家属爆料：“震轩”对员工各种“惩罚”，泼冷水、吃辣椒，吃苦瓜，扇巴掌，喝马桶水
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来说说我们的老朋友——“震轩”。
这次反映问题的不是充卡的消费者，而是一位员工家属。杭州李女士说，侄子前段时间到一家震轩门店打工，两个半月的时间里，遭受了泼凉水、吃辣椒等各种惩罚方式，因为受不了，直接跑回家了。
侄子在“震轩”上班
突然说要回家
李女士：“侄子可能是家庭条件也不是很好，现在只有十五岁，十六岁都不到，听他一个同学说这边还蛮好的，来这家店来上班，给他说，有一个学习更好的发展空间，他就过来了，工资听说是给他1800块，按学徒给他的嘛。”
李女士说，2018年10月侄子到临平藕花洲大街的这家震轩美容美发店上班，自己工作比较忙，平时没问过情况。前几天，侄子突然说要回家了。
李女士侄子 小李
完不成指标
“震轩”有惩罚？
李女士：“然后就跟我说身体有点不舒服，我问他怎么了，他说感冒了，他说上个月指标可能没完成啊，用冷水泼身上可能有关系。（为什么要用冷水往身上泼？）他说店里有指标，每个人完不成指标，都要有这种惩罚的。有什么吃辣椒，吃苦瓜，扇巴掌，喝马桶水，这种都有的。”
李女士提供的视频
李女士：“衣服脱光的，只穿一个底裤的。（都是在这种天气下泼吗？）对，他上次泼这个冷水的话是的，我当时看了真的非常的吃惊，也非常的难过。”
小李：
一个月有十多次惩罚
李女士说，侄子因为害怕逃回了安徽老家。记者跟李女士的侄子进行了视频通话，他说自己在店里有考核任务，需要给顾客推销产品，一个月大概在1000块左右。
李女士的侄子 小李：“也是一个随机的，就是每天会问一下嘛，每天只要一问，定目标嘛，没完成，你晚上就有惩罚。（那你来这两个多月惩罚了几次？）反正几乎都有惩罚，一个月有个十来次很正常的。”
小李说，来的这两个多月，自己很少完成任务，被泼过冷水、还吃过辣椒，因为担心后面有更严重的惩罚，实在是吃不消。
李女士的侄子 小李：“跟我一起来的他也走了，还有之前也有人走， 我也不知道是不是因为这个。”
“震轩”否认惩罚制度
在这家震轩美容美发店，有位美发经理说小李确实在这里呆过两个多月，但所谓的惩罚不存在的。
震轩美容美发临平藕花洲大街店美发经理 木森：“体罚的话如果说是泼冷水，这叫什么体罚呢。这个就有一点太那个了，每天晚上我做俯卧撑，他前天晚上还在泼冷水，都是自己要干的。包括我们开茶会的时候，你所说的这个苦瓜还有柠檬，都是我们自己拿出来了之后，按照自己的口味去挑，自己去弄，还有酒还有饮料，这样算体罚吗？（我们茶话会只吃苦瓜和柠檬？）还有水果，饮料酒水，我不讲了嘛。”
李女士：“但是你这些的话就是你说的饮料吗？你这只有苦瓜和辣椒和柠檬啊。（因为他只拍了这个。）这不是他拍的，是你们群里在发。”
这位经理说，每个人能力都不同，店里对员工不存在考核。而门店的陈店长则说，自己也被冷水泼过。
震轩美容美发临平藕花洲大街店 陈店长：“我们是没有说这样去惩罚员工这样子的，因为我们有的时候是说年轻人嘛，不是说针对于某个人是吧，我们就说挑战一下对吧， 一种积极向上做事情的态度，是这样子的。”
小李未满16岁
“震轩”：算学员
按照李女士侄子身份证上的信息，他的出生日期是2003年1月，去年来店里时还不到16岁，那么店家这样用工是否合规呢？
震轩美容美发临平藕花洲大街店 陈店长：“所以他们不算员工，他们算学员呐，算学员呐，所以如果说我们正式的员工话，一般是成年人，18岁以上的标准，我们都是要签劳务合同的。”
“震轩”使用未满16周岁员工
涉嫌违法
根据浙江省《禁止使用童工规定》办法规定，禁止任何单位、组织和个人介绍不满16周岁的未成年人就业。以实习、教学实践、职业技能培训为名、安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动或其从事的劳动已超出学习和培训的目的、时限、内容，影响其人身安全、身心健康的，属于使用童工的范畴。
所以杭州市余杭区劳动保障监察大队的张队长认为：
杭州余杭区劳动保障监察大队 张队长：“店家使用这个未满16周岁的员工呢，实际上是违法的，并不是说他身份可能是一个学徒的身份，从事了一些学习的工作，就由此来说他不是单位里的劳动者，实际上他的身份还是一个提供劳动的劳动者。”
李女士：
侄子工资没结清
那么既然是提供劳动的劳动者，提供劳动就理应获得相应的报酬。可据李女士说，侄子不仅受了委屈，工资也没结清。
李女士：“我侄子上班也辛辛苦苦的是吧，我是说他该得的工资，我不管你当时跟他说的是1800块钱还是多少，然后你这边该是他的工资，你还是给他结了，我别的也没有什么要求。”
李女士说，侄子有工作记录，除了1800块生活费，三个月下来还有2000多块提成，现在只收到了1300块钱。
李女士：“从早上九点半干到晚上十一二点，烫头发到凌晨三四点，你还想免费找个人帮你干活呢。”
陈店长说，李女士的侄子是学徒，1800块是保底工资，如果做的多，超出1800块就按照实际金额发放，否则一个月就发1800块钱，店里认为李女士侄子的工作量达不到保底标准。
震轩美容美发临平藕花洲大街店 陈店长：“如果说按她那种角度去算的话，那这个保底就是没有任何意义的，那就相当于是底薪了，因为我们是没有说给底薪这种方式去做的。”
有关部门
将对这家店进行检查
余杭区劳动保障监察大队的张队长表示，他们会记录李女士提供的证据，对这家店检查。同时她表示，劳动单位的规章制度涉及侵犯劳动者人身权的，当事人可以向公安机关报警。
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编辑：陈亦怡
审核：卢珊