口本原件及复印件1份；
（4）毕业证、学位证原件及复印件1份；
（5）学信网学历认证报告1份；
（6）本人近期免冠2寸蓝底彩照3张。
（三）资格初审。资格初审合格者，确定为考试对象,凡不符合报考条件、所持证件不符以及提供虚假证明的，一律取消资格。招聘计划人数与报考人数比例应达到1：3以上方可开考，资格初审由伊金霍洛旗煤炭局与伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司具体负责。
（四）考试。考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例加权计算，考试成绩保留两位小数，第三位小数四舍五入，笔试成绩与面试成绩按比例加权后总成绩将在伊金霍洛之窗（www.yjhl.gov.cn）、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司（www.kexinlaowu.com）网站向社会公布。根据有关规定，蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，在笔试成绩后加2分。笔试时间和地点见准考证，准考证于报名结束后到报名地点领取。笔试成绩将于考试结束后3天内在伊金霍洛之窗（www.yjhl.gov.cn）、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司（www.kexinlaowu.com）网站向社会公布。
1.笔试。笔试采取闭卷的形式进行，笔试内容为公共基础知识、公文写作及相关业务知识，蒙文答卷的考生需在报名时备注，同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按照1:2的比例（出现小数位时，四舍五入按整数计算）确定进入资格复审人员人数，并通过伊金霍洛之窗（www.yjhl.gov.cn）、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司（www.kexinlaowu.com）网站向社会公布。
2.面试。按笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列者均进入面试。
资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。进入面试人员名单、面试时间和地点将在伊金霍洛之窗（www.yjhl.gov.cn）、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司（www.kexinlaowu.com）网站向社会公布。
（五）体检。体检时间、地点另行通知，费用自理。报考人员因体检不合格或未参加体检的将被取消资格，出现的空缺名额，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
此次招聘考试各项流程由伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司负责组织实施，由伊金霍洛旗煤炭局负责监督。
（六）公示。按照考试总成绩由高到低确定拟招聘人员，并进行不少于5个工作日的公示，公示期间被举报并经调查核实的，取消拟招聘人员资格，出现空缺名额，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。
（七）聘用
1.公示后确定聘用的人员，由劳务派遣公司与其签订劳动合同。
2. 实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期间被购买岗位人员证 27 56242 27 15533 0 0 3339 0 0:00:16 0:00:04 0:00:12 3338不符合岗位工作要求的，劳务派遣公司与其解除劳动合同。
六、薪酬待遇
每月工资为4371.49元（含五险）,包括按国家规定单位与个人应缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
七、本公告由伊金霍洛旗煤炭局、伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司负责解释。
招聘咨询电话：0477—3850466 0477-3850455
监督举报电话：0477—3850012
附件：2017年伊金霍洛旗煤炭局通过政府购买劳务派遣服务招聘驻矿煤管工作人员及驻矿安全监管人员报名登记表
伊金霍洛旗科信劳务服务有限公司
2017年8月14日
2017年鄂尔多斯市
大润发超市招聘岗位
大润发简介：
