全额事业编 | 晋中市2021年公开招聘434名大学生村官公告

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晋中市太谷区2021年招聘30名大学生村官公告

为进一步加强村（社区）干部人才队伍建设，鼓励和吸引优秀大学毕业生到农村和城市基层一线工作，为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据晋中市委组织部关于印发《晋中市招聘大学毕业生到村（社区）工作的实施方案》（市组通字〔2021〕37号）文件精神，公开招聘大学毕业生到村（社区）工作，现将有关事项公告如下。一、招聘原则招聘工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试程序、公开监督。
二、招聘数量2021年，晋中市太谷区公开招聘到村（社区）工作大学毕业生30名，乡镇全额事业编制，具体岗位、人数及招聘条件见《晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表》（附件1）。三、招聘对象及条件招聘大学生须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《晋中市招聘大学毕业生到村（社区）工作的实施方案》（市组通字〔2021〕37号）和我省事业单位招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：（一）资格条件1.具有全日制统招本科及以上学历并取得相应学位（不含委培、定向毕业生），应届毕业生需按期毕业并取得相应的学历、学位，本次招聘岗位不作专业要求；2.年龄在30周岁及以下（1990年9月23日以后）；具有全日制统招研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁（1985年9月23日以后）；3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村（社区）工作。（二）具有下列情形之一的，不得报考：1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.参加过邪教组织或非法宗教的；5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的，及公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；6.现役军人和在读的学生；7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；8.试用期内的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员，及招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；9.其他不得报考的情形。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期等的截止时间，除有专门规定外，均为公告发布之日。
四、招聘程序按照“区级招聘、乡级管理、村级使用”的原则，主要包括八个环节：发布公告、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、人员公示、办理手续。（一）发布招聘公告区招聘工作领导小组制定招聘实施方案，报中共晋中市委组织部备案后，于2021年9月23日在晋中市太谷区人民政府网（www.taigu.gov.cn/）发布招聘公告，时间不少于7个工作日。（二）报名与资格审查1.报名时间：2021年10月8日--2021年10月10日（上午8：30——12:00，下午3：00——6:00）2.报名地点：晋中市太谷区委政府2号楼东侧会议中心（晋中市太谷区箕城西街202号）3.报名办法：报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。（其中应聘者在《晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，并备注写明所学具体专业；国外毕业留学生的专业由晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导小组结合岗位需求进行认定。）报名时须提交以下相关证件和材料（除证件原件外均为A4纸格式）：（1）本人有效身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件；（2）学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份；（3）本人近期一寸红底免冠照片1张（背面需标清姓名）；（4）下载并打印《晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员报名登记表》《晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作报考人员诚信承诺书》（公告附件下载，个人内容必须打印），在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认；（5）已就业人员且符合报名条件的，需提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明（附件5）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。4.考试费用：根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)文件精神，事业单位公开招聘人员考试，向报名参加考试的人员收取考试费用标准为每人每科50元。建档立卡贫困家庭人员和享受最低生活保障家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册（原件及复印件）等材料；享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明，报名时办理减免考试费用手续。5.防疫要求（1）通过国务院官方网站或微信客户端“疫情风险等级查询”，及时掌握高风险地区、中风险地区信息，动态了解国内中、高风险地区调整信息。考试前14天内有疫情中高风险地区旅居史，接触新冠肺炎病例和疑似病例人员、无症状感染者及密切接触者、健康码为红黄码，自动放弃参加考试；考试前7天内来自疫情中高风险地区所在地的低风险地区，自动放弃参加考试；境外入境考生未满28天的，自动放弃参加考试。（2）报名环节：考生需主动出示本人有效居民身份证原件、手机健康码绿码、防疫行程卡绿码、新冠疫苗接种记录，省外入晋考生需提供48小时内核酸检测阴性证明。笔试、面试环节：考生进入考点前需主动出示本人有效居民身份证原件、准考证、手机健康码绿码、防疫行程卡绿码、新冠疫苗接种记录，同时所有考生均需提供笔试前48小时内核酸检测阴性证明。除上述要求外，考生需自觉主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（出现发热、持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），由卫生专业人员按规定流程现场处置。（3）考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入笔试考点、参加笔试应全程佩戴口罩。（4）考生须下载打印《晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员笔试健康承诺书》（附件3），本人签字后在进入考场时交于工作人员。（5）受新冠肺炎疫情影响，我区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员考试有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，请报考人员随时关注晋中市太谷区人民政府网相关公告。