做“主播”，我们是认真的！
引言
金色是党徽的底色，天平是法院的象征。二十七年的砥砺前行中，上海一中院人始终用忠诚和信仰铸造金色天平，用公平和正义诠释不忘初心。金色的天平，承载着光荣与梦想、使命与责任，已成为全体上海一中院人的精神文化内核。
对外，我们率先开设“金色天平微课程”“金色天平原创微剧”，开启法治文化传播新窗口；对内，我们精心打造“金色天平文化沙龙”，提升干警博雅素养，涵养精神品格。德法兼修、内外并举，积极创建“金色天平”文化建设工作大格局，构筑上海一中院人的精神家园，以文化“软实力”助推审判执行“硬实力”。
“金色天平微课程”作为上海一中院文化建设的主品牌，现已成为该院传播法治文化、传递审判经验的一张亮丽名片。
占先机
“法官主播”开“网课”
在新法频出、经济活动日趋多样、涉疫情新类型案件涌现的新形势下，如何与“法”俱进、与“案”俱进，法官们不断面临新挑战。
在此背景下，为进一步传播法治理念、提升司法能力、促进适法统一，2020年初，上海一中院率先通过微信公众号等平台，推出“金色天平微课程”系列栏目，涉及“法律适用微课程”“民法典微课程”和“类案裁判微课程”。
法官们纷纷化身“专业主播”开“网课”，围绕司法实践中常见的法律适用难题和类案裁判方法，在法官、律师、学者等职业共同体中，传递专业声音，展示专业能力，筑牢司法公正的“金色天平”。
“微课虽短，但意义重大。”作为首批微课程的参与者，上海法院审判业务专家、上海一中院刑庭庭长余剑认为，一堂微课不仅仅是以案释法，更重要的是把案件背后蕴含的法治文化和审判理念传播出去，让公正司法、司法为民的价值取向可感知。
出精品
全流程严把“产品质量”
在创建“金色天平微课程”品牌过程中，上海一中院在有限的条件下，始终追求最高标准，致力打造精品。
正如上海一中院研究室庞闻淙主任所言，“微课程在选题、讲稿、PPT、录制、剪辑等方面都有非常严格的标准，尤其是选题，要考虑比较有共性的话题，即在司法实践中确实存在理解上的不一致，值得讨论；同时，选题或案例所折射的司法理念也要比较突出，这样授课内容才会有高度。”
严把主讲关
主讲嘉宾从审判经验丰富、专业能力突出的院庭长，审判业务专家、骨干，领军人才培养对象等人员中确定，并适时让部分优秀法官和法官助理参与。
严把程序关
由院领导、二级高级法官组成专项审核小组，对微课程进行全流程把关，层层审核，确保课件内容权威，表述精准。
严把制作关
每位主讲人从服装造型、形体发声、语音语调等都对标“专业主播”，定期邀请播音主持专家进行专题培训，力求在镜头前充分展示法官的气质和风采。每期微课程选题和讲稿都经过仔细推敲，配套的PPT幻灯片需经过“答辩”程序。每部成片从前期拍摄到后期剪辑也是精耕细作，片头需符合法院专业气质、展示主讲人精神面貌，正片既要满足受众观感、又要贴合听课习惯，让受众感到“养眼”的同时，能够学到真正的“干货”。
重推广
务实干货实力“圈粉”
经上海一中院官方微信公众号、官方微博等渠道对外推送后，“金色天平微课程”在法律职业共同体中引起热烈反响，在微信留言区，很多业内人士表示受益匪浅；同时，还通过刻录光盘、整理微课程二维码制作成书籍等方式对外发放，方便职业共同体间交流共享。
“粉丝”留言
此外，作为中级法院，上海一中院在注重本院审判质量和司法能力建设的同时，还将加强辖区审判业务指导与交流纳入重点工作，致力于两级法院审判质量的整体提升。
每一部微课程录制完成后，通过辖区审判业务片会等形式将微课程分享至辖区法院，使成果尽早惠及辖区法院全体法官。来自浦东、徐汇、闵行法院的法官们纷纷表示，这种共享学习交流形式非常好，不仅能帮助一线法官理解新法、指导实践，更有利于两级法院对适法难题认识和裁判价值取向的统一。
通过近三年的探索与实践，“金色天平微课程”品牌效应日益凸显，品牌影响力不断提升。
55名法官和法官助理倾情投入，85部微课程，总片长近21个小时，讲稿成书近50万字，全网点击量突破百万，学习强国、央视频等转发，人民法院报、上海法治报等专题报道，首批18部微课程在国家法官学院等组织的“天平阳光杯”微课程评选活动中全部获奖，获奖作品也被“中国法官培训网”“最高人民法院云课堂”等平台收录。
专题报道
网络平台
学习强国
人民法院报
结语
在法治文化建设路上，上海一中院人从未停下脚步。未来，在党的二十大精神指引下，上海一中院将坚持立足审判中心工作，紧紧围绕新时代人民法院文化建设新要求，做强做深“金色天平微课程”品牌。通过深入挖掘内涵，持续创新形式，探索建立覆盖制作拍摄、宣传推介、评比奖励全过程的创作管理体系，打造更多高品质、有深度、专业性与艺术性兼具的文化精品，不断扩大法治文化传播力和影响力，让金色天平在新时代法治文化建设征程中熠熠生辉。
文：龚史伟、赵雪
图：龚史伟
值班编辑：汪菲
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