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秦皇岛北戴河新区拓新劳务派遣有限公司为北戴河新区人民法院招聘劳务派遣工作人员简章
根据秦皇岛北戴河新区法院用人需求，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
本次共招聘工作岗位12个，招聘人员16名。招聘岗位详见《秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感；
4.具有良好的沟通协调能力和文字表达能力；
5.适应岗位要求的身体条件。
（二）招聘岗位具体条件
招聘岗位的具体条件详见《秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》（附件1），除F002网络管理人员岗位要求35周岁以下（1986年6月25日之后出生），其他岗位均要求年龄30周岁以下（1991年6月25日之后出生）。
（三）不在公开招聘范围人员
1.现役军人；
2.试用期内的公务员和事业单位工作人员。
（四）不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.正在接受立案审查人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、招聘工作程序
（一）组织报名
1.报名时间
2021年6月26日至6月30日，截止到30日17：00。
2.报名方式
本次招聘采取网上报名方式。应聘者须将报名材料制成一个压缩文件，文件名格式为“应聘岗位-姓名-性别-出生年月日-学历层次-专业”（例如“F001财务岗位-张三-男-19880301-本科-会计学”），在报名时间截止前发送至公开招聘专用电子邮箱：bxqgkzp01@163.com（仅在公开招聘期间使用）。逾期报名者（以邮箱收件时间为准），不再受理。
3.报名所需材料
（1）《秦皇岛北戴河新区公开招聘工作人员报名表》（附件2）；
（2）《个人报名信息采集表》（附件3）；
（3）本人二代身份证电子版照片（报名与参加考试时使用的身份证必须一致）；
（4）普通高校学历、学位证书及学信网教育部学籍在线验证报告电子版照片；
（5）本人2寸近期彩色白底证件照电子版；
4.注意事项
报名人员只能选择一个岗位报考。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
5.资格初审
对报名人员进行资格初审，凡发现应考人员资格条件不符或弄虚作假的，取消其应考资格。审查通过名单于7月2日在北戴河新区官网进行公示。领取准考证时间地点以公示为准，领取准考证需提供身份证原件及近期小二寸彩色免冠照片2张。
（二）笔试
原则上报名人数与录取计划达到3：1的比例，开展本岗位笔试。笔试时间地点以《准考证》规定为准。笔试试题满分为100分。笔试结束后，根据笔试成绩确定进入面试人员名单。按照面试人数与招聘指标不高于3：1的比例，依据考生笔试成绩从高到低确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试成绩和资格复审人员名单在新区网站公布。
（三）资格复审
通过笔试的考生在面试之前进入资格复审环节，在规定的时间、地点进行资格复审。个人需提供身份证、户口本、学历证书原件和复印件，以及带有本人签字的报名表1份。经资格复审不符合报名资格条件的，取消面试资格，该名额按照报考本岗位考生成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（四）面试
参加面试人员名单、面试时间在新区网站公布。面试采取结构化面试的方法，考查应聘人员的综合素质，满分为100分。主要测试应聘者的逻辑思维和应变能力、语言表达能力、沟通交流能力、分析解决问题能力、职业发展潜力、专业水平等。
面试结束后，核算考生考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％），每个岗位按与招聘指标1:1的比例，以考试总成绩由高到低确定体检人选。末位考试总成绩相同者，按笔试成绩、学历、学位的要素顺序择优进入体检。
（五）体检
统一组织进入体检人员到县级以上公立医院进行体检，体检参照现行的《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检时间另行通知，费用由考生自理。因体检不合格造成的空缺，将按照报考同一岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（六）考察
对体检合格的考生，按照岗位计划聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加考察对象，因考察不合格造成的空缺，将按照报考同一岗位考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示聘用
对拟聘用人员在中国·北戴河新区网站《通知公告》栏进行为期7天的公示，对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
四、人员管理及待遇
聘用人员采取劳务派遣模式管理，聘用人员与劳务派遣公司签订《劳动合同》，明确双方的权利与义务，之后由劳务派遣公司派遣到服务单位上岗，聘期2年，试用期为2个月，一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。人员待遇详见《秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表》(附件1)。
五、相关要求
1.应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息，并遵守相关的考试纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现即取消应聘资格。
2.本简章由北戴河新区拓新劳务派遣有限公司负责解释。
附件1：秦皇岛北戴河新区公开招聘劳务派遣工作人员岗位信息表
附件2：秦皇岛北戴河新区公开招聘工作人员报名表
附件3：个人报名信息采集表
报名劳务派遣工作岗位联系电话：3592679
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河北昌黎第一中学诚聘任课教师一、招聘科目
生物1人。二、岗位要求
1.2020届或2021届全日制大学本科(原始本科)及以上毕业生，要求专业与所任学科一致,有相关学科高中教师资格证；
2.在校期间成绩优异，获过奖学金、社团活动、教学实习等方面的奖励；
3.硬笔字规范，普通话水平达到二级乙等以上；
4.综合素质好，心态阳光，性格开朗，锐意进取，团结协作，语言表达能力强；
5.能胜任班主任工作。三、薪资待遇
1.签订三方协议，与县教育和体育局签订编外教师合同；
2.县财政发工资，月均收入5000—7000元，福利待遇优于周边同类学校；
3.正常评、聘职称。
四、面试流程
1.将个人简历命名为“姓名+学科+毕业院校”发送至邮箱peizhenzhong1@163.com；
2.学校对应聘资料初审后，通过邮件或电话的方式通知面试或试讲；
3.面试通过者，择优录取，签订相关合同。
五、联系方式
联系人：裴振忠
联系电话：13833587592(同微信)
联系邮箱：peizhenzhong1@163.com
秦皇岛市第五医院（秦皇岛市九龙山医院）劳动合同制工作人员招聘公告
秦皇岛市第五医院（秦皇岛市九龙山医院）根据工作需要面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优聘用。
二、招聘范围与条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；
2．遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3．具备岗位所要求的其他条件；
4. 身体健康，五官端正。
(二)招聘人数和具体岗位条件
（三）不得应聘人员
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2．曾被开除公职的人员；
3．法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员；
4. 失信被执行人。
三、报名和资格审查
（一）报名时间
报名时间：2021年6月23日至6月29日。
（二）报名方式
报考人员将个人简历、身份证、执业证、资格证、毕业证（须同时提供与毕业证内容相符的《教育部学历证书电子注册备案表》【注：考生本人可登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）在线查询、自助打印】）和有关材料复印件自行制作电子版并添加到同一压缩文件（压缩文件名统一规范为“岗位名称+姓名”，例如“临床护士+张三”）后发送至邮箱jlsrsk@163.com ，证书的内容要完整，且请勿重复发送。
（三）资格审查
由市第五医院（秦皇岛市九龙山医院）人力资源科依据招聘岗位条件及要求对报考人员进行资格审查。审查通过后，人力资源科会及时通知报考人员，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
四、考核
考核分为笔试和面试，综合考核成绩计算规则：综合考核成绩=笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。
因当前疫情期间，具体笔试、面试时间另行通知。
五、考察
体检合格后，根据通知要求进行考察，由原单位或居住地派出所（居委会）对拟招录人员出具政审材料，政审合格后方能拟录用。
六、有关要求
报考人员如实提交有关信息和材料，凡本人提交信息不真实、不完整，责任自负；弄虚作假，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
七、政策咨询
政策咨询电话：0335-3169075（院人力资源科）监督举报电话：0335-3012433、3169857 （院监察室、党办室）