6.其他要求：实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。（三）笔试笔试准考证领取时间：考生于2021年10月14日-15日，持本人身份证在报名地点领取。笔试的时间初定于10月16日上午，具体时间、地点及相关要求详见《笔试准考证》。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。笔试成绩占总成绩60%，满分100分。内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识，以及乡村振兴、农村（社区）生产生活知识和经验、应急处置知识（信访维稳、防暴防恐）、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面的内容。笔试最低合格分数线为60分。（四）资格复审笔试结束后，在晋中市太谷区人民政府网发布资格复审公告。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划人数3倍的比例确定参加面试资格复审人选。报名人员须按照资格复审公告的要求携带有效身份证、毕业证、学位证（留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、就业报到证等材料原件及复印件到指定地点参加资格复审。未领取毕业证的应届毕业生，需提供毕业院校出具的学历、学位及所学专业证明材料；已就业人员且符合报名条件的考生，提供具有人事管理权限部门或单位出具的解约证明或单位同意报考证明。资格复审合格人员进入面试环节，未按规定时间参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格。资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程，在任何环节发现不符合岗位要求的，取消资格。因资格复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，最后一名出现并列的一同进入面试，不足的按实有人数确定。（五）面试参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在晋中市太谷区人民政府网公布。面试采取结构化方式进行，满分100分，结果保留两位小数点。主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力等。考生面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。总成绩采取百分制。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同时，按笔试成绩确定排名，笔试成绩仍相同时，加试面试。面试成绩当天在考点张榜公布。面试工作将全程录音录像。总成绩在晋中市太谷区人民政府网公布。（六）体检、考察根据考试总成绩，按招聘岗位名额1:1比例从高分到低分依次确定体检、考察人选。体检工作由区招聘领导小组办公室安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检报告。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理，体检具体时间另行通知。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺按照综合成绩排名顺序递补。（七）人员公示体检、考察合格人员在太谷区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括：招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，予以聘用；对反映和举报查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。（八）办理手续公示期满无异议，拟招聘人员确定后，综合考试、考察、所学专业、职位需求和个人意愿等因素合理确定工作岗位并履行相关手续。实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入个人诚信档案。报考人员当年全市范围内只能选择一个县（区、市）报名参加考试，如有重复报名，一经查实，取消资格。聘用的大学生先在乡镇培养锻炼一年，在相关人员帮带下，参与乡镇中心工作，一年后安排到村工作。其中，是中共正式党员的担任村党组织书记助理或副书记，非中共党员的担任村委会主任助理。聘用的大学生在村服务期限一般不低于5年（含1年试用期），鼓励长期在村工作。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村工作岗位。
五、招聘纪律（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导小组将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况及时向上级部门报告。（二）严格落实公开制度。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在晋中市太谷区人民政府网上向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。（三）严格落实回避制度。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。（四）加强监督巡视力度。晋中市太谷区纪委监委派驻纪检监察组要加强对招聘工作的监督力度。区委组织部要通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。（五）严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向晋中市太谷区纪检监察机关、组织部门投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按相关规定严肃处理。
六、咨询监督电话咨询电话：0354—6223463监督电话：0354—6222431咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。特别提示:（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。（二）请考生在招聘期间保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的责任自担。附件1：晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位表(2).xls附件2：晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员报名登记表(2).doc附件3：报考人员诚信承诺书(2).doc附件4：晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员笔试健康承诺书(2).docx附件5：晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作同意报考证明（模板）sx(2).docx扫码下载附件
晋中市太谷区2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作领导小组2021年9月23日

和顺县2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作的公告

