【360期HR头条岗】人力资源总监-缘泰石油有限公司-（30k-50k/月）

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人力资源总监-缘泰石油有限公司-（30k-50k/月）

工作职责：

1. 根据集团整体发展战略，拟订与实施国际公司的人力资源战略； 

2. 组织集团公司年度人力资源计划编制与审核（人力资源配置计划、人工成本预算、培训计划等），报集团批准后负责组织实施；

3. 建立完善的国际招聘体系,拓宽国际招聘渠道, 负责与外部猎头公司、人才中介机构保持联系，进行国际公司各级人员的招聘工作； 

4. 负责贯彻集团的企业文化，形成国际化集团有效/均衡/合理的员工激励体系； 

5. 负责组织公司各地区分公司高层管理人员和本部员工的日常培训管理工作； 

6. 负责公司高级经营团队的管理，包括各分公司总经理、财务负责人、行业专家等核心经营团队的人员培养、招聘、考核、激励等方面的管理； 

7. 负责对国际公司各岗位绩效、薪酬管理组织、监督与审核;

8. 根据国际公司管理的需要和各国劳动法的要求规定，进行薪酬福利管理制度的调整； 

9. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

10. 负责对部门员工的业务进行指导，并对其进行绩效考核和反馈工作，提高其工作能力； 

任职资格：

1. 15年以上工作经验，其中5年以上多元化集团任职经历；

2. 具备丰富的人力资源专业管理与实施经验；

3. 掌握人力资源管理理论、管理学理论、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

4. 有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、影响力、计划与执行能力、抗压力；

5. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累；

6. 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、；

7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

工作地点：北京

薪资范围：30k-50k/月

【联系邮箱】：戳左下角[阅读原文]

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