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【354期HR头条岗】绩效薪酬总监-中国高科-北大东门-15-25k

2016-09-18 HR圈内招聘网



今天的头条岗位是中国高科的绩效薪酬总监,身边有合适的朋友可以转一转啦!


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绩效薪酬总监-中国高科-北大东门-15-25k

【岗位职责】

1、根据公司的发展战略,结合外部薪酬福利调查分析,完善集团及下属子公司的薪酬福利管理制度和标准,优化薪酬管理体系、制定年度薪酬福利预算,并推动实施;

2、根据公司人力资源规划,制定推动中长期激励计划;

3、根据组织发展规划,制定并落地相关干部管理措施;

4、完善公司的绩效管理体系,与集团及各体系的年度绩效设定、指标分解及考评,驱动高绩效的文化;

5、完成上级领导交付的其他工作任务。

 

【任职条件】

1、27-35岁,不少于5年干部管理、薪酬管理、绩效管理从业经验;

2、本科及以上,211/985院校优先,硕士及以上学历优先;

3、熟练掌握职级体系搭建、中长期激励项目制定及推动工作;

4、具有较好的商业敏感度,有战略眼光和优秀的逻辑思维;

 

 

【亮点】

上市公司、下午茶、地铁周边、绩效奖金、补充医保、定期体检、定期团建、团队素质高、美女如云

 

 

联系地址:北京市海淀区成府路298号中关村方正大厦8层 100871




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