为充实壮大我县基层人才队伍，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，根据中共晋中市委组织部《关于印发<晋中市招聘大学毕业生到村（社区）工作的实施方案>的通知》（市组通字〔2021〕37号）精神，现使用乡镇全额事业编制招聘全日制统招本科及以上学历大学毕业生（以下简称大学生）到村（社区）工作。为做好此次公开招聘工作，结合我县实际，制定如下实施方案。一、招聘原则1.坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；4.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘条件（一）资格条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具备正常履行职责的身体条件、心理条件；5.具有全日制统招本科及以上学历并取得相应学位（不含委培、定向毕业生），应届毕业生需按期毕业并取得相应的学历、学位，本次招聘岗位不作专业要求；6.年龄在30周岁及以下（1990年9月23日后出生，含1990年9月23日）；具有全日制统招研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁（1985年9月23日后出生，含1985年9月23日）；7.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村（社区）工作。（二）具有下列情形之一的，不得报考1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.参加过邪教组织或非法宗教的；5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的，公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；6.现役军人和在读的学生；7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；8.试用期内的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员及招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；9.其他不得报考的情形。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、招聘岗位及名额公开招聘到村（社区）工作人员8名，为乡镇全额事业编制。招聘岗位及具体要求详见《和顺县2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位一览表》（附件1）。
四、招聘程序（一）发布招聘公告在和顺县人民政府网站（http://www.heshun.gov.cn）发布招聘公告。（二）报名与资格初审1.报名时间2021年10月9日-2021年10月11日（上午8:00-12:00；下午14:30-18:00）2.报名地点山西省和顺县太和路26号科技大楼一楼大厅3.报名办法报名采取本人现场报名的方式进行，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时须提交以下相关证件和材料（除证件原件外均为A4纸格式）：（1）本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证（未领取毕业证的2021年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历证明及学位获得情况）；（2）学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》；（3）本人近期一寸同版红底免冠照片5张（背面需标清姓名）；（4）《报名登记表》（2份）、《诚信承诺书》、《新冠肺炎疫情防控排查情况表》（公告附件2、3、4自行下载打印，在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认）；提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。4.考试费用根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)文件精神，本次公开招聘考试向报名参加考试的人员收取的考试费标准为每人每科50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。建档立卡贫困家庭人员和享受最低生活保障家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭所在地的县（区、市）扶贫部门（乡村振兴局）发放的档案卡、手册（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障证明，报名时办理减免考试费用手续。5.其他事项实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个岗位仍达不到3:1的，原则上予以取消。招聘岗位核减、取消、调整情况，将在和顺县人民政府网站（http://www.heshun.gov.cn）发布补充公告。6.防疫要求考生应认真做好个人疫情防控工作，如实申报本人14天内行程和健康状况，承诺知悉我省疫情防控要求并遵守防疫规定，填写《新冠肺炎疫情防控情况排查表》（附件4）,在报名、笔试、面试等环节上交工作人员。在报名、笔试、面试等环节时须主动出示身份证（准考证）、“健康码”“行程码”和新冠疫苗接种凭证。有中高风险地区旅居史的考生须提供解除隔离医学观察证明；有中高风险地区所在地市其他低风险区旅居史的考生须提供居家隔离医学观察或者居家健康监测解除证明；有山西省外低风险地区（不包括中高风险地区所在地市其他低风险区）旅居史的考生须提供48小时内核酸阴性证明。温馨提示：建议报名考生在招聘期间谨慎选择出行，如因疫情原因导致不能参加报名、笔试、面试等环节，后果由考生自行承担。（三）考试与资格复审考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分（其中笔试成绩最低合格线为60分）。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。1.笔试笔试由和顺县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组负责组织实施，笔试采取闭卷方式进行，分值100分，笔试时限120分钟。笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文等公共基础知识，以及乡村振兴、农村（社区）生产生活知识和经验、应急处置知识（信访维稳、防暴防恐）、基层武装工作、群众文化体育活动等基层治理方面的内容。笔试准考证领取时间请考生随时关注和顺县人民政府网，持本人身份证在报名地点领取。笔试的时间、地点及相关要求详见《准考证》。考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件。笔试成绩在和顺县人民政府网站（http://www.heshun.gov.cn）公布。2.资格复审资格复审由和顺县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在和顺县人民政府网站（http://www.heshun.gov.cn）公布。资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证、报到证等相关证件原件及复印件；已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。3.面试面试由和顺县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组制定实施方案并负责组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在和顺县人民政府网站（http://www.heshun.gov.cn）公布。面试主要测评应聘人员综合分析问题的能力、人际交往能力、应变能力、组织协调和语言表达能力等。面试工作将全程录音录像。面试成绩、综合成绩于面试当天公布。