大润发（RT-MART）是由台湾润泰集团投资创办的会员制大型连锁综合超市，第一家店于1998 年7月在上海开幕，短短数年间，大润发分店遍及了华东、华北、东北、华中、华南五大区域。2004年，大润发在苏州设立物流配送中心，更以全新的物流配送理念引导公司的未来蓬勃发展。2009年华北区设立物流配送中心。
大润发发展制胜的法宝：优秀的企业文化 ，完善的培训系统，先进的资讯系统，专业的采购团队，快捷的物流系统，规范的营运管理，良好的服务顾客理念。
大润发鄂尔多斯店项目情况简介：
“大润发”项目位于鄂尔多斯市东胜区伊金霍洛街南与准格尔路东交汇处，西临购物中心、每天百货、北国新天地等东胜地区的商业中心区，商业氛围经过几十年的培育，已趋于成熟，周边人口稠密；北临鄂尔多斯大广场、伊克昭公园，周边有东胜地区一流的幼儿园、小学、中学、医院等，配套设施十分完善，最远不足500米，地理位置显赫，面对大广场视野开放，停车位充裕，是东胜地区不可多得的黄金宝地。
经营范围主要包括：日用品、服装鞋帽、针纺织品、化妆品、洗涤用品、照相器材、灯具、玩具、文体用品、办公用品，计算机及配件、通讯器材、箱包、五金交电、化工产品（不含危险品）、珠宝首饰（不含钻石）、工艺品（不含文物）、家用电器、电动自行车及其配件、建筑装饰材料、自行车及其配件、农机配件、汽车配件；场地和柜台租赁；仓储服务（不含危险及违禁品）；家用电器维修。
入职大润发，您将获得：
1. 具竞争力的薪酬、完善的社会保障（五险一金）及商业性雇主责任险；
2. 专业带薪培训；
3. 享有各种带薪假期；
4. 开业第一年年奖或开业一年后享有季度绩效奖金。
招聘岗位：
报名方式：
1. 报名地址：东胜区伊金霍洛东街与准格尔路交叉口，伊克昭广场对面，麦当劳西侧路口南行150米，天润商住小区10号楼104号底商。
2. 报名电话：0477-3843710 0477-3843701
鄂尔多斯市鄂托克旗2017年招聘115名教师公告
为加强师资队伍建设，根据工作需要，经研究，特制定鄂托克旗2017年教师招聘工作方案，具体招聘事宜如下：
一、招聘原则
（一）按需设岗、计划内招聘的原则
（二）严格考核、保证质量的原则
（三）公开、平等、竞争、择优的原则
二、招聘计划
政府购买公共服务方式招聘115名教师。
(一)中学教师27名
1.蒙语授课高中教师4名。其中：政治1名、音乐（民乐）1名、计算机1名、心理学1名。
2.蒙语授课初中教师6名。其中：蒙语文1名、数学1名、生物1名、地理1名、历史1名、化学1名。
3.汉语授课高中教师3名。其中：政治1名、美术1名、体育1名（篮球）。
4.汉语授课初中教师9名。其中：语文1名、数学1名、计算机1名、地理1名、历史1名、体育1名、英语2名、政治1名。
5.职业高中教师5名。其中：汉语授课教学汽车与维修1名、汉语授课教学会计1名、蒙语授课教学博克1、汉语授课学前教育1名、蒙语授课教学舞蹈1名。
(二)小学教师51名
1.汉语授课小学教师47名。其中：语文14名、数学15名、科学3名、音乐1名、体育6名、计算机5名、美术2名、心理学1名。
2.蒙语授课小学教师4名。其中：数学3名、计算机1名。
(三)幼儿园教师37名
1.汉语授课幼儿园教师24名。
2.蒙语授课幼儿园教师10名。
3.汉语授课幼儿足球教练3名。
三、招聘条件
(一)政治素质高、思想品德好；具有奉献精神、热爱教育事业。
(二)身体健康、五官端正；普通话表达流利、能胜任学校教学工作。
(三)报考汉语授课中学教师的考生，须具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历，专业对口(含双学位，下同)，户籍不限。
(四)报考蒙语授课中学教师的考生，须具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历，专业对口,限鄂尔多斯市户籍。
(五)报考汉语授课小学教师的考生，须具备全日制普通高等院校大学本科及以上学历，专业对口，户籍不限；鄂托克旗户籍考生学历要求放宽至全日制普通高等院校大学专科。
(六)报考蒙语授课小学教师的考生，须具备全日制普通高等院校大学专科及以上学历，专业对口，限鄂托克旗户籍。
(七)报考幼儿教师应符合下列条件之一：（1）国家统招的全日制院校毕业且专业对口的中专及以上毕业生。（2)国家统招的全日制艺术类院校毕业的音乐、舞蹈和美术专业专科及以上的毕业生。以上均限鄂托克旗户籍。
（八）考生父母或配偶有一方是鄂托克旗公职人员，可不受户口限制；随军家属报考可不受户口限制。
（九）在我旗各中小学幼儿园工作3年及以上的国家统招应、往届全日制师范类中专及以上毕业生可不受户口限制。
（十）符合《鄂尔多斯市人民政府办公厅关于妥善解决小教大专班毕业生就业问题的通知》(鄂府办函〔2016〕13号)范围内的2002年及以前招收的未就业中师、小教大专班毕业生（限2002年前为鄂托克旗户籍且现仍为我旗户籍）可以不受年龄、专业限制报考小学教师岗位。
