【338期HR头条岗】HRBP Leader-华夏幸福-北京-百万

今天的头条岗位是华夏幸福的HRBPLeader，身边有合适的朋友可以转一转啦！

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HRBP Leader-华夏幸福-北京-百万

职位描述：

1.根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，给出有效地HR解决方案；

2.培养HRBP人才队伍，负责公司HRBP人员能力提升，业界工具方法引入与落地；负责HRBP项目的立项调研、策划、实施、监控与评估；

3.优化HRBP组织、业务标准与流程，打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。

岗位要求 ：

1. 大学本科或以上学历，人力资源类或技术类专业优先考虑；8年以上互联网/IT/地产人力资源工作经验，有3年以上HRBP团队管理经验者优先； 

2. 熟悉人力资源的流程体系，在组织发展、招聘、组织文化等两个以上HR模块有丰富的经验；具备较强的逻辑思考能力、学习能力；工作富有激情，有强烈的进取心和成就欲望；

3. 能够快速抓住和理解人才组织发展的本质，结合业务随时调整，愿意和业务Leader对组织问题进行共同创造而非墨守人力资源传统方法论； 

薪酬待遇：

岗位级别：HRBP总监/高级总监

薪酬范围：在现有薪酬基础有15~25%的涨幅，参考范围在90~140W之间

【联系邮箱】：戳左下角[阅读原文]

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