（四）体检和考察根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由和顺县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组组织实施。1.体检有关事宜在和顺县人民政府网站（http://www.heshun.gov.cn）通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知1天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃应聘资格。3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺根据岗位综合成绩由高分到低分的顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检、考察人选。（五）公示与聘用根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在和顺县人民政府网站（http://www.heshun.gov.cn）公示7个工作日，公示拟聘用人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、出生年月、毕业院校、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。报考大学生被聘用后，由和顺县委组织部根据考试成绩、专业特长和村（社区）工作需要等分配确定岗位。聘用大学生到村（社区）服务期限一般不低于5年（含1年试用期），鼓励长期在村（社区）工作。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节无故提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。
五、招聘工作纪律（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。和顺县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。（二）严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在和顺县人民政府网站（http://www.heshun.gov.cn）向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。（三）严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。（四）加强监督巡视力度。和顺县纪检部门要加强对公开招聘工作的监督力度。和顺县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组通过现场巡视加强对大学毕业生到村（社区）工作公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。（五）严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向和顺县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。
六、其他事项招聘政策和具体事宜可咨询和顺县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组办公室。政策咨询：0354--8130151监督电话：[phone]咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。本公告未尽事宜由和顺县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组负责解释。附件1：和顺县2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位一览表附件2：和顺县2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作报名登记表附件3：诚信承诺书附件4：新冠肺炎疫情防控情况排查表

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平遥县2021年招聘大学毕业生到村（社区）　工作公告

为进一步壮大我县城乡基层人才队伍，充实基层治理骨干力量，强化乡村振兴和基层治理人才支撑，充分鼓励和吸引优秀大学毕业生到农村和城市基层一线工作。根据中共晋中市委组织部《关于印发<晋中市招聘大学毕业生到村（社区）工作的实施方案>的通知》（市组通字〔2021〕37号）精神，现使用乡镇（街道）事业编制招聘全日制本科及以上学历大学毕业生（以下简称大学生）到村（社区）工作，有关事项公告如下：
一、招聘原则（一）坚持德才兼备的原则；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；（四）坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象及条件招聘大学生须符合《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和我省事业单位招聘规定的资格条件，同时还应符合以下要求：（一）资格条件1.具有全日制统招本科及以上学历并取得相应学位（不含委培、定向毕业生），应届毕业生需按期毕业并取得相应的学历、学位，本次招聘岗位不作专业要求；2.年龄在30周岁及以下（1990年9月23日以后出生），具有全日制统招研究生及以上学历的，年龄可放宽至35周岁（1985年9月23日以后出生）；3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到村（社区）工作。（二）具有下列情形之一的，不得报考1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的；2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.参加过邪教组织或非法宗教的；5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的，及公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；6.现役军人和在读的学生；7.在职公务员、参照公务员法管理的机关（单位）工作人员和事业单位工作人员；8.试用期内的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员，及招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；9.其他不得报考的情形。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
三、招聘岗位及名额按照“县级招聘、乡级管理、村级使用”的原则，公开招聘到村（社区）工作人员60名，占乡镇（街道）全额事业编制。招聘岗位及具体要求详见《平遥县2021年度公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位一览表》（附件1）。