(十一)报考中小学教师的考生年龄须在18至35周岁(1999年7月1日至1982年7月30日)之间;报考幼儿园教师的考生年龄须在18至30周岁(1999年7月1日至1987年7月30日)之间，在我旗各中小学幼儿园工作3年及以上的报考幼儿园教师年龄放宽至35周岁（截止1982年7月30日）。
(十二)考生须取得相应学段及以上教师资格证或已取得教心学合格证及合格的普通话证书。若未取得教师资格证书的2017年应届毕业生,工作一年后须取得教师资格证并予以正式聘用，若未取得继续以试用期聘用。若两年内仍未取得教师资格证的予以解聘。
(十三)户籍迁入我旗时间截止到2016年12月30日;应届毕业生学历学位取得时间截止到2017年8月31日，其他必备条件的取得时间要求在该公告发布之日前。
(十四)参照《鄂托克旗2017年公开招考教师岗位表》和《高职高专、本科、研究生专业目录》(2012年)确定专业是否对口。
(十五)下列人员不得报考：
1.现役军人；全日制中、高等院校在读学生;全旗各级机关事业单位正式录用、聘用并纳入机构编制实名制系统管理的工作人员(含试用期内)。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
3.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的。
4.直系亲属有参加邪教活动的。
四、招聘考试程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、公示、录用的程序进行。
（一）信息发布
招聘信息在鄂托克之窗、鄂托克旗人力资源和社会保障局、鄂托克旗教育体育局微信公众平台、鄂托克旗电视台等相关媒体上公开发布。招聘过程中的笔试、面试、体检等环节的时间、地点等信息将在鄂托克旗人力资源和社会保障局、鄂托克旗教育体育局微信公众平台上公布，请广大考生随时关注公众号信息，人社部门将不再以其它方式进行通知，由于个人未能及时了解信息造成笔试、面试、体检延误等情况，后果由考生自行承担。
（二）报名、资格审查
1.报名时间：2017年8月14日—2017年8月20日（每日上午8:30至12:00;下午14:30至17:30）。
2.报名地点及领取准考证地点：鄂托克旗教育体育局后院。
3.领取准考证时间：2017年8月22日下午14:30至17:30。
4.笔试、面试时间：见准考证
5.报名所需材料：《鄂托克旗公开招聘教师报名登记表》（从“鄂托克之窗网站”上自行下载并填写）、《教育部学历证书电子注册备案表》（专科及以上学历需提供）、二代身份证、户口簿、毕业证 (应届毕业生须提供所在院校出具的学历证明原件) 原件和复印件、相关证明材料、三张1.5寸近期免冠蓝底彩色相片。自治区“六项基层服务人员”须提供服务单位证明参加报名；我旗“大学生村官”、“公益性岗位”、“储备人才”须提供现所在单位出具的在职证明；单亲家庭子女须提供本人申请（加盖嘎查村或社区，苏木镇公章）和派出所出具的父（母）死亡证明。凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的责任自负。
6.音乐、美术、舞蹈专业考生只可在中小学所需相应学科和幼儿教师中选报一项。
7.同一岗位招考计划数与报考人数比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位，经招聘工作领导小组研究决定调整该岗位招考计划数，对紧缺的岗位，可适当放宽报考比例。被调整开考的岗位，报名结束后在旗人社局、旗教体局微信公众平台上公布。
8.报名费、考试费共120元，其中，2017年毕业的大学生免收报名费、考试费;2016年毕业的减半收取。
（三）考试
考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩=(笔试成绩×60%+政策性照顾分)+（面试成绩×40%）（考试成绩保留小数点后两位小数，尾数四舍五入）。
1.笔试
中小学教师笔试内容为学科专业知识、教育学、教育心理学、教育法律法规及写作。其中，学科专业知识占50%以上。幼儿园教师笔试内容为《幼儿园规程》、《幼儿园指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学及写作。
笔试总分为100分（蒙语授课岗位统一蒙古语制卷，汉语授课岗位统一汉语文制卷）。笔试结束后，从笔试总成绩达到最低分数线上（最低分数线待笔试结束后由考试领导小组确定）的应聘人员中，按照各岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，按笔试总成绩由高到低确定进入面试范围的人员，末位出现并列的考生全部进入面试。
2.面试
面试总分为100分。
（1）中小学教师
