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自行车上坐着休息了下,保安被辞退了?

1818黄金眼 1818黄金眼 2019-12-21

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吴师傅在杭州萧山一个景区做安保工作,他反映,因为在上班时稍微休息了下,自己被开除了。



视频版戳这里

保安没通过考核,要被辞退了




吴师傅今年50岁,他说从2012年开始就在萧山湘湖旅游度假区工作了。劳动合同两年一签,最后一次是去年六月份签的,用人单位是杭州跨湖桥景区建设管理有限公司,合同无固定期限,上面也没有薪资说明。吴师傅说,他每个月的基本工资是1950块钱,加上奖金是两千四左右



吴师傅:“做治安、交通、森林防火工作,去年十月三号,一个桥两边,有一天停了很多车,停在绿化带里,领导说我失职没管好,当场罚了我两百块钱。”


吴师傅说,景区有100多个保安。因为去年国庆期间的事,前段时间他被叫过去参加考试,主要内容是管理规则等。



杭州跨湖桥景区建设管理有限公司管理部 沈经理:“表现上,可能跟其他队员比起来,有差距的,去年十一黄金周,给他安排那个岗位的话,就是人都没有了,导致很多不文明现象发生,车子驶入草坪,今年清明小长假最后一天,安排这个固定岗位,他偷懒什么的。”



沈经理表示,一个月前他们公司推出考核机制,针对平时表现不太好的员工,再次进行考核,分笔试和面试两轮



吴师傅:“总体考核的话,我们是按照平时的成绩来的,现在也不能吃大锅饭,有退出机制,有些人确实不适合这个岗位的。” 

杭州跨湖桥景区建设管理有限公司管理部 沈经理:“就像小学读书一样,你说我五十多岁的人了,还记得牢么,就两个保安,一个维修部员工,还有两个船娘,船娘考试及格,就三个男的考试及格。”  


担心失业补偿金



吴师傅说,对于辞退,他没有意见,就是希望公司不要克扣他的失业补偿金

公司表示:会有失业补偿金




杭州跨湖桥景区建设管理有限公司管理部 沈经理:“这个是国家发的,我问了下,做一年有一个月的失业补偿金,假如说他不做,肯定有了,补偿六年的,就是六个月工资,今天就有个队员,因为不适合岗位就不做了,还要到社区去,我们开个什么证明,去街道办理,有六个月失业金可以拿。” 



听了沈经理的解释,吴师傅放心了




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编辑:赵越

校对:陈亦怡

审核:卢珊

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