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太原理工大学2021年招聘工作人员公告
根据劳务合作单位（太原理工大学）的用工需求，山西沃森人力资源有限公司现面向社会招聘2名从事校企合作联络管理的工作人员，由本公司通过劳务派遣形式派遣至太原理工大学工作。一、报考基本条件（1）拥护中国共产党，遵纪守法，品行良好，正直诚信。（2）仪表端庄，举止大方，性格开朗，身心健康，普通话标准。（3）工作认真踏实、积极主动，有强烈的责任感和敬业精神，具备团队协作精神，有良好的沟通能力及学习能力。（4）已取得符合岗位要求的学历证、学位证；在国外获得学历学位者还需提供教育部学历、学位认证证书。（5）身体条件符合《高等学校教师录用体检通用标准（试行）》。（6）具备报考岗位要求的其它条件。有以下情形之一的，不接受报名：（1）受过刑事处罚或者治安管理处罚的；（2）有个人不良信用记录的；（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；（4）同时与其它单位保持劳动关系的；（5）曾经在各类招考中被认定有舞弊和其他严重违纪行为者；（6）未取得毕业证、学位证的。（7）法律法规规定的不具备应聘资格的人员；二、招聘岗位信息1. 岗位名称：校企合作联络管理岗，2. 人数：2人3. 岗位要求：（1）普通高校统招全日制硕士及以上学历学位（本科阶段学历非2C类院校毕业和专升本），理工科类专业。（2）年龄在35周岁以下（1986年3月31日以后出生）。（3）具有较高的协调处理公共关系的能力，能够独立完成交办事项。（4）具有较强的文字处理能力，能够独立起草公文、合同、编制项目实施计划；熟练运用Office等办公软件，通晓数据库管理。（5）有一年以上商务合作管理相关经历者优先；“211”院校“985”院校毕业生优先。
三、工资待遇及社保等工资待遇执行太原理工大学劳务派遣人员工资标准，参加社会保险。
四、用工形式劳务派遣，派遣期为四年。被录用人员与山西沃森人力资源有限公司签订《劳动合同》，由公司派遣至太原理工大学后，与学校用工部门签订《岗位工作协议》，上岗工作。
五、招聘程序1、网上报名（1）报名时间：2021年3月15日至19日18:00。（2）报名方式：应聘人员登陆本公司网站（ www.willseen.com ），下载《山西沃森人力资源有限公司招聘专业技术人员报名表》，认真填报后，与本人硕士和本科的学历、学位证书以及特长、才能、获奖等证明材料的扫描件打包，以压缩文件形式发送至公司电子邮箱：woisen@163.com ，邮件名称为：“校企合作岗”+考生姓名+毕业年月，例如：校企合作岗张永昌202007。温馨提醒：不按上述要求、报名表格要求填报，或填报内容不全者，报名无效。2、现场资格审查与领取准考证报名结束后，公司根据报名情况和岗位要求对应聘人员简历进行优选。收到公司参加资格审查电话通知或短信通知的应聘人员，在规定的时间、地点，携带所需资格审查材料，到公司参加现场资格审查。资格审查时间另行通知（电话或公司官网）。资格审查材料：报名表（本人签字）、身份证、硕士和本科的学历、学位证书、学信网打印二维码学历认证、获奖证书等证明材料的原件和复印件、近期一寸红底免冠彩照2张。资格审查通过后，领取准考证，每人交考务费100元。3、考试考试方式为笔试或面试，根据报名情况确定考试方式和人数。考试内容主要为教师法、师德规范、时政知识、专业知识、仪容仪表、逻辑思维、语言表达和处理问题能力等综合素质测试和岗位技术能力。考试时间、地点另行通知。4、确定拟录用人选名单根据考试成绩及优先条件确定综合成绩，按排名确定拟录用人选（各环节考试成绩均需及格）。拟录用人选在本公司网站公布。5、体检及政审参照《高等学校教师录用体检通用标准（试行）》，公司对拟录用人选统一组织体检，费用自理，体检报告由公司统一领取。不按规定时间参加体检的，视为自动放弃录用资格。参加体检的人员提交《无犯罪记录证明》和《政治思想品德鉴定》。6、考察、公示与录用对体检合格人员进行综合考察、资格再审，最终确定的录用人员名单在本公司网站进行公示，公示期为3天。公示期满无异议的，与本公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。
六、温馨提醒1．咨询电话：21419982．请报考者密切关注公司网站（ www.willseen.com ）的相关通知，情况如有变化，以最新通知为准。3．不按报名表格要求填报报名表，或填报内容不全者，报名无效。附：报名表.docx扫码下载附件
山西师范大学地理科学学院2021年招聘工作人员公告
山西师范大学地理科学学院成立于1958年，目前设有地理科学、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、地理信息科学4个本科专业，拥有地理学一级硕士学位授权点和山西省资源环境信息化管理院士工作站。地理学获批山西省重点建设学科，地理科学专业获批国家一流本科专业建设点、山西省“双万”专业、山西省品牌专业、山西省一流专业。内设山西省地理空间大数据云与环境监测协同创新中心、临汾市环境治理研究院、人文地理研究所等机构。学院师资力量雄厚，现有教职工70人，其中专任教师59人，特聘中国工程院院士1人，教授、副教授、高级实验师32人，具有博士学位教师43人。“十三五”以来，学院教师先后完成国家自然科学基金、国家社科基金等省部级以上科研项目50余项，出版著作20部、教材10余部;在核心刊物发表论文300余篇，其中SCI、EI收录100余篇。为进一步提升教、研实力，学院现面向海内外招贤纳士，高层次人才引进政策详见附件1。学院具体招聘计划如下：太原高层次人才招考交流群
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