山西特岗今年扩招、先上岗后考证！今年政策变动抢先知道（七）

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2020山西特岗教师招聘3700人公告！7月29日报名！（点击查看）
山西特岗教师考试科目及考试内容早知道！


考试科目及内容
山西特岗教师的考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试成绩四舍五入，保留小数点后两位。笔试工作由省教育行政部门牵头组织实施，有关部门参加。面试工作由市教育行政部门牵头组织实施，市、县(市)有关部门参加。
笔试考点和面试地点设在市政府所在地。
笔试以闭卷方式进行。笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规(包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》、《山西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》)、中小学教师职业道德规范等。同时，为保证农村急需的音体美学科和村办小学、教学点教师的补充，对于报考上述岗位的人员，其笔试成绩合格线控制在50分，其他岗位合格线控制在60分。
试卷构成：学科专业知识（90%）；教育基础知识（10%）
面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。应聘人员要按照所报特设岗位要求和相应教材，抽取高学段教材一节课内容进行试讲。面试合格成绩为60分及以上。
面试人员按照笔试合格成绩从高分到低分依次确定。参加面试的人数与设岗县(市)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2：1。按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时，出现笔试成绩并列的，均进入面试。参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的，按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试。下面小编就为大家梳理一下，到底特岗教师招聘的笔试题型有哪些？


各科笔试题型试卷构成：学科专业知识（90%）；教育基础知识（10%）。题型分布：本期特岗考情分析——信息技术
由表可知，近五年的山西各地市特岗小学信息技术学科入面成绩有小范围波动，最高均分在82~86分之间；最低均分在74~78分之间。分差并不大，但整体来说较为稳定。在2019年山西各地市特岗信息技术学科各地市入面最高均分的排行中，长治市和晋城市入面最高均分并列首位，均为85分；忻州市以1分之差为位居次席。太原市是最低的，仅有77分。在各地市入面最低均分的排行中，太原市、吕梁市、大同市和长治市四地并列第一，达到76分；晋中市、吕梁市和临汾市排名靠后，但距离榜首也只有以4分之差位，竞争激烈。综上所述，以2019年山西各地市特岗小学信息技术学科入面成绩为例，长治市对成绩的要求相对要高一些；太原市地市最高、最低均分相差仅有1分，竞争非常激烈；其他地市分差相对较大。考生可以根据近五年的入面成绩做一个评估，以此作为报考地市的依据。
由表可知，近五年的山西各地市特岗中学信息技术学科入面成绩有小范围波动，最高均分在80 ~ 85分之间；最低均分情况，除了2015年是83分之外，近四年均分在73~78分之间，分差并不大。在2019年山西各地市特岗信息技术学科各地市入面最高均分的排行中，忻州市和运城市入面最高均分并列首位，均为86分；吕梁市以一分之差为位居次席。晋中市是最低的，但也有82分。在各地市入面最低均分的排行中，吕梁市第一，达到79分；吕梁市以一分之差为位居次席。晋中市、忻州市和长治市入面最低均分同为75分，三地间成绩几乎相同。运城排名靠后，但距离榜首也只有以5分之差位，可以说竞争非常的激烈。综上所述，以2019年山西各地市特岗中学信息技术学科入面成绩为例，吕梁市和临汾对成绩的要求相对要高一些；运城市最高、最低均分相差比较大，有12分的差距。考生可以根据近五年的入面成绩做一个评估，以此作为报考地市的依据。
今年，有847万的高校毕业生面临着毕业难，就业难的问题，但小编却想说，今年或许是相对容易入编的一年哟。往期回顾：后台回复“山西特岗考情”查看各学科笔试题型、分值分布、进面分数

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