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一、学校简介

运城职业技术大学座落于中华文明重要发祥地——山西省运城市，由山西宏源集团有限公司（简介见附件1）旗下山西长江源实业有限公司举办，始建于2006年，2020年6月经教育部批准成为山西省第一所全日制本科层次职业技术大学。

学校坚定不移走校企共建、共创、共享，产教融合之路，创新工程教育、职业教育模式，现设有6个本科专业，41个专科专业，重点为智慧矿山、智能制造、文化旅游、健康养老等产业领域培养中坚力量。

学校是国家级煤矿安全培训基地、教育部现代学徒制试点单位、“1+X”证书制度试点院校，山西省优质高等职业院校建设单位。

运城职业技术大学诚聘英才，我们将为您提供良好的教学科研环境、巨大的发展空间和极具竞争力的薪酬待遇。竭诚欢迎各界英才加盟运大，共创事业！

二、基本条件

1.热爱祖国，热爱职业教育事业，具有良好的教书育人的思想和职业道德，具有良好的团队合作精神和奉献精神。

2.具备岗位需要的专业知识和业务能力，能胜任教学、科研工作。

3.身心健康，硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过35周岁，高级职称教师年龄不超过55周岁，有企业经历和海外经历者优先。

三、招聘计划

运城职业技术大学招聘计划详见附件2，山西宏源集团有限公司招聘计划详见附件3。

四、应聘须知

1.应聘流程：

投递简历—简历筛选—试讲—面试—体检—入职

2.应聘者填写《运城职业技术大学应聘登记表》（附件4），并将个人简历、学历（学位）证书、学籍或学历（学位）认证报告、获奖证书、成绩单、职称证书、成果证明等材料扫描件发送至电子邮箱：[e-mail]进行报名。邮件标题名称请以“××大学-××专业-姓名-应聘岗位”格式发送。

五、薪酬待遇

1.薪酬包括基础薪酬+绩效薪酬+奖金+津贴；

2.享受“五险一金”；

3.新入职的优秀硕士研究生可申请1-3万元/年的成长发展基金，成长发展基金享受三年。优秀硕士毕业生是指双一流高校具有博士学位授权学科的硕士毕业生或者在学期间以第1作者在核心期刊发表学术论文1篇及以上。

4.具有博士学位或高级职称者，可享受高层次人才引进政策，年薪25万起，安家费55万起，科研启动费10万起，具体待遇“一人一议”。

5.符合运城市高层次人才引进政策者，可同时享受相关待遇。

六、联系方式

联系电话：[phone]（李老师）

通信地址：山西省运城市学苑北路2555号运城职业技术大学；

邮箱：[e-mail]；

网址：http://www.ycptu.edu.cn；

乘车路线：市内乘7、13、14、15路公交车可直达。

附件1：山西宏源集团有限公司简介.docx

附件2：运城职业技术大学2020年招聘计划.doc

附件3：宏源集团2020年招聘计划.doc

附件4：运城职业技术大学应聘登记表.doc

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