中小学教师岗位面试为模拟课堂教学展示（分值100分、时限15分钟，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入），备课所用教材均由备课室提供，考生不得携带任何资料、稿纸和笔进入备课室，备课时间90分钟。中小学计算机教师面试分为必备的上机操作能力测试（分值60分）和模拟课堂教学展示（分值40分、时限15分钟）。体育教师岗位面试分为基本功测试（分值60分）、模拟课堂教学展示（分值40分、时限15分钟）；音乐美术舞蹈教师、职业学校专业课教师面试分为专业技能测试（分值60分）和模拟课堂教学展示（分值40分、时限15分钟）。上述专业模拟课堂教学展示的教学内容均为提前60分钟通知考生。
（2）幼儿园教师招考面试采取模拟课堂和专业技能测试相结合的形式。
①模拟课堂：分值为40分，时限8分钟。试讲内容统一命制，提前60分钟通知试讲者。
②专业技能测试(弹唱、舞蹈、绘画)，满分为60分。
A.弹唱：满分20分，现场抽曲目，熟悉后边弹钢琴边唱；
B.舞蹈：满分20分，现场放舞曲，现场自编并表演；
C.绘画：满分20分，现场命题，在规定时间内完成一幅绘画作品。
（3）面试时使用蒙汉两种语言进行。汉语授课专业必须用汉语面试;蒙语授课专业必须用蒙语面试。对不按规定语言面试的，按零分处理。
3.面试程序
（1）参加面试考生按照“准考证”上的时间和地点，携带本人有效“居民二代身份证”（持“过期身份证”或丢失身份证者，必须在考前持公安部门户籍证明方可参加面试）、“笔试准考证”和“报名登记表”（考生资格复审时由人社局、教体局签字确认的“报名登记表”）进入指定候考室集中，接受工作人员的统一封闭管理，考生将通讯工具交工作人员保管。考生须按照抽签顺序在规定的时间依次进入备课（考）室。
（2）面试对象从候考室--备课（考）室--面试室时，必须按照联络员要求依次进入。面试时，考生只能告知考官面试顺序号码，不得透露自己的姓名、籍贯等个人信息，否则面试成绩按零分计算。为避免影响考生面试时的思路，考官中间不提醒考生剩余时间，由考生自行把握，用时超出要求时限的，由监察员及时宣布终止。
（3）记分员在考场监督员的监督下，进行统分并签字，送交主考官宣布成绩。
（4）在下一位考生面试完毕后，当场宣布上一位考生成绩。面试考生签名确认面试成绩后在联络员引导下退出考场，并自行迅速离开考点。
（四）享受政策性照顾分值
1.内蒙古自治区四大主体少数民族考生（蒙古族、鄂温克族、达斡尔族、鄂伦春族）在笔试成绩加权后加2.5分（蒙语授课岗位除外）。
2.我旗历年招募的贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生、鄂托克旗范围内的公益性岗位人员、我旗储备人才及自治区“六项服务人员”,在笔试成绩加权后加1.5分。
3.入大学前户籍为鄂托克旗籍的持有《城市最低生活保障金领取证》或《农村牧区最低生活保障金领取证》家庭的大学生；持《特困职工优待证》家庭的大学生和建档立卡贫困户家庭的大学生；民政、人社、残联等部门认定的烈士子女、因公死亡人员家庭大学生、残疾大学生、孤儿大学生;单亲家庭大学生（“单亲家庭”指父母有一方去世者），在笔试成绩加权后加1.5分。
4.在我旗各中小学、幼儿园（同一所学校、幼儿园）聘用满三年的代课教师，在笔试成绩加权后加1.5分。
5.鄂旗户籍报考中小学教师岗位者在笔试成绩加权后加1.5分。
符合上述条件人员在报名时应提供相关证明材料，否则不予加分。提供虚假材料的，今后三年内不得参加我旗组织的各类考试，并追究相关人员责任。同时满足多个加分条件者，只享受其中分值最高的一项，不累计加分。
（五）体检
按考生总成绩由高到低的顺序和拟招录人数以1：1的比例确定体检人员名单。
体检工作在旗人力资源和社会保障局指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）等相关规定具体组织实施（体检费用自理）。考生体检不合格或因未参加体检被取消资格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。
（六）公示
对考生的考试总成绩和体检结果等情况进行综合评定后公示拟录用人员名单，公示期7天。期间，反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。
（七）聘用、待遇
1.此次新聘教师均属政府购买公共服务工作人员。鄂托克旗教育体育局为本次政府购买公共服务的购买主体，鄂托克旗蒙晨投资集团有限责任公司为本次政府购买公共服务的承接主体。由承接主体为购买主体提供岗位人员管理服务。购买主体与承接主体签订政府购买公共服务岗位协议，承接主体与本次政府购买公共服务工作人员签订劳动合同。
2.实行试用期制度，试用期为一年，包括在合同期限内。试用期间被购买主体证明不符合岗位工作要求的，承接主体与其解除劳动合同。
3.政府购买公共服务工作人员基础工资为2800元/月，从聘用文件工龄起算之日起满一年后，每有一年工龄每月增加200元的年限服务补贴，直至其工资收入达到事业单位同级工作人员工资待遇水平后，参照事业单位工资增长机制，调整其工资待遇。工龄起算时间以聘用文件为准。
