有编制 | 山西8所学校2021年公开招聘472名教师公告，太原有岗！

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太原幼儿师范高等专科学校、山西应用科技学院、山西工程技术学院招聘公告
大专可报！山西多所学校2021年公开招聘工作人员408名公告

山西工学院2021年公开招聘107名工作人员公告

一、学校简介山西工学院是经教育部批准于2021年成立的一所以工为主的省属应用型高等学校。学校坐落于有着“能源绿都、塞上明珠”美誉的“中国最佳绿色生态旅游城市”—朔州市。作为“右玉精神”的发祥地，围绕“生态立市，稳煤促新”发展战略，朔州正全面打造产业转型的集聚区、对外开放的先导区、乡村振兴的特色区、宜居宜业的幸福区和践行“两山”理论的示范区。学校坚持“立足朔州、面向全省、辐射全国”的办学定位，聚焦“六新”、对接山西“战略性新兴产业集群”和围绕朔州市委“123321”工作思路，积极推动专业链与产业链、人才链、创新链深度融合，大力培养适应高质量转型发展需要、具有创新精神和实践能力的高素质应用型和技术技能型人才，着力打造科技和人才新高地。学校设有10个二级学院，51个本科专业，构建以工科为主干，工、管、理、经、艺等多学科协调发展的学科专业体系，面向全国30个省（市、区）招生。积极探索建设“新工科优势突出和应用特色鲜明的应用型本科院校”的发展道路，努力朝着建成山西一流的应用型本科院校目标奋进。为加快学校事业发展，现面向海内外公开诚聘学科专业带头人，热诚欢迎有志之士前来应聘，携手共创山西工学院美好明天！
二、招聘岗位学科专业带头人56名，招聘岗位所需的具体条件以《山西工学院2021年学科专业带头人招聘岗位表》（附件1）的要求为准。
三、招聘条件（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导。（二）热爱高等教育事业，具有良好的思想品德和职业道德素质。（三）满足岗位要求的副教授和教授（详见附件1）。（四）具有强烈事业心和责任感，具备开拓精神和创新意识。（五）熟悉学院学科专业建设、人才培养工作和教学科研管理，在本学科领域具有一定的学术水平和影响力。（六）身体健康，教授年龄一般不超过50周岁，副教授年龄一般不超过45周岁。特别优秀者，年龄可放宽。（七）全职来校工作。
四、相关待遇山西工学院的人才引进政策与朔州市政府的人才引进政策实行全面并轨制。（一）购房补贴。服务期内免费提供一套140平米精装修人才公寓，并一次性发放12万元安家补贴。如引进人员自主在朔购房的，提供购房补贴，按当年朔州市区平均房价上浮10%给予补贴（注：博士研究生学历学位、教授职称补贴标准为140平米；博士研究生学历学位、副教授职称或硕士研究生学历学位、教授职称补贴标准为120平米；硕士研究生学历学位、副教授职称补贴标准为100平米。申领购房补贴当年需退还人才公寓）。（二）工资待遇。第一个聘期内，具有博士研究生学历学位、教授职称的学科专业带头人年收入不低于30万元（税前），具有博士研究生学历学位、副教授职称或具有硕士研究生学历学位、教授职称的学科专业带头人年收入不低于25万元（税前），具有硕士研究生学历学位、副教授职称的学科专业带头人年收入不低于20万元（税前）。（三）科研启动费。理工科类提供50-80万元科研启动费，人文社会科学类提供20-50万元科研启动费，并配备必要的科研条件。（四）其他服务。为引进的高层次人才颁发“人才绿卡”，享受“一卡通”人才服务绿色通道，随迁子女入学入托不受学区限制，在全市范围内自主择校；建立人才健康档案，对引进的高层次人才，参照朔州市处级干部体检标准，在市内定点医院进行体检。备注：对学术科研成果特别突出的特殊人才，采取“一事一议”、“一人一策”方式确定相关待遇。
五、聘任程序应聘者可通过发送电子邮件或者邮寄纸质材料的方式报名，报名时请提供：《山西工学院2021年学科专业带头人招聘报名表》（附件2）、身份证(或护照)、学历学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等材料的扫描件。（一）学校根据报名情况，通过资格审查、面试、体检、组织考察等程序遴选，择优聘任。（二）时间要求报名截止日期：2021年8月13日—2021年9月3日应聘材料电子版请发送至：[e-mail]邮件标题注明：学科专业带头人+姓名+性别+学科（专业）+毕业院校名称
六、联系方式联 系 人：武老师 杜老师联系电话：[phone]通信地址：山西省朔州市长宁街11号山西工学院邮政编码：036000附件：1.山西工学院2021年学科专业带头人招聘岗位表附件：2.山西工学院2021年学科专业带头人招聘报名表扫码下载附件