四、招聘程序（一）发布招聘公告平遥县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组制定公开招聘实施方案，报晋中市委组织部备案后，于2021年9月23日在平遥县人民政府网站（http://www.pingyao.gov.cn）发布招聘公告。（二）报名与资格初审1.报名时间：2021年10月8日-2021年10月10日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）2.报名地点：平遥县柳根西路行政服务中心一层。3.报名办法：报名采取本人现场报名的方式进行，每人只限报一个岗位，多报者无效。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。（其中应聘者填写《平遥县2021年度公开招聘大学毕业生到村（社区）工作报名登记表》（以下简称《报名登记表》）所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；国外毕业留学生的专业由平遥县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组结合岗位需求进行认定。报名时须提交以下相关证件和材料（除证件原件外均为A4纸格式）：（1）本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证等相关证件原件及复印件；（2）学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》；（3）本人近期一寸同版红底免冠照片4张（背面需标清姓名）；（4）《报名登记表》、《报名信息电子版》、《诚信承诺书》（公告附件下载，个人内容须打印，在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认）；（5）单位在职人员应聘的，须征得本人所在工作单位及其主管部门同意并出具同意报考证明。（6）报考岗位有中共党员（含预备党员）要求的，还须提供所在党支部或上级党委出具的党组织关系证明（包括：姓名、身份证号、预备时间、转正时间等）以及招录单位要求提供的其他材料。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。报考人员当年晋中市范围内只能选择一个县（区、市）报名参加考试，如有重复报名，一经查实，取消资格。4.考试费用：根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)文件精神，事业单位公开招聘人员考试，向报名参加考试的人员收取的考试费标准为每人每科50元。建档立卡贫困家庭人员和享受最低生活保障家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障证明，报名时办理减免考试费用手续。5.其他事项：实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个岗位仍达不到3:1的，原则上予以取消。招聘岗位核减、取消、调整情况，将在平遥县人民政府网站（http://www.pingyao.gov.cn）发布补充公告。6.防疫要求按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员在笔试、面试环节须提供本人7日内核酸检测报告纸质版并出示“健康码”绿码。  报考人员在报名等其他环节时须出示本人“健康码”绿码，有中高风险地区旅居史或不能提供“健康码”绿码的考生须提供7日内核酸检测阴性证明。（三）考试与资格复审考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分（其中笔试成绩最低合格线为60分）。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），综合成绩最低合格分数线为65分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。1.笔试（1）笔试科目为《综合知识》，考试内容主要包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等公共基础知识和乡村振兴、农村（社区）生产生活知识、群众文体等基层治理方面的内容。（2）笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分。笔试时间：2021年10月16日（3）笔试准考证领取时间：考生于2021年10月15日，持本人身份证在报名地点领取。笔试的具体时间、地点及相关要求详见《准考证》。考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件。考生笔试成绩在平遥县人民政府网公布。2.资格复审资格复审由平遥县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在平遥县人民政府网站（http://www.pingyao.gov.cn）公布。资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、身份证、报到证等相关证件原件及复印件。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还须提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。已就业人员须出具所在工作单位及其主管部门同意报考证明。报考岗位有中共党员（含预备党员）要求的，还须提供所在党支部或上级党委出具的党组织关系证明（包括：姓名、身份证号、预备时间、转正时间等）以及招录单位要求提供的其他材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。3.面试面试由平遥县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组制定实施方案并负责组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在平遥县人民政府网站（http://www.pingyao.gov.cn）公布。面试采取结构化面试方式进行，分值100分。面试主要测评应聘人员综合分析问题的能力、人际交往能力、应变能力、组织协调和语言表达能力等。面试工作将全程录音录像。面试成绩、综合成绩于当天公布。（四）体检和考察根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由平遥县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组组织实施。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在平遥县人民政府网站（http://www.pingyao.gov.cn）通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检考察人员。（五）公示与聘用根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在平遥县人民政府网站（http://www.pingyao.gov.cn）公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、学历（学位）、毕业院校、所学专业、考试成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。拟聘用大学生按高分优先选岗的原则确定岗位。录用大学生先在乡镇（街道）培养锻炼一年，在相关人员帮带下，参与乡镇（街道）中心工作，一年后安排到村（社区）工作。大学生到村（社区）服务期限一般不低于5年（含1年试用期），鼓励长期在村（社区）工作。除提拔、解聘和合同约定的其他有关情形外，不得通过调动、借调等方式离开村（社区）工作岗位。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。