4.参照财政供养人员“五险”缴交承担比例，为政府购买公共服务工作人员缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险。
5.政府购买公共服务工作人员享受年度12个月工资待遇。
五、组织领导
为切实加强本次招聘工作的组织领导，特成立鄂托克旗公开招聘教师工作领导小组，招聘工作由领导小组统一组织实施。
六、有关要求
(一)要切实增强工作透明度，认真落实招聘政策、录用计划、报考条件、考试成绩、录用结果“五公开”制度，主动接受社会各方面对招聘工作的监督。
(二)要严格实行回避制度，从事招聘工作的人员，凡与报考者有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避。
(三)要严格工作纪律，严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。任何工作人员一经发现有违纪现象，要严肃处理。
七、其他事项
(一)本次政府购买公共服务工作人员由鄂托克旗人力资源和社会保障局、鄂托克旗教育体育局和鄂托克旗蒙晨投资集团有限责任公司共同管理。
(二)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(三)本实施方案由鄂托克旗人力资源和社会保障局、鄂托克旗教育体育局和鄂托克旗蒙晨投资集团有限责任公司负责解释。
鄂尔多斯市高新园区企业招聘信息
内蒙古大为地质工程咨询有限公司积极响应国家双创政策，抢占科技战略制高点，强化企业创新主体地位，已正式入驻鄂尔多斯国家高新技术产业开发区。公司是以实现立体地质为主，联动采矿、洗选的三位一体技术应用中心，正全力整合勘探人才，从固体勘探、气体勘探、液体勘探全方位参与。现面向社会公开招聘人才，期待与你共同创享未来。
一、招聘人员情况表
| 编号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位要求 | 工作地点 | 薪资待遇 | 其他 |
1 | 财务人员 | 1人 | 1、会计、财务专业，中级及以上从业资格证； 2、熟悉国家财税法规，熟悉企业会计、审计、税务等业务的流程； 3、有较强的沟通及协调能力，具备一定的书面写作和口头表达能力； 4、良好的独立工作能力、敬业精神和团队协作精神； 5、具备财务建账能力，能独立完成公司财务核算、报表编制及纳税申报等； 6、身体健康，响应国家双创政策，开拓事业者优先。 | 公司本部 | 面议 | |
2 | 技术员 | 3人 | 1、水文地质、地质工程、地球物理探测等相关专业，具备1年以上现场工作经验者优先，工作经验丰富者可放宽学历条件； 2、有较强的沟通及协调能力，良好的独立工作能力，工作细致认真负责； 3、熟练使用CAD、mapgis等制图软件； 4、男性，身体健康，响应国家双创政策，开拓事业者优先。 | 公司本部和现场 | 面议 | |
3 | 文秘 | 1人 | 1、学历不限，2年以上工作经验，响应国家双创政策，开拓事业者优先； 2、熟悉办公室行政管理、人事管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件及文件档案管理； 3、具有良好的语言表达能力，思维清晰敏捷； 4、性格活泼开朗，责任心强，做事认真、细致，具有较强的团队协作精神核服务意识。 | 公司本部 | 面议 | |
4 | 业务员 | 1人 | 1、年龄、学历、专业、性别不限； 2、有相关业务推广经验者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 4、热爱业务推广事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力。 | 公司本部 | 面议 | |
5 | 司机 | 1人 | 1、驾龄5年及以上，复转军人优先录取； 2、最好驾驶过奔驰S级轿车； 3、做事认真细致，腿脚勤快，思维清晰敏捷； 4、身体健康，无不良嗜好，具备出差的条件。 | 不限 | 面议 |
二、公司地址及联系方式
地 址：鄂尔多斯国家高新技术产业园区高新大厦909室
联系人：师总
电 话：18088131024
邮 箱：258481051@qq.com
三、报名须知
（一）报名时间：自公告之日起至8月31日，将报名材料以邮件名“应聘岗位-姓名”发送至邮箱，公司审核后两个工作日内通知面试事宜。面试不确定时间，审核报名材料通过后以约定面试时间为准。
（二）报名材料：工作简历一份；毕业证复印件一份；身份证等相关证件材料；近期免冠照片一张。
内蒙古紫荆中拓新能源智能微电网有限公司招聘需求
一、公司简介
