疫情下还能不断开新店，这些老板是怎么做到的？
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疫情的破坏力让餐饮企业哀嚎一片。在市场不断洗牌的背后，有一批餐饮企业员工与高层始终紧紧抱团，在寒风中互相取暖之余，合力创造出一片春色。
能躲开闭店潮，在一片乱象中扭转颓势、开疆拓土，绝不是偶然。心往一块想，力往一处使，当门店与总部、高层与员工同时出力，又快又稳的开店，就会成为现实。
他们是怎么做到的？需要如何去做？
合伙人机制正是其中的关键要素！
很多一线企业都在尝试内部组织变革：
华莱士采用餐厅合伙人模式，
西贝实行事业合伙人机制，
喜家德独创358合伙人模式，
旺顺阁实行餐厅合伙人制度...
整个餐饮行业，
一场组织变革正在酝酿中。
股权激励下的餐饮企业实例
专注服务餐饮企业12年，华莱士股权顾问洪凤萍，从股权角度出发，在六个方向，给出答案：
1.实战案例中找方法
2.公司总部股权设计与股权激励方案
3.学习加盟商导入合伙制的方法，轻松开多店
4.多品牌发展的股权构架搭建
5.单店融资的4种方式，助你融钱融人
6.用赛马制/师徒制/合伙制，选拔激励合伙人
疫情之下如何聚集人心 、凝聚力量，
为企业提供源源不断的动力，永远值得学习。
01
专家老师 强大案例
洪凤平老师专注服务餐饮企业11年，被聘为华莱士股权顾问。为包括老乡鸡、半天妖、夸父、霸蛮、草本汤、老湘村、湘辣辣，望蓉城、宴遇、甘食记、鸣记烤鱼、燃厚蛋糕，city1+1城市披萨，福咔恰牛肉汉堡，虎丫炒鸡等超300个餐饮品牌、20000+餐厅提供专业服务。
擅长以法律思维+战略思维，为餐厅提供股权顶层设计与合伙模式设计方案。是“福建金小蜂律师事务所”创始合伙人，金小蜂/餐饮合伙制全案咨询首创者。
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从经验中找成功的方法
华莱士20000多家直营店，2021年新开6000多家；半天妖烤鱼1000家直营店，2021年新开500家；草本汤福建小吃 300多家直营店，2021年新开100多家；姑娘手陕西小吃近200家直营店，城市合伙人跨省开店；小叫天泡椒田鸡，8年50多家直营大店，店店火爆………
3年12期课程厚积薄发，30000+餐饮合伙制亲执案例解析，烤鱼/快餐/中餐/烘焙等各大品类，从N+餐饮老板的企业实例中破译开店秘籍。
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股权激励，好课详情
往期餐饮人课堂实录
让学员了解公司总部股权设计、总部股权激励、门店合伙制设计、股权融资的原理和知识，以及如何做才能取得3倍速以上的增长。
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往期学员反馈
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本期课程计划
价格：7399元/人，两人以上6999元/人地点：深圳/福州（报名通过后发具体上课地址）
报名：罗老师 13392164760（电话微信同号）餐饮O2O精品课程，保证效果限额40人报满即止，不满意无条件退款！
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电话/微信号：13392164760