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教师扩招、薪资待遇提升，20年上岸也会更容易吗？
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教师扩招、薪资待遇提升，20年上岸也会更容易吗？
小编想说，不要太天真了。
这些政策只能让更多人意识到，教师工作的稳定性和优越性，小伙伴们考教师的热情，有增无减。
今天小编将从3方面出发，带你们分析20下为什么这么激烈：
教师扩招政策
从事教师职业的先决条件是拥有教师资格证，今年则出台了“符合先上岗后考证”的临时措施，教师扩招政策会刺激教师资格证的报考。
教师薪资待遇提升
①教师工资不低于公务员
《中华人民共和国教师法》第二十五条明确规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。国务院教育督导委员会办公室向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅发出通知，对2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排。
②有教师资格证可以多退税
对于已经参加工作且正常缴纳社保和税款的小伙伴来说，如果当年的收入总和达到了缴税标准且正常缴纳税款，且在当年度考取并认定了教师资格证，就能补填个人所得税专项扣除，获得一笔个税退税款。
③部分地区有教师资格证可以领取职业补贴
国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案（2019－2021年）》中提到，凡符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴。
其中部分地区已经落实了这项政策。
政策激发考生上岸动力
但是，20下教师资格证考试不光人数众多，竞争程度也远比以往激烈。
①持证上岗的要求
虽然今年因为疫情暂时推出“先上岗再考证”阶段性临时措施，但是持证上岗依然是不变的要求。2018年教育部发布的《教育部办公厅关于切实做好校外培训机构专项治理整改工作的通知》就指出，培训机构的老师需要“持证上岗，无证将不能从事教学活动”。因此不管是已经从事教培行业的无证老师，还是想要从事教育行业的人，必须到相应的教师资格。
②“先上岗再拿证”的学历要求和限期拿证
七部委联合发布的“先上岗，后考证”政策，对适用人群作出了规定：必须符合当地学历报考要求，持有相应的普通话等级证书。
同时还对拿证期限作出了规定：上岗之后必须在一年之内考取教师资格证，如果未能按时考取相关证件，将被辞退。
对于先上岗再考证的小伙伴们而言，限期拿证就是一个紧箍咒，如果不趁着20下和21上两次考试抓紧时间拿证，到手的工作就没了。
国家政策+整体就业形势+上半年考试转至下半年统一组织造成的考试人数增加，报考20下教师的小伙伴将会面临比往年更激烈的竞争，看到这里，你是不是有备考动力了？
如果小伙伴们想吃到就业政策红利，不想成为炮灰，就要从现在开始，抓紧时间认真学习备考，争取一次上岸~
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