【396期HR头条岗】培训主管-例外-广州-15万/年
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培训主管-例外-广州-15万/年
【岗位职责】
1、负责总部及终端 培训与人才培养相关的体系、流程、制度实施所涉及的工作;
2、负责总部及终端的培训项目,如终端训练营、例外大讲堂等培训项目中具体事项的方案、实施、执行、跟进及反馈;
3、负责总部及终端的培训目的/需求/反馈的收集、整理及维护;
4、负责终端的培训及人才培养日常工作中常规性、事务性的基础事项的实施、执行、跟进及反馈;
5、参与部分课程开发工作;
6、负责企业内部 内训师的培养及管理工作。
【任职资格】
1、本科以上学历,具有3年以上的零售行业培训工作经验;
2、具有较强的课程开发及授课技巧;
3、思维开放,态度积极,自驱力强;具有较强的沟通能力、执行能力、抗压能力强及团队合作能力。
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