内蒙古紫荆中拓新能源智能微电网有限公司成立于2016年06月16日，是一家集研发、生产、销售为一体的新能源开发和智能制造企业。我公司是国家垂直轴风电机标准的起草企业，公司拥有81项国家专利，荣获“国家重点新产品企业”、“国家发明专利奖”、“国际先进水平成果”称号及资质。
公司主要研发、制造、销售垂直轴风光互补供电设备，包括300w-20kw垂直轴风机组，80w-200wLED垂直轴风光互补路灯，1.5kw-10kw垂直轴风光互补供电设备，并根据客户要求定制3kW-200kW垂直轴风光互补分布式微电网和新能源+机器人等系列产品。
公司产品广泛应用于偏远地区和牧民的生活用电，畜牧供水用电，牧区家庭供暖用电，低风速区域风电机组的并网和离网供电，城市道路照明、森林防火监测、环保监测和公安监控供电，通讯基站、海岛及边防哨所、野外科考用电，分布式太阳能并、离网设备等。
二、用工需求
福利：录取后试用期过后上五险、有员工食堂和集体宿舍，试用期基本工资2800-3000元/月（试用期一个月），技能水平较高者直接上岗，工资面议。
1.数控车工、普通车工若干名
岗位要求:男，学历不限，在工厂从事数控车床、数控加工中心等工作，普通车工操作有2年以上工作经验，熟悉各种材质加工方法；能看懂图纸，可以按要求加工零件，工作认真负责，人品好、吃苦耐劳及服从安排。
2.电力电子产品软件开发工程师若干
岗位要求:本科及本科以上学历，电器工程、工业电器及计算机编程及应用等专业，有3年工作经验者优先。熟练掌握Java，C语言和汇编语言等编程方法，会使用单片机及组态软件。
岗位职责：电力电子类（电机驱动、开关电源、变频器和逆变器及新能源微网平台等）新产品研发及老产品改进和调试工作。
3.电力电子产品硬件开发工程师若干
岗位要求:本科及本科以上学历，电器工程、工业电器及计算机编程及应用等专业，有3年工作经验者优先。熟悉单片机嵌入式系统，熟悉组态软件应用以及能熟练使用Altium designer等电路辅助设计软件进行硬件设计。参与硬件解决方案的评估、元器件选型、成本控制。负责电路原理图和PCB设计、硬件制作和调试，指导小批量的产品开发及生产，配合生产单位完成科技成果转化。
三、联系方式
面试咨询人：刘乐
电话：15547729108
邮箱：763536690@qq.com
面试领导：李主任
联系电话：15047304904
简历发邮箱：328399272@qq.com
四、工作地点：鄂尔多斯市高新技术产业开发区
鄂尔多斯市尚德艾康药业
鄂尔多斯市尚德艾康药业有限公司简介
鄂尔多斯市尚德艾康药业有限公司是一家集研发、生产与销售为一体的新型高科技医药企业。公司成立于2016年5月，位于鄂尔多斯市高新技术产业园区产业拓展园，总占地面积3万平米。
公司研发及生产的核心品种为抗脑胶质瘤一类新药（ACT001），2016年开展澳洲临床I期试验，疗效显著，计划今年9月开展国内临床试验。
招聘岗位：行政助理
工作地址：鄂尔多斯市高新技术开发区高新大厦
薪酬待遇：3500-4000元
要求：女性，年龄28-35周岁，大学专科以上学历，相关工作经验3年以上。
联系电话：0477-2781688
联系邮箱：63952210@qq.com
鄂尔多斯市胜视传媒有限责任公司 公开招聘临聘人员公告
鄂尔多斯市胜视传媒有限责任公司是按照东胜区2017年改革领导小组总体任务安排，加快推动传统媒体与新兴媒体融合发展，做大做强我区全媒体平台,促进城市精细化治理，助推品质东胜建设的背景下成立的一家国有公司。
鄂尔多斯市胜视传媒有限责任公司将积极整合行业优势资源，组织承担东胜区各类大型活动的户外广告宣传、投放和全媒体传播业务。同时根据国有公司有关政策，优化、配置、经营国有户外广告阵地资源，组织实施社会宣传、平面广告和媒体传播运营，培育壮大我区传媒广告主力军，带动和引领我区广告传媒产业合法有序发展，不断扩大和宣传党和政府的主流声音。
二、招聘原则
公开报名、统一测试、平等竞争、择优录用。
三、招聘岗位及人数
男女播音员各一名。
四、应聘条件
（一）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.身体健康，品行端正，勤奋好学，作风严谨，具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有符合岗位要求的工作能力，同等条件下，有工作经验者优先考虑。
6.具有国家承认的普通全日制本科及以上学历。
7.所学专业为播音与主持艺术。
8.年龄在18周岁以上、28周岁以下。
9.具有地市级电视台时政新闻类节目播音工作经验1年以上。
10.五官端正，形象气质佳，符合上镜要求。
11.持有国家普通话一级乙等或以上证书。
12.具有岗位所要求的其他资格条件。
（二）下列人员不得应聘：
1.现役军人。
2.在读的全日制专科、本科、研究生（不含2017年应届毕业生）。
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被所在单位开除的人员。
