不用百度，关于特岗教师的那些事我来告诉你！

点击上面“蓝字”关注我们！

最近有不少同学在后台问小编，说想参加教师招聘考试，但是报名条件严格，竞争压力也高，难道除了教师招聘考试就没机会了吗？不不不，只要努力，就肯定有机会的。除了常见的教师招聘考试，大家还有一个选择，那就是——特岗教师招聘考试。那肯定又有许多同学要问了，啥是特岗教师呀，为啥叫特岗，是有啥特别之处吗？和公务员比的话有优势吗？……看来想报特岗教师的同学还不少呀，今天小编就来和大家聊聊关于特岗教师的那些事。

01

啥是特岗教师

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。▷主要包括下列地方：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海，新疆。

02

特岗教师招聘的对象

由于各地考情不一，以下的招聘对象仅适用于大部分地区，当地具体考情需要小伙伴们查阅当地人事考试网确定。

（1）全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；（2）全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；（3）取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

03

与普通教师考试的不同点

▷（1）考试组织机构不同：普通教师编制考试多以县或地级市、区进行；而农村特岗教师招聘考试多由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
▷（2）考试时间不同：招教考试各地时间不太固定，大多数以各地市或各区县单独组织；而特岗以省为单位统一进行，全国各地集中考试时间为5-8月，具体时间请查阅当地公告。
▷（3）编制落实不同：招教考试多数在在笔试和面试都过关的情况下，入职即有编制；而农村特岗教师一般要3年服务期满后，经考核认定才可以落实编制。
▷（4）考试难度和考试科目不同招教考试每个地方考试科目不同，一般有公共基础知识、教育综合知识、学科专业知识等几类内容的结合；特岗考试一般包括教育综合知识和学科专业知识。考试难度也有所不同，招教考试难度较大一些，而特岗考试一般难度较低，通过率较高。

04

享有的优惠政策

▷（1）三年聘任期间①执行国家统一的工资制度和标准。与当地正式老师享有同等待遇，绩效工资不足的部分由地方财政解决。②津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。提供必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇。
▷（2）三年聘任期后①鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。②重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。③可推荐免试攻读教育硕士。符合相应条件要求的特岗教师，可以按照规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。

05

考试的内容包括哪些

根据各地特岗教师招考公告，考试内容一般有以下几种形式：（1）考查教育基础知识和学科专业知识学科专业知识是指考查报考学科相应的专业知识，一般包括语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史等学科。○考察地区：山西省、陕西省、安徽省、四川省、江西省、海南省、宁夏等。
（2）教育综合知识教育综合知识：包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规、职业道德等。○考察地区：河北省、河南省、重庆、内蒙古、辽宁省等。
（3）考查教育学和教育心理学内容本部分考察内容比较特殊，是以之前资格证考试的内容为主要参考依据，分为教育学和教育心理学两个科目，且有固定的参考图书。○考察地区：黑龙江、云南。

06

招聘流程

特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则进行：
①公布需求；②自愿报名；③资格审查；④打印准考证；⑤笔面试考核；⑥体检；⑦岗前培训；⑧资格认定；⑨签订协议；⑩派遣上岗。

07

特岗教师的“特”体现在哪里

1 待遇特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。特岗教师在服务期间内，是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇，但有一点，特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。也就是，如果你选择特岗教师，必须要在服务期满之后才能离岗调走。2 编制考进了教师，每个人最在意的肯定是编制的问题。特岗教师属于国家“四项目人员”，考进去是没有编制的，但不用担心，在服务期满后，通过相应的考核合格后，如果想继续任教，那特岗教师转为正式教师后，即可拥有事业单位编制。3 政策特岗教师的工资待遇、社会保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。不仅如此，纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家助学贷款代偿政策，学费补偿和贷款代偿两者不兼得。工作满两年的特岗教师，经公示无异议后，其所申领的国家助学贷款由政府按计划代为偿还；工作满四年、未申请国家助学贷款代偿的特岗教师，经公示无异议后，其学费由政府按计划返还。4 发展特岗教师在服务期满并考核合格之后，可以重新择业，或者可以继续读研并且有相应的政策策优惠，如果参加公务员考试，那同样也会获得相应的政策优惠。不过也得看当地的详细公告要求。由此可见，特岗教师在职业的选择上是比较灵活的。

