党建“铸魂”，事业“塑型” 共筑浙商资管发展新高度

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在金融行业的转型升级浪潮中，浙商资管犹如一艘稳健前行的巨轮，而党建工作则是其强大的动力引擎。多年来，浙商资管在党建工作方面不断探索、发展和创新，为公司的高质量发展提供了坚实的保障。

党建引领业务发展

浙商资管党建工作经历了三大阶段：启航、强化、提升。“公司成立之初，即启航阶段，党组织处于初步建立与完善的过程中，对如何有效融合党建工作与企业经营管理进行积极探索。在这一阶段，党建工作的重点是关于党组织建设、党员教育管理工作机制的初步形成。”浙商资管表示，这一阶段为后续党建工作奠定了初步基础。

“在强化阶段，我们深刻认识到党建工作对于引领发展方向、提升核心竞争力的重要作用。”浙商资管表示，公司党组织体系更加健全，成立了党总支，并且根据业务条线设置了三个党支部，将党建工作与公司治理与展业经营紧密结合。通过“三会一课”的制度落实，队伍素质明显提升，党员们进一步坚定了理想信念，还提升了业务能力和管理水平，反哺了业务发展。同时，通过人才引进，内部发展等方式，党员队伍不断壮大。通过结合重点业务的开展，与同业进行了合作共建，扩大了党建“朋友圈”。

中央金融工作会议的召开，为浙商资管的高质量发展指明了方向。通过贯彻落实“三重一大”决策制度，确保党组织在公司治理中发挥领导作用，实现党的领导与公司治理的无缝衔接，将党组织内嵌到企业生产经营的各个方面。以支部工作标准化建设为抓手，严格落实“第一议题”制度，确保本职工作的政治方向正确，合规风控更加有效，服务实体经济更加有力，从而为实现金融强国目标贡献力量。同时，通过党建带团建、工建，持续加强企业文化建设，赢得市场和客户的信任和支持。

浙商资管表示，党建工作为公司的发展提供了坚定的精神动力和坚实的战略支撑，助力公司在复杂多变的市场环境和行业竞争中稳健前行。首先，坚定正确的政治方向，确保公司改革发展沿着正确的道路前行。其次，坚持人民至上理念，从投资者教育、丰富百姓理财产品选择、助力浙江共同富裕示范区建设等方面，激发全体党员服务实体经济和广大人民群众的热情。

再次，坚守风险防控底线，将党纪学习教育与合规风控工作有机结合，提升公司业务的风险防控能力和合规经营水平，确保公司长远发展的稳健和稳定。最后，为公司提供强大的组织保障、机制保障和队伍保障，实现公司事业的高质量发展。

党建推动金融创新

浙商资管深知金融服务实体经济的重要使命，始终将其牢记于心。在投资领域，公司紧跟时代步伐，关注新质生产力、新消费、大健康等热门方向，为实体经济的发展注入了新的活力。同时，资产证券化团队凭借着专业能力，为企业盘活存量资产，降低融资成本，成为了企业发展的得力助手。

以“浙商证券-丽水数发滨江园区资产支持专项计划”为例，该项目于2024年8月27日正式成立，9月9日在上海证券交易所完成挂牌，是丽水市首单资产证券化产品。丽水市数字经济发展集团有限公司通过发行本CMBS产品首次亮相资本市场，同时创下了丽水地区债券发行历史最低利率。在这个项目中，党组织的坚强领导发挥了关键作用，为项目开展中遇到的问题积极沟通协调；党员和业务骨干通力合作，将工作效能最大化。

党建工作还推动了浙商资管在金融创新领域不断前行。公司通过党员骨干建立技术小组，助力公司数字化改革。例如，公司运营、投资、销售、风控四大平台建设加快进程并取得突出成效。综合运营平台完成二期建设，被评为2023年上市公司数字化转型典型案例；投研平台各个子系统功能板块完成建设并全面推广使用，其中行业首家独创的头寸管理功能获得国家软件著作权；风控平台一期数字化完成建设，实现各类风险指标可视化集中展示等等。

党建强化组织建设

展望未来，浙商资管对党建工作有着清晰的规划和美好的愿景。

一是持续抓好组织建设。浙商资管将持续完善党组织架构和日常工作流程，打造一支高素质、专业化的党员干部队伍，为公司的发展提供坚实的人才支撑。

二是提升党建标准化水平。浙商资管将结合公司实际情况，在党员教育管理、培养发展党员、团结职工群众等方面不断提升工作质量，让党建工作更加规范化、科学化，让每一项工作都有章可循、有规可依。

三是提高党建与业务融合度。“这是推动党组织建设与业务工作相互促进、共同发展的必然要求。”浙商资管表示，“我们要坚持党建工作与公司发展同谋划、同部署、同推进、同考核，确保党建工作和业务工作目标一致、方向统一、步调协调。同时，要注重发挥党员的先锋模范作用，进一步加强党员在业务工作中勇挑重担、攻坚克难，以实际行动践行党的宗旨和使命。”

党建引领，活力无限。浙商资管将在党建工作的引领下，不断开拓创新，为金融服务实体经济、推动金融创新、实现高质量发展贡献更多的力量，书写更加辉煌的篇章！

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