强化政治引领凝聚思想共识洪山区举办新业态新就业群体专题培训班

点击蓝字关注我→ 洪山组织工作

2024-10-27

为进一步加强对新业态新就业群体的政治引领和关爱凝聚，6月16日，洪山区委组织部举办新业态新就业群体专题培训班，区城管执法局、区市场监管局、区企业服务中心有关科室负责人和来自滴滴出行、风韵出行、帮邦行及中通、顺丰、美团等平台的40余名企业党组织负责人及新就业群体代表在区委党校参加培训。

强理论，弄通弄懂精神内涵

围绕“新成就、新境界、新使命、新任务”等4个方面，授课教师深入浅出的对党的二十大报告进行了讲解，并针对党的二十大报告把新就业群体写入其中的历史意义与战略意义作详细解读。

重实践，用活用好线上平台

为进一步用好用活“江城小蜜蜂”小程序，引导新就业群体融入基层治理，培训班对“江城小蜜蜂”的功能和操作进行演示，并针对日常使用中经常出现的问题开展现场答疑。课后，学员们纷纷表示，通过此次学习，对“江城小蜜蜂”有了更深刻的了解，今后在工作中将发动同事们更积极地报到报事。

促交流，学深学透先进典型

经过简单的休息调整，参训学员来到狮子山街道玫瑰湾社区，了解社区依托“江城蜂巢”阵地，开展“暖蜂”系列活动，团结凝聚新就业群体，提升社区治理水平的具体做法。

在风韵出行司机之家，学员们了解风韵出行通过设立“党建公积金”，完善“党员三先”激励机制，探索“四风四航”党建工作法,实现党建强业务,业务促党建目标的工作经验。

各平台企业负责人对风韵出行的经营理念和企业文化深感认同,表示将进一步做好新就业群体的关爱服务,推进党建和业务融合发展。

近年来，洪山区持续探索新业态新就业群体党建工作，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

强化政治引领，把组织建起来。依托属地及职能部门，深入379个快递外卖网点、网约车平台企业开展“大调研、大走访、大排查”。选派党建指导员推动新业态企业建立党组织，引导335名新就业群体党员主动亮明身份，向组织报到。

加强关爱凝聚，把服务做进去。区委组织部发挥统筹协调作用，推动职能部门、街道社区和集聚区资源服务平台“三下沉”，丰富拓展52个“江城蜂巢”及“司机之家”服务功能，平均每年开展新就业群体专项服务活动600余场，惠及1700余人次。

融入基层治理，把作用带出来。健全党建联建机制，将辖区新业态企业纳入街道大工委、社区大党委，形成“送考直通车、流动红喇叭、小哥大讲堂”等一批特色共建项目。积极推广“江城小蜜蜂”小程序，近1000名新就业群体线上报到，助力基层社会治理。

强化政治引领 凝聚思想共识 洪山区举办新业态新就业群体专题培训班