“工委+专委”联动运行，洪山街道召开“大工委”联席会议

4月23日，记者从洪山街道2022年第一次“大工委”联席会议获悉，今年，洪山街道“大工委”结合辖区特点及治理需要，按照“3+N”模式，成立物业服务管理、社会组织发展、环境文化营造3个常设专业委员会及健康卫生专业委员会，作为街道“大工委”日常工作机构。“工委+专委”联动运行机制将为街道高质量发展聚势赋能。

近年来，洪山街道成立街道“大工委”1个、社区“大党委”28个，将148家机关企事业单位、非公经济组织、社会组织纳入体系建设，区域化党建成效凸显。2021年，在街道“大工委”、社区“大党委”统筹引领下，街道社区与成员单位形成共建项目336个，推动共建资源进小区，协调解决公共服务问题183件。今年，“大工委”成员单位武汉城市职业学院又与4个社区达成了22个共建项目，长江出版传媒集团与洪山社区也达成了5个共建项目，将推动解决一批公共服务难题。

在“大工委”联席会议会上，街道与武汉理工大学安全科学与应急管理学院、武汉城市职业学院签订共驻共建协议；湖北长江出版传媒集团有限公司、武汉新新传媒集团有限公司、湖北省工业建筑集团有限公司武汉分公司为街道社区捐赠了图书和防疫物资；与会7家“大工委”成员单位围绕基层社会治理作交流发言，为拓展共建领域、丰富共建内容、深化共建层次提出了建议。

“成立3个专门委员会和1个特色委员会后，‘大工委’分工更加明确，工作指导更加专业。”洪山街道党工委主要负责人表示，街道将围绕喜迎“党的二十大”，贯彻落实“工委+专委”联动运行机制，深入推进各单位资源共享、协同共治，对更大区域、更高层级、更多领域的资源进行有效整合，实现资源配置最优化、效能发挥最大化，推动基层党建工作提质增效。

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来源转载：洪山大学之城

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