五、严肃招聘纪律（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。平遥县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。（二）严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在平遥县人民政府网站（http://www.pingyao.gov.cn）向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。（三）严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。（四）加强监督巡视力度。县纪委监委派驻纪检监察组要加强对公开招聘工作的监督力度。平遥县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组通过现场巡视加强对大学毕业生到村（社区）工作公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。（五）严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向平遥县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。
六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询平遥县事业单位公开招聘工作领导组。政策咨询：0354-5623838监督电话：[phone]咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。附件1：《平遥县2021年度公开招聘大学毕业生到村（社区）工作岗位一览表》附件2：《平遥县2021年度公开招聘大学毕业生到村（社区）工作报名登记表》附件3：《平遥县2021年度公开招聘大学毕业生到村（社区）工作人员报名信息电子版》附加4：《平遥县2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作报考人员诚信承诺书》 扫码下载附件平遥县公开招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组2021年9月23日

寿阳县2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作的公告

为了进一步壮大我县乡村人才队伍，为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据《晋中市招聘大学毕业生到村（社区）工作的实施方案》（市组通字〔2021〕37号）文件要求，使用乡镇事业编制公开招聘大学毕业生到村（社区）工作，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，自愿报名，公开考试，择优聘用。
二、招聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具备履行岗位职责的身体条件；5.具有岗位所需的资格条件。（二）资格条件1.具有全日制统招本科及以上学历并取得相应学位(不含委培、定向毕业生)，应届毕业生需按期毕业并取得相应的学历、学位，本次招聘不限专业；2.年龄在30周岁及以下（即1990年9月23日之后出生）；具有全日制统招研究生及以上学历的,年龄可放宽至35周岁（即1985年9月23日之后出生）；3.吃苦耐劳，作风踏实，组织纪律观念强，志愿到农村（社区）工作。（三）具有下列情形之一的，不得报考：1.受过刑事处罚或被开除公职、开除中国共产党党籍的;2.正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.参加过邪教组织或非法宗教的;5.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为尚在处罚期内的，及公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;6.现役军人和在读的学生;7.在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员和事业单位工作人员；8.试用期内的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员，以及招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;9.其他不得报考的情形。
三、招聘岗位寿阳县2021年公开招聘大学毕业生到村（社区）工作人员88名，男女性别比例各占50％。招聘岗位所需的具体条件以《寿阳县招聘大学毕业生到村（社区）工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）的要求为准。

四、招聘程序（一）发布招聘公告寿阳县招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组制定公开招聘实施方案，报晋中市委组织部备案后，在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站发布招聘公告。（二）报名与资格初审1.报名时间：2021年10月8日--2021年10月10日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）2.报名地点：寿阳县政务大厅（寿阳县朝阳街51号） 3.报名办法：报名采取本人现场报名的方式进行，不得由他人代为报名。报考人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名，不得变更，且不能在晋中市其它县报名参加招聘大学毕业生到村（社区）工作的考试，如有重复报名，一经查实，取消资格。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。（其中报考者《寿阳县2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致）。4.报名时须提交以下相关证件和材料（除证件原件外均为A4纸格式）：（1）毕业生就业报到证（通知书）原件、复印件或原件存放教育部门、公共就业服务中心（人才服务中心）加盖公章的复印件；（2）本人有效身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件；（3）学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》；（4）本人近期1寸白底免冠电子照片4张；（源照片要求为：尺寸25mm*35mm，像素大于220px*300px，照片底色背景为白色，JPG格式，请提前下载照片处理工具，对照片进行处理。）（5）《报名登记表》2份、《诚信承诺书》；（从公告附件下载，个人内容须打印，并由本人签名确认，在现场报名时提交审核。）提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。5.考试费用：根据山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)文件精神，事业单位公开招聘人员考试，向报名参加考试的人员收取的考试费标准为每人每科50元。建档立卡贫困家庭人员和享受最低生活保障家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县扶贫办（部门）发放的档案卡、手册（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障证明，报名时办理减免考试费用手续。6.其他事项报考岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例应达3：1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。核减或取消的名额调剂到另一性别招聘岗位。因不达开考比例报考岗位被取消的报名费如数退还。招聘名额核减、调整、取消情况，在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站发布补充公告。（三）考试与资格复审考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分（其中笔试成绩最低合格线为60分）。面试没有形成竞争的岗位（即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位），面试成绩最低合格分数线为70分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。