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一、招聘原则1.坚持德才兼备的原则；2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；4.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具备正常履行职责的身体条件;5.具有岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件；6.35周岁及其以下为（1984年11月16日以后出生）。7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。不得报名应聘的主要情形：1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2020年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考；2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;5.招聘为公务员和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。以上有关资格条件中，除有专门规定外均以2020年11月16日为截止日期。
三、招聘计划及岗位具体要求晋中市艺术学校2020年公开招聘事业单位工作人员3名，招聘岗位所需的具体条件以《晋中市艺术学校2020年事业单位公开招聘工作人员岗位表》的要求为准。
四、招聘程序（一）发布招聘公告晋中市艺术学校制定公开招聘实施方案，2020年11月16日在晋中市教育局网站（https://jyj.sxjz.gov.cn/）和晋中市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sxjz.gov.cn/）发布招聘公告。（二）报名与资格审查1．报名时间：2020年11月23日--2020年11月25日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）2．报名地点：晋中市艺术学校二楼人事科 （榆次迎宾街282号） 3．报名办法：报名采取本人现场报名的方式进行，每人只限报一个岗位，多报者无效。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。（其中应聘者《晋中市艺术学校2020事业单位公开招聘工作人员报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《晋中市艺术学校2020年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业；国外毕业留学生的专业由晋中市艺术学校公开招聘工作人员领导组结合岗位需求进行认定。）报名时须提交以下相关证件和材料（除证件原件外均为A4纸格式）：（1）本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部电子学历注册备案表等相关证件原件及复印件；（2）本人近期一寸同版红底免冠照片5张（背面需标清姓名）；（3）《晋中市艺术学校2020年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》（公告附件下载，个人内容必须打印），在现场报名时提交审核并由报考者本人签名确认；（4）除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)。定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。4.其他事项：实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位原则上予以取消。招聘岗位取消情况，在晋中市教育局网站（https://jyj.sxjz.gov.cn/）发布补充公告。（三）考试与资格复审考试采取面试和笔试相结合的方式，先面试，后笔试，采取百分制。综合成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，面试、笔试和综合成绩保留两位小数(用四舍五入的办法保留小数点后的两位小数)。综合成绩最低合格线为60分。综合成绩相同时，报考者名次按面试成绩排列，如面试成绩相同，按表演能力测试成绩排列，如仍相同，按加试面试成绩排列。考生于2020年11月30日到晋中市艺术学校二楼人事科领取准考证，报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请提前到公安机关办理临时身份证。按照新冠肺炎疫情防控要求，报考人员在面试、笔试等环节须提供本人健康码和行程码，有中高风险地区旅居史的需提供本人近七日核酸检测报告。1、面试面试采取技能测试形式，采取百分制。面试内容为：表演能力测试(30分)（考生自行准备表演曲目，曲目时间不超过5分钟）和教学能力测试(70分)（采取讲课形式，讲课时间不超过10分钟）两个环节，考生进入面试考场后，抽取讲课题目，备课时间45分钟，面试成绩当场公布。按照面试成绩从高分到低分排序，与计划招聘人数3:1比例确定笔试人员，若取得笔试资格人员确认放弃资格的，按面试成绩由高到低按3:1依次递补，不足3:1的按实有人数确定。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入笔试。如参加面试人数少于或等于招聘岗位人数而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入笔试。2、资格复审 依据面试成绩从高分到低分的顺序，按参加资格复审的人数和计划招聘人数3：1的比例确定参加资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在在晋中市教育局网站（https://jyj.sxjz.gov.cn/）公布。资格复审时，应聘人员应按报考岗位资格条件要求提供身份证、毕业证、学位证、教育部电子学历注册备案表、个人档案存档证明等有效证件的原件及复印件。 除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员、事业单位工作人员须出具所在单位及其主管部门的同意报考证明)。定向、委培应届毕业生，须出具定向、委培单位同意报考的证明。应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加笔试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃笔试资格。若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照面试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。3、笔试笔试满分100分，时间2小时，采用闭卷形式。笔试科目为《综合知识》，考试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。笔试时间、地点及相关要求见《准考证》。笔试准考证领取时间电话通知。参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。笔试成绩和综合成绩排名将在在晋中市教育局网站（https://jyj.sxjz.gov.cn/）公布。笔试所形成的的岗位空缺不再递补。 （四）体检和考察根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由晋中市艺术学校组织实施。1、做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在在晋中市教育局网站（https://jyj.sxjz.gov.cn/）通知，体检费用自理。2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检安排在具有体检资质的市级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，可在接到通知3天内提出复检申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。3、考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。（五）公示与聘用根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在晋中市教育局网站（https://jyj.sxjz.gov.cn/）上公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。公示期满无异议的，晋中市艺术学校负责将拟聘人选报晋中市人力资源和社会保障局批复；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。
五、严肃招聘纪律（一）建立舆情监测报告制度，强化应急处理。晋中市艺术学校将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。（二）严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在晋中市教育局网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。（三）严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。（四）加强监督巡视力度。晋中市艺术学校督查室要加强对本单位招聘工作的内部监督力度。市级人力资源和社会保障局通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。（五）严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向晋中市教育局、晋中市人力资源和社会保障局、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。
六、咨询、监督电话招聘政策和具体事宜可咨询招聘单位（晋中市艺术学校），笔试考务方面的问题可咨询晋中市人事考试中心。政策咨询： 0354—3070438 监督电话: 0354—3071931 考务咨询： 0354—3075693 咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。 附件1：2020年公开招聘工作人员岗位表.xls附件2：晋中市艺术学校2020年公开招聘工作人员报名登记表.docx附件3：诚信承诺书.doc扫码下载岗位表
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