关爱环卫工人？拜托请收起你那泛滥成灾的同情心！

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　　每逢环卫工人被打新闻爆出，网络上就会引起一阵舆论狂欢，环卫工人总是被当作弱势群体、先入为主的被“关爱”，而事故的另一方则一定是十恶不赦的恶人。“怜悯弱者、以情动人”的同情心泛滥成灾。但现实是，环卫工人的处境并未有任何改善。

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广西新闻频道消息，12月10日下午，南宁朝阳广场，环卫工（保洁员）黎大姐在打扫卫生时，发现两名约四十多岁的女子在嗑瓜子，并将瓜子壳随意吐在了地上。于是黎大姐上前劝说她们把瓜子壳丢进垃圾桶，不料却反遭两位女子殴打，额头和手臂都有受伤。

关于环卫工在工作过程中被辱骂、被打甚至被撞的事件，在全国屡见不鲜，南宁也有很多类似情况发生。

2016年7月7号，凌晨5点半，南宁市厢竹大道北湖立交桥下发生一起交通事故，一名环卫工人在上班途中被撞成重伤，肇事车辆逃逸。

2016年11月6号，下午五点多，南宁市新竹路上发生一起交通事故，一辆轿车先后撞上两辆环卫车，两名环卫女工在事故中受轻伤，肇事司机主动承担责任。

每逢类似新闻爆出，网络上就会引起一阵舆论狂欢，环卫工人总是被当作弱势群体、先入为主的被“关爱”，而事故的另一方则一定是十恶不赦的恶人。“怜悯弱者、以情动人”的同情心泛滥成灾。

但现实是，环卫工人的处境并未有任何改善。

  

国家社科基金项目“环卫工人生存状况及其影响因素”的调研数据显示，超过70%的环卫工人表示“受歧视，不被尊重”是他们在生活中遇到的困难，环卫工人几乎都曾受过身体上或言语上的伤害，行人的冷眼相对、冷嘲热讽，甚至破口大骂，行人认为环卫工人地位很高的比例仅为7.21％。

那么，环卫工到底是怎样的一种职业，他们的日常工作又是什么样的呢？

今年的10月26日，世界环卫工日，广西新闻频道采访了一位南宁的环卫工人：覃大姐。

覃大姐负责的是永宁街口到新阳北大路口之间的路段。当日覃大姐从凌晨4点开始工作，持续9个小时，每一分钟她都专注地穿梭在人潮车流中，有时候连车子从旁边擦身而过也没有注意到。一年四季风雨无阻，覃大姐都是穿着这身密不透风的工作服，冬冷夏不凉，艰辛可想而知。

老弱病残争环卫

某网站在2015年做的一则调查显示，在中国各地的环卫工队伍里，70岁以上不稀少，50、60岁的占大多数，且多以女性为主。本该是在家享福的年纪，却干着最脏最累的工作。

收入与劳动付出严重不符

环卫工的工作是最辛苦的工种之一，甚至属于高危行业，但在工资水平最高的北上广深等地，也仅仅是在城市最低工资标准线边缘挣扎。工作环境上更是缺乏基本保障，工具基本上是老四件——扫帚、撮斗、铁锹和手推车，连一个喝水、避暑、遮风、躲雨、更衣的地儿都没有。更不用谈社会保险、定期体检等社会保障。

无事业编制，也不算企业职工

环卫部门是以事业单位存在的，但是，绝大多数环卫工人并非编制内的正式员工，而是编外工、临时工。财政只负责编制内的少量环卫工待遇，而编制外的大量环卫工基本由承接项目的外包环卫公司解决。后者往往以工人年龄大不符合缴纳社保条件、无法连续缴交15年而拒绝其参保，甚至签订劳动合同。这些编外人员既不属于事业单位职工，也不算企业职工。

关爱环卫工人，

要从尊重这种职业开始。

随着城市化进程的加速，城市规模也在不断壮大，有大量的城市垃圾需要收集、处理，同其他技术行业一样，环卫这个职业也需要更多专业的人员配备。而目前国内环卫工普遍年龄大、文化程度低，远远跟不上城市发展的速度。

环卫工的门槛过低，且没有系统化的岗位培训，造成的另外一个后果就是岗位的可替代性大，干着最脏最累的工作，得到的报酬却是最少。由此形成一种恶性循环，更多年富力强的劳动力不愿参与环卫工作，环卫工作就越来越被底层化、边缘化，门槛技能越低，报酬就越来越少。

直到有一天，当我们再提起环卫工，就如同提起IT员工、政府职员一样自然时，或许才是对环卫工人最大的关爱与尊重。

转自微信公众号：广西靓TV

内容来源：广西新闻频道、腾讯新闻

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