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岗位职责:
1、人事管理:全模块整体人事管理工作,具体主导落实招聘、社保公积金、员工关系、薪酬绩效、组织发展等事务;
2、兼职部分行政管理工作:
1)负责公司行政工作,为员工提供行政后勤保障;
2)代表公司就人力资源、行政、采购管理方面进行对外协调与合作;
任职资格:
1、人力资源或者行政管理相关专业,3年以上有人事、行政事项的综合处理经验,有系统的人力资源管理学习经历,形象好,有一定的讲授能力;
2、有团队融合和激励的策划与实施经验,例如:创新的活动策划组织、俱乐部的筹划与运营等经验。若同时还有其他模块的专项经验,可优先考虑;
工作地点:北京朝阳区霄云路26号鹏润大厦
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