【HR头条岗643期】绩效培训主管-慈文紫风-将台-6-10K

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绩效培训主管-慈文紫风-将台-6-10K

岗位职责：

 一、绩效

·试用期管理：手续办理、考核评定、面谈反馈、处理归档

·绩效管理：计划分解制定、跟进沟通、评估反馈、调整完善，建立绩效个人档案，完善制度体系搭建实施

·工作报表：收集检查、起草发放、分析评定、整理归档

·完善岗位职责和奖惩机制，并执行落实、监督反馈

二、培训

·分析培训需求，制定培训计划，组织员工培训

·培训效果持续跟进，检查分析、评估优化

·建立员工胜任力模型，分析判断高潜员工，进行职业发展规划和人才培养储备

·逐步培养内部导师帮带制，构建合作学习环境

三、组织文化

·分析研究业内组织文化发展，构建利于组织发展的文化环境

·了解员工动态，维护引导正向组织文化环境，建立雇主品牌

·根据企业情况制定并实施福利计划

任职要求：

1.35岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理相关专业，有行业工作背景优先

2.3年以上人力工作经验，擅长绩效、培训工作者优先

3.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作的流程和运作方式

4.具有良好的语言表达、人际交往、沟通协调、公文写作能力，亲和力、执行力、领悟力强，能熟练使用办公软件

5.有较强责任心和职业道德，具有一定的抗压性，工作态度乐观积极，有良好的形象气质，性格开朗有活力，处事干练

薪资6-10入职五险一金13薪 定期体检

工作地点：朝阳区南高路塑三文化创意园区慈文传媒/将台西路嘉林花园别墅区

【联系邮箱】：自助投递戳左下角[阅读原文]

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