08

特岗教师与公务员相比区别在哪里

1.公务员考试主要包含国家公务员考试和地方公务员考试，部分地区的人民警察招录考试、法院招录考试、检察院招录考试都属于公务员考试的范畴。公务员考试的组织单位一般为中央（省委）组织部、人社厅（局）、国家（地方）公务员局；招录单位一般为中央（地方）党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公事业单位；招录对象一般为专科以上符合岗位要求的应届（往届）毕业生。特岗教师招聘是中央对西部地区实施的农村义务教育特殊政策，通过招聘高校毕业生到农村学校任教，提高农村学校整体教学质量。全国特岗教师招聘由各省（市）单独组织实施，组织单位为教育厅（局）、人社厅（局）；招聘单位为各区县中小学；招聘对象为取得教师资格证书的全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专业专科毕业生。注意！“2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源和社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》
2.公务员考试时间与地区有关，国家公务员考试笔试时间为11月底或12月初，地方公务员考试笔试时间大多数在4月中下旬（今年因疫情影响，暂未确定），笔试内容为行测、申论，人民警察执法勤务职位的考生还要参加公安类专业科目考试；面试形式主要为结构化面试和无领导小组讨论。▶▶  特岗教师招聘考试笔试时间一般为4月至6月，各省笔试时间均有不同；笔试内容为教育综合知识、学科专业知识、教育学、教育心理学、教育技术学、教育公共基础专业知识、教育教学专业知识等，笔试科目为1至3科，具体考试内容参考当地公告。面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主。

09

关于备考特岗教师的建议

▷（1）了解考情

随着特岗教师招聘考试报考人数的逐年增多，备考压力也逐渐增大。建议考生首先要了解考试内容，熟悉考试题型，才能有针对性的备考，事半功倍。

▷（2）做好计划

了解好考试时间，提前做好学习计划并实践。建议大家分为三阶段来备考：

第一阶段：基础知识学习阶段。考生通过阅读符合考纲的教材，分模块学习基础知识。

第二阶段：分模块练习查缺补漏。考生可做一些章节练习题，有针对性的复习基础知识，查缺补漏，对于一些重要的题型可以分步练习，攻克难题。

第三阶段：全真模拟阶段。可以通过做历年真题和模拟卷模拟实战，把握命题的趋势，检测学习效果。

▷（3）采用多种复习方法，攻克难点

特岗考试内容中，尤其是教育综合知识，需要考生除了背诵以外还要进行理解，例如教育学部分需要考生识记居多，心理学内容则需要理解，因此在复习时要针对不同的科目找准复习方法，攻克每个科目的难点。

▼▼▼

2020山西特岗课程体系

基础巩固-刷题提升-封闭预测-考前特训

精讲+专项+真题+刷题+模拟+预测

三阶+考前 满足你的要求  攻略高频核心

针对提分特训  拆解难点  步步为营

  即学即练  考场奇袭

▶新增： 考点特训  提分专项

全面匹配考情  讲义全新升级！

语文 数学 外语 美术 地理 计算机 历史 音乐  8大学科

多阶段特训  学练结合 吃透核心

华智教育研究院名师系统精讲  补齐短板 聚焦高频

专用图书题本 难点解密  突破瓶颈

  攻略高分 翻盘逆袭！

 史上最全山西特岗13个科学科真题现书发货  

  各科目包含2015～2019五年真题  

  赶紧联系客服购买吧  

扫码咨询详情




扫码关注我们
第一时间获取招聘信息、实时动态

推荐阅读：

五险一金！年薪20万！山西农业大学信息学院公开招聘教师！
运城博海中学新增教师招聘47名！本科可报！
招42870人！扩招比例21：1||山西大型招聘公告即将来袭！
教育部：工资涨了，下半年9-10月份须落实！
想当老师，谁更容易？特岗教师对比三支一扶！

山西公职类招考信息发布平台

扫码关注 获取最新招考信息