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报名流程
1.采取网上报名的方式，其他渠道或形式的报名一概不予接收。
2.应聘者自行下载填写《鄂尔多斯市胜视传媒有限责任公司应聘人员报名登记表》(格式见附件) ，以及能够证明符合招聘条件真实有效的相关证件。具体为：本人身份证、毕业证书、职称资格证、荣誉证书、以及其他可以证明自己工作经历的相关证件、证书原件的电子扫描件，以电子邮件的形式发至统一的电子邮箱：824572843@qq.com。文件夹名称统一命名为：姓名+专业+应聘岗位。
3.网上报名时间为：2017年8月12日至2017年8月18日，以邮件收到时间为准，我公司对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。
4.报名要求：报名者须认真阅读招聘公告里的应聘条件及岗位要求，仔细鉴别个人是否符合条件；报名者须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、测试或聘用的，责任自负。
5.对网上报名人员进行资格初审 (主要审核身份信息、学历、工作经历等是否与事实相符，所学专业是否符合招聘要求等)，审查通过后，进行现场测试环节。
6.对符合条件者，将通过电子邮件或电话告知的方式，通知应聘者参加现场测试，请注意在应聘邮件中注明有效的联系方式。
7.报名时间截止后一个星期内未收到现场测试通知者视为未通过资格审查，我公司不再另行通知。
咨询电话：0477— 8139313
测试流程及分值计算
本次测试分别通过现场测试、岗位测试、最终审核等环节进行。总成绩=现场测试成绩×50% +岗位测试成绩×50%，考试成绩保留小数点后两位小数。
1.现场测试要求：
参与现场测试的人员须持本人《居民身份证》(第二代)在规定的时间内到达指定地点参加测试，如不按时到场视为自动放弃测试机会。所有参考人员需提供从业视频佐证；（如发现造假当即取消测试资格，并通报人事部门，今后三年内不得参加本公司相关招聘，个人承担所有相关责任），作为评委现场测试的参考依据。测试采取评委现场出题，现场考核，现场公布分数，按评委最终成绩的平均分从高到低，以1：2的比例确定岗位测试人员名单，参加现场测试人数不足1：2的，将按照实际人数进入岗位测试环节。
2.岗位测试具体要求：
进入岗位测试环节的应聘人员根据自己所报岗位进行实践操作，期间必须严格遵守聘用单位的日常管理制度，认真完成相关工作任务（无工资待遇）。一个月结束后，聘用单位根据应聘人员的实际工作表现给予民主考核打分，按分数从高到低的原则按照实际人数进入最终审核环节。
3.最终审核：
将现场测试成绩×50% +岗位测试成绩×50%（测试成绩保留小数点后两位小数）作为最终审核确定拟录用人员名单的主要依据。
应聘人员试用期为一个月，试用期满后正式录用人员待遇严格按照“基础工资+岗位工资+绩效工资”执行，缴纳三险一金。
1.在招聘过程中，我公司不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
2.请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；有以下情形之一的，我公司取消应聘者录用资格，录用后有权解除劳动合同；
1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的。
2）在应聘测试过程中作弊的。
3）应予取消资格的其他情形。
3.录用人员要服从工作单位和岗位分配，对不服从分配者，我公司有权取消其录用资格。
4.按照我公司上级部门的有关规定，通过现场测试、岗位测试人员为我公司临时聘用员工。
鄂尔多斯市胜视传媒有限责任公司
2017年8月12日
附：鄂尔多斯市胜视传媒有限公司应聘人员报名登记表
神华国华能源招聘96人
大专以上即可，抓紧报名！
国华能源投资有限公司成立于1998年，公司主营业务是以风力发电为主的可再生能源开发、管理及生产运营，并开展投资及资产管理、置业及物业管理等业务，公司现拥有独资、控股子公司72家，年营业收入达68.8亿元，管理总资产超过800亿元，在册员工3600余人。根据工作需要，经集团公司批准，面向神华系统职工进行公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及任职要求
计划招聘96人。包括：国华山东分公司、国华河北分公司、国华通辽分公司、国华江苏分公司、国华巴盟分公司、国华陕西分公司、国华新疆分公司、国华宁夏分公司。
国华能源投资有限公司2017年神华系统职工招聘公告
（点击查看大图）
二、基本条件和任职资格
(一)基本条件
1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。
