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对不起,我不羡慕你们男人

拙见 拙见 2020-10-11



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商界“木兰”,撑起经济半边天


在热播剧《都挺好》中,姚晨扮演的苏明玉是众诚集团江南分公司的总经理,她精明强干、果敢刚毅,呈现了当下中国女性独立自主的一面。 


自改革开放以来,越来越多女性从性别的桎梏中走出,从相夫教子的幕后走到台前,从职场底层一步步向上,打破职场天花板,直至成为企业的领导者,带领企业走向广阔的世界,她们汇聚成为这个时代的商界“花木兰”。


《2017年胡润女企业家榜》显示女性创立的公司占比接近1/4。在最新的《2018年胡润女企业家榜》数据显示,中国女企业家占比二十年来最高,在全球最成功的前五十名女企业家中,中国占六成,她们收入均在100亿以上。



电器女王董明珠、老干妈创始人陶华碧、地产女王吴亚军、“造纸女王”张茵……这一个个耳熟能详的名字只是冰山一角,她们背后代表的是中国庞大的经济产业,中国女企业家正在成为中国商界不容小觑的力量。


作为当代“铁娘子军,女性的性别特征给她们带来了重重桎梏,但同时,也赋予了她们别样的风采。


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“女性代表一种无形的桎梏

自古以来,在中国,男性是社会掌权者,女性很少有接受教育和外出工作的权利,直至1949年新中国成立之后,女性才慢慢参与到社会分工中来。但“男主外、女主内”的传统价值观早已渗透中国人的骨子里,所以,当一群女人站了出来,决定参与到男性商业世界的斗争中去,必然要面临着性别带来的重重阻碍。


女企业家要付出比男企业家更多的精力和时间,她们要协调家庭与工作的关系,承受社会对女性的歧视,甚至在结婚生子这件事上作出种种妥协。




格力董事长董明珠在丈夫病逝后,毅然独自南下打工,把8岁的儿子留在母亲身边抚养,从此,她的人生和格力捆绑在了一起。她从销售员做起,步步为营,最终在2012年成为格力电器掌门人。一路走来,虽有不少争议,但在今年1月的股东大会上,64岁的董明珠仍然再一次高票连任格力董事长。


26年来,她几乎把青春都献给了格力,带领格力走向世界家电品牌前列,今天,她也是国人眼中骄傲的中国电器女王。


而在耀眼的光环下,作为一个单身母亲,她从未再婚,几乎没有业余生活,和儿子的相处时间更是极为有限。她曾经在凤凰卫视《领航者》节目中谈到:“(儿子)他很独立,没有人知道我是他妈妈,因为他跟我没有任何交集,也不依赖我找工作”。


董明珠和儿子


流言蜚语也不绝于耳。有人说她是集权者,在格力搞“一言堂”,个人崇拜。同样是为企业站台,当王石、李开复出现在自家企业的广告片中,人们会认为这是成功的标志,当58岁的董明珠的照片出现在格力手机屏幕上时,却引来一次又一次的嘲讽与戏谑


但当主持人问她对流言蜚语怎么看时,董明珠说:“其实很多标签是恶意妄加的。他们说的越多,我干得越欢。”


3

 “女性也赋予她们柔软的力量

 

性别一方面给商界“木兰”们带来诸多阻碍,另一方面,女性这种性别特征也让她们获得另一种柔软的力量。

 

相比男性打造起来的无情厮杀的商业江湖,女企业家们所营造的江湖则显得更为稳健、温馨,与男性相比,她们更感性、细腻、柔韧、谨慎、精打细算,具有奉献精神。


老干妈的创始人陶华碧在企业管理中就尽显母性的慈爱,在老干妈工厂,大家都喜爱称呼她为“老干妈”。陶华碧确实把员工看作自家孩子,能记住公司大部分员工的名字,还会亲自主持员工婚礼。当得知有位保安得重病,要做价格高昂的透析时,陶华碧当即签字拿钱,还嘱咐:“别在乎钱,治好为止。”


“老干妈”陶华碧在两会上


对于国美控股集团CEO杜鹃,2008年底丈夫黄光裕入狱后,她就挑起了国美的担子,没有激进的改革措施,但也没有在全渠道、新零售、生态圈等商业新趋势上落后于人,8年时间,她把国美从巨亏8亿做到营收640亿,撑起了国美的一片天地。尽管人们总称呼她为“杜总。但在她的心中,现在之所以这么拼命,就是因为,“等老公出来时,想要给他一个更好的国美


因为满怀对家人的爱与责任,杜鹃为冷酷的商界镀上了一层温柔的底色。



国美控股CEO杜鹃


商界“木兰”的蓬勃崛起,正在重新定义一个新的商业社会。她们既有巾帼不让须眉的雄心壮志,也不失“慈母手中线”的柔软,她们给男权主导的商业环境注入了一股女性新力量。


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永恒的女性,引领我们上升


女企业家的崛起是200多年来全世界女性权益运动的美好结果,她们打破性别的桎梏,冲破封建传统的偏见,为当下女性的人生选择树立了一种新的可能。


这是一个对女性越来越友好的时代,社会环境越来越自由,两性越来越平等,女性可以更加自由独立选择自己的人生道路,活出无限可能。



2019两会上的女代表


17年来的两会上,我们就可以看见女性代表的面孔逐年上升。今年两会,“80后”代表性别比例几乎平等,“90后”女性代表多于男性。女代表们也纷纷勇敢发声,倡导女性在婚育风险、社会安全、就业平等等方面的权益,这是一个让人欣喜的时代趋势。


但其实,我们距离“妇女能顶半边天”还有许多距离,女性的平等和权益仍有赖于一代代人的积极争取。


当有一天,我们不再讨论女性性别话题,不再纠缠于争取性别特权,可以微笑着说出:“对不起,我不羡慕你们男人,那才是真正平等的社会。


(文 / 夏忆)


“你喜欢哪个女企业家?”

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