【最新】公务员传来这些消息，体制改革？涨工资？
网传事业单位全面取消编制？ 难道是真的？
最近有消息说要全面取消事业编制了？
现在考编制还有意义吗？
emmmm
其实小伙伴们通过近期的招聘也可以发现，有很多单位招考都注明了是正式编制，比如正常报名的山东事业单位统考就有明确公告，所以全面取消事业编制的消息是不准确的，根据目前的消息来看，取消事业编制是部分取消，而不是全面取消！！！
这两类会被取消事业编制
01
从事生产经营活动的事业单位
对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。
这类事业单位主要有：工程建设、维修、养护，工程勘察设计，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖（种植）机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，经营性康复疗养，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，演出中介，新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分，电影制片厂及其他各类公司（厂）等。
转为企业的人员失去事业编，其工资待遇按单位的收支情况进行发放，若效益好的单位，职工的收入影响不大，若效益差的单位，职工收入将会下降。
02
高校和公立医院
高校和公立医院会逐步取消事业编制，但保留事业单位的性质，在全部取消事业单位的编制后，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。
这是目前的情况，当然以后会怎么改还不清楚，但是遇到合适的事业单位招聘大家还是可以报，尽量避开那种自收自支的事业单位，因为收入全部是单位发的，稳定性没有其他类事业单位好。
当然
最稳定的还是公务员编制
接下来的省考
就需要你打一个漂亮的翻身仗
2020年公务员各种职位工资是多少?
2020年公务员各种职位工资是多少?最新公务员工资组成包括哪些呢?浏览2020年公务员工资标准对照表，来了解一下吧。
公务员工资制度的改革是指归并简化现行基本工资结构， 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距;强化工资级别与待遇挂钩;在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴;实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要;完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。
根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。
办事员三年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
每年60元或70元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十；
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调；
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调；
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资；
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。
退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
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