科研专科两手抓 护士在忙碌中成长
精湛的护理技术、创新的护理服务、先进的护理科研，白衣天使们发扬着南丁格尔精神为每一位患者的身心健康构筑坚强屏障。大家都知道和蔼可亲的护士们热情、慎独、求实、奉献；都知道充满温情的护理工作背后有无数繁琐、忙碌，却不曾想他们在繁忙的救死扶伤、甘于奉献中，依然坚持临床科研。护理科研是护理学科发展的重要内容，也是提高临床护理质量和医院综合实力的重要手段。在新形势下，提高护理科研能力既是医院发展的内在需求，也是提升护理人员自身核心竞争力的重要途径，我院护理人员紧跟医院发展方向，持之以恒做好做深“科研创新”，以科研助力专科护理发展，提升护士核心竞争力，发挥护士在健康中国建设中的主力军作用。
关键词 科研培训
多层次多元化进行护理科研
护士在繁忙的工作中坚持从事临床科研实属不易，护理科研素材多来源于临床实践，应用于临床中，促进专科发展和临床护理质量的提升。因此护理科研意义重大，为了引导发展护理科研这一护士核心能力建设，我院护理部多次举办“多层次、多元化”护理科研知识培训，助力护理学科“破冰”科研难题。
△护理教学查房大赛
近年来，为推动医院护理学科建设和人才培养，针对高学历护理人才，我院立足临床，制定科学培养机制，在“一对一绑定式”培训与带教的基础上，充分挖掘医疗科研资源为护理硕士的成长搭建平台。定期组织召开护理硕士座谈会，征集他们的意见、倾听他们的科研以及工作心得；降低工作年限门槛，将护理硕士全部纳入护理专业学组，为他们尽快融入临床、发挥作用提供制度支持；另外，医院不断探索合作与对外交流渠道，与北京大学护理学院实现全面共建签约，开设北大护理专家精品课程班，落实校地合作，打造专科护理人才培养模式和体系；不定期邀请专家给予科研立项、科研方法等各种培训；通过多角度、全方位的培训，使他们以“护理研究者”的身份从事临床护理工作，充分发挥高学历护理人才的长板优势，全面加速护理人才成长。
聘请高层次专家进行“科研拔高”
近两年我院护理研究生队伍不断壮大，为了进一步提升其科研水平，基于他们科研基础较好的现状，护理部聘请高层次专家对研究生团队进行系统的“科研拔高”培训。
今年3月，青岛大学特聘教授、国家自然科学基金青年项目获得者杨丽以《护理论文选题、设计与写作技巧》拉开了年度系列科研知识培训序幕。下一步医院还将结合科技量值（STEM）评价标准系统、医院2020年护理科研成果以及研究生需求，制定系列科研培训计划，邀请高校护理学、统计学专业知名教授、医院医疗专业博士生等，进行护理自然项目选题及申报、统计学应用、专利申请、SCI论文书写等方面的培训提升。
关键词 教培互促
创新培养机制取得明显成效
为促进护理硕士生人才资源合理使用，进一步规范护理人才培养机制，强化医院护理队伍的内涵建设，我院自2018年开始实施“一对一绑定式”护理硕士生导师制培养机制，聘请了医院优秀护理专家担任护理硕士生临床导师。今年，3年培养期结束，今年4月对20名护理硕士研究生导师组进行了终期考核。
近年来，医院护理人员以第一作者/通讯作者发表SCI、核心期刊论文等千余篇，主编著作近百部；取得国家发明专利近百项，获得第一届中华护理学会创新发明奖二等奖1项，山东省医学科技三等奖1项，齐鲁护理科技奖三等奖1项，青岛市护理科技进步奖二等奖2项，三等奖1项。
阶梯式培训一个也不掉队
将专科护理发展与科研产出相结合，促进以本科生为主体的护理团队的科研核心能力提升，医院确立将护理研究生组成师资力量，去负责本科生科研培训。从综述书写、文献检索、数据收集、研究方法、科研论文书写等方面，进行全方位阶梯式培训，确保在护理科研核心能力培养方面，全体护理人员一个也不掉队，同时护理研究生的科研特长进一步得到发挥，做到教培互促强本固基。
△护理技能大赛
关键词 专科护理
“小支点”撬起专科护理“大格局”
医院深入开展学组建设，以专科学组的“小支点”积极撬起临床科室专科护理的“大格局”。至今已发展至14个护理学组，专科特色日趋成熟，多个专科登上国家级交流平台。
2009年，我院率先开设了青岛市第一家 “伤口造口护理门诊”，2010年，获得国际造口治疗师专科护士资质，2011年医院第一个专科护理学组应运而生。学组致力于全院压疮多风险住院患者规范化管理、慢性疑难伤口会诊、出院患者专科化护理等工作，实施对伤口、造口、失禁患者的全程、全方位个性化服务。每年接诊伤口、造口换药1600余人，治愈率达90%，培养院级伤口造口专科护士近150人。
14个护理学组拥有一流知识技能
受到伤口护理学组成绩启发，医院继续做强做大护理学组的发展。截至2018年，市立医院先后成立糖尿病教育、危重症护理、预防深静脉血栓护理、疼痛护理、加速康复外科、老年护理等14个护理学组。学组以集团化运作模式，N2级（参加工作两年）以上参与学组学习的护士近1000名，覆盖率达60%以上。
△专科护理学组义诊
近几年，我院在重症、急诊、心血管病、康复及老年等十余个专科先后培养了国家级、省市级专科护士300余人。他们不仅向患者提供了高质量专科护理服务，还在院内学组专科护士培养、规培期护士带教、医联体下沉专科服务等起到了举足轻重的作用。
关键词 专病护理
重大病种开启“专病护理”
如果说护理学组是专科护理人才的横断面培养，那么专病护理使专科护理培养模式有了向纵深发展的空间。自2016年起，护理部开展专病护理，启动护理亚专业培养模式。在所有护士均掌握五大病种护理常规的基础上，责任护士有重点地精通1-2个护理亚专业，每人对1-2个重点病种护理深入研究，开展专病护理模式。同时每个科室聘请了医疗知识辅导员。截至目前，医院N2级以上护士1000余人都有自己护理亚专业方向，在人才培养方面就会向其亚专业方向倾斜，通过院内院外的有侧重的业务学习和培养，使护士在不同的亚专业领域不断探索积淀成长。
打造14个省级专科护士培训基地
多年来，我院培养和造就了一大批优质护理专科人才，继2007年被评为山东省首批ICU专业护士岗位培训教学基地之后，已将急诊、糖尿病、手术室、消毒供应、血液净化、肿瘤、产科、老年护理等共14个省级护理专科临床教学基地收入囊中，每年接收百余名来自全省各级医院学员，为我省护理人才培养做出了重要贡献。
内容/来源于青岛早报
校对排版/文化宣传部 张小青 姬伟
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