山西工学院2021年副高及以上专业技术职务人员招聘公告
一、学校简介山西工学院是经教育部批准于2021年成立的一所以工为主的省属应用型高等学校。学校坐落于有着“能源绿都、塞上明珠”美誉的“中国最佳绿色生态旅游城市”—朔州市。作为“右玉精神”的发祥地，围绕“生态立市，稳煤促新”发展战略，朔州正全面打造产业转型的集聚区、对外开放的先导区、乡村振兴的特色区、宜居宜业的幸福区和践行“两山”理论的示范区。学校坚持“立足朔州、面向全省、辐射全国”的办学定位，聚焦“六新”、对接山西“14 个战略性新兴产业集群”和围绕朔州市委“123321”工作思路，积极推动专业链与产业链、人才链、创新链深度融合，大力培养适应高质量转型发展需要、具有创新精神和实践能力的高素质应用型和技术技能型人才，着力打造科技和人才新高地。学校设有10个二级学院，51个本科专业，构建以工科为主干，工、管、理、经、艺等多学科协调发展的学科专业体系，面向全国30个省（市、区）招生。积极探索建设“新工科优势突出和应用特色鲜明的应用型本科院校”的发展道路，努力朝着建成山西一流的应用型本科院校目标奋进。为加快学校事业发展，现面向海内外公开诚聘副高及以上专业技术职务人员，热诚欢迎有志之士前来应聘，携手共创山西工学院美好明天！
二、招聘岗位副高及以上专业技术职务人员51名，招聘岗位所需的具体条件以《山西工学院2021年副高及以上专业技术职务人员招聘岗位表》（附件1）的要求为准。
三、招聘条件（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导。（二）热爱高等教育事业，具有良好的思想品德和职业道德素质。（三）硕士研究生及以上学历学位、副高及以上职称。（四）所学专业与应聘岗位专业相同或相近。（五）具有与应聘岗位专业相同或相近三年以上企业或行业一线工作经历。（六）具有与应聘岗位相对应的能力水平要求（根据专业需求另行制定细则）。（七）身体健康，正高职称年龄一般不超过50周岁，副高职称年龄一般不超过45周岁。特别优秀者，年龄可放宽。（八）全职来校工作。
四、相关待遇山西工学院的人才引进政策与朔州市政府的人才引进政策实行全面并轨制。（一）购房补贴。服务期内免费提供一套140平米精装修人才公寓，并一次性发放8万元安家补贴。如引进人员自主在朔购房的，提供购房补贴，按当年朔州市区平均房价上浮10%给予补贴（注：正高职称补贴标准为120平米；副高职称补贴标准为100平米；申领购房补贴当年需退还人才公寓）。（二）工资待遇。工资待遇。享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及其他补贴。（三）校内绩效。按照学校核定的校内绩效标准执行。（四）科研启动费。理工科类30-40万元科研启动费，人文社会科学类20-30万科研启动费，并配备必要的科研条件。（五）其他服务。为引进的高层次人才颁发“人才绿卡”，享受“一卡通”人才服务绿色通道，随迁子女入学入托不受学区限制，在全市范围内自主择校；建立人才健康档案，对引进的高层次人才，参照朔州市处级干部体检标准，在市内定点医院进行体检。备注：对学术科研成果特别突出的特殊人才，采取“一事一议”、“一人一策”方式确定相关待遇。
五、聘任程序（一）应聘者可来校或通过发送电子邮件或者邮寄纸质材料的方式报名，报名时请提供：《山西工学院副高及以上专业技术职务人员招聘报名表》(附件2);身份证(或护照)、学历学位证书、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等材料扫描件或复印件。（二）学校根据报名情况，通过资格审查、面试、体检、组织考察等程序遴选，择优聘任。（三）时间要求报名截止日期：2021年8月13日-9月3日应聘材料电子版请发送至：[e-mail]邮件标题注明：副高及以上专业技术职务人员+姓名+性别+学科（专业）+毕业院校名称
六、联系方式联 系 人：武老师 杜老师联系电话：[phone]通信地址：山西省朔州市长宁街11号山西工学院邮政编码：036000附件：1.山西工学院2021年副高及以上专业技术职务人员招聘岗位表附件：2.山西工学院2021年副高及以上专业技术职务人员招聘报名表扫码下载附件



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