1.笔试（1）笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分。笔试时间为120分钟。（2）笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文、乡村振兴、农村(社区)生产生活知识和经验、应急处置知识(信访维稳、防暴防恐)、基层武装工作、群众文化体育活动等内容。（3）考生于2021年10月15日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）持本人有效居民身份证在报名点领取《准考证》。笔试的时间、地点及相关要求详见《准考证》。考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、有效身份证原件(其它证件一律无效)。参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。考生笔试成绩在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站公布。2.资格复审资格复审由寿阳县招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按参加资格复审人数与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站公布。资格复审时，应聘人员应提供身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、个人档案存档证明等相关证件原件及复印件。已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。3.面试面试由寿阳县招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组制定实施方案并负责组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站公布。（1）面试采取结构化面试方式进行，分值100分。面试主要测评语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表等综合素质。（2）面试工作将全程录音录像。（3）面试成绩当天公布，综合成绩在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站公布。（四）体检和考察根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由寿阳县招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组实施。1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站通知，体检费用自理。2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知1天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因考生体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检考察人选。（五）公示与聘用根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用，空出岗位，不再递补。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。聘用大学生的工资薪酬、福利待遇等按照乡镇事业人员有关政策规定执行。聘用大学生实行公开选岗：由县招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组提供拟分配的工作岗位，统一集中拟聘人员公开选岗。选岗时，按综合成绩排名（若2名以上拟聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩排名；如笔试成绩仍相同，按面试加试成绩排名），名次在前的人员先选岗位，依次进行。考生不得选择聘用后构成回避关系的岗位。聘用大学生先在乡镇培养锻炼一年，参与乡镇中心工作，一年后安排到村工作。其中,是中共正式党员的担任村党组织书记助理或副书记，非中共党员的担任村委会主任助理。聘用大学生在乡村服务期限不低于5年(含1年试用期)，鼓励长期在村工作。服务期内不得申请调动、不得辞职，否则不予调档。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。
五、严肃招聘纪律（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。寿阳县招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组切实履行整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况及时向上级部门报告。（二）严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，将及时在寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站公布，确保社会公众的知情权、监督权。（三）严格落实回避制度。认真落实《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，严格落实有关人员回避的要求，对违反回避规定的及时予以纠正；造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。（四）加强监督巡视力度。县纪委监委要加强对本次招聘工作的内部监督力度，县招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组通过现场巡视加强对招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。（五）严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向县招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。
六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询寿阳县招聘大学毕业生到村工作领导组办公室。政策咨询：0354-4623901监督电话：[phone]咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。特别提示：1、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。2.通过笔试进入资格复审、面试、体检的考生，具体的时间和内容安排，请随时关注寿阳县政府（中国寿阳）http://www.shouyang.gov.cn网站发布的公告。请考生保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的责任自担。附件：1.《寿阳县2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员岗位表》
2.寿阳县2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员报名登记表3.《寿阳县2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员诚信承诺书》4.《寿阳县2021年招聘大学毕业生到村（社区）工作人员防疫要求》  扫码下载附件
寿阳县招聘大学毕业生到村（社区）工作领导组 2021年9月23日

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