2、综合素质较高，爱岗敬业，具有较强的工作学习能力、沟通表达能力和团队合作意识
3、具有履行岗位职责所必需的专业知识。
4、具备良好的心理素质以及与工作要求相适应的身体条件。
(二)任职资格
1.神华系统内合同工。
2.应聘人员除应具备上述基本条件、任职资格外，还应符合各招聘岗位中所列出的具体要求。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、考试考核、择优录用的程序进行。各环节的具体安排将另行通知。
四、报名安排
1.报名时间：
2017年8月10日-2017年9月10日
2.报名方式：
应聘人员请登陆神华集团人力资源招聘信息系统(http://zhaopin.shenhua.cc)注册报名(神华系统员工使用神华集团统一身份平台认证的工号及相应密码点击内部员工登陆即可进入系统)。报名后请持续关注神华人力资源招聘管理系统，招聘公告、招聘岗位、简历填写、岗位申请、准考证打印、笔试、面试环节均在该系统发布。系统使用手册详见附件2。
3.报名要求：
应聘人员应准确、完整填写简历信息，并对所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。不接受来电、来访、信函等方式报名。
鄂尔多斯集团本部招聘启事
因集团业务发展需要，现面向集团内外诚聘以下人员：
1、软件开发工程师1名
要求：软件工程等专业，本科及以上学历；1年以上工作经验；
工作地点：东胜
2、IT系统管理工程师1名
要求：1年以上AD系统、BPM系统运维经验；计算机类专业，本科及以上学历；了解域控、邮件、网络等基础知识，有一定排错能力；了解信息安全一般知识。
3.ERP运维工程师2名
要求：计算机相关专业本科及以上学历，有相关工作经验
工作地点：东胜
薪酬福利：面议
有意向者请将简历发送至：1258580729@qq.com
联系电话：0477-8548048
双欣集团招聘简章
内蒙古双欣能源化工有限公司（简称双欣集团），成立于2000年7月，位于内蒙古鄂尔多斯市棋盘井工业园区，下辖全资和控股子公司18家，员工5000余人；2016年底，资产总额200余亿元、年销售额102亿元。主要从事煤炭及煤基新材料、电力、电石、高分子聚乙烯醇（PVA）、液化天然气（LNG）、活性炭等产品的开发、生产和销售；基本形成“以煤炭、电力为基础，高分子材料、清洁能源一体化为核心”的产业格局，产业结构完整、成本优势明显。经过16年艰苦创业，现已发展成为在内蒙古自治区乃至全国有一定影响力的大型化工新材料集团。
双欣集团在蒙西高新技术工业园区，打造了国内唯一的以“矿石/煤炭—电力/电石—乙炔/醋酸乙烯—聚乙烯醇—特种纤维/VAE乳胶粉/PVB等”为一体的循环经济产业基地，高分子聚乙烯醇（PVA）产能和市场占有率居国内前三位。双欣集团及子公司先后被评为“国家级高新技术企业”、自治区重点培育的“双百亿工程”骨干企业、自治区工业循环经济试点示范企业、自治区70户重点企业、自治区38户重点煤炭企业，旗下高分子聚乙烯醇（PVA）、特种纤维、醋酸乙烯（VAC）、电石4种产品被评选为“内蒙古名牌产品”，畅销国内外市场。
双欣集团坚持德才兼备、人才适度本地化和跨界培养的选人标准，根据生产经营需要，招聘如下：
以上岗位，要求认同双欣文化，责任心强，稳定性强，能适应工业园区的工作生活。
更多岗位信息，请关注“双欣新材料”公众号，查看历史消息了解。
1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+全勤奖+安全奖+年度奖+工龄、学历津贴+节假日津贴+加班津贴等。
2、社保：为员工缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、失业和生育）+大额医疗。
3、食宿：◆免费提供公寓式住宿，四人间，内有独立卫生间、液晶电视、室内网络、24小时热水淋浴 ◆公司内部自建员工小区，通勤车往返接送◆福利性职工食堂。
4、福利：◆带薪年休假 ◆法定节假日三倍工资 ◆生产岗位四班三运转（电厂五班四倒），充裕个人时间 ◆统一提供工作服、劳保用品 ◆免费探亲房 ◆免费通往市区通勤车 ◆每年一次免费体检 ◆免费发放生日蛋糕等。
集团公司地址：内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇工业园区双欣大厦人力资源中心410室
联系人：鞠先生
联系电话：0477-6471338-8158 18847346136
邮箱：sxxzb@shuangxingroup.com
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温馨提示：“鄂尔多斯温暖全世界”城市形象宣传片，即日起在CCTV-4《海峡两岸》/CCTV-1/新闻频道《新闻30分》播放最新版本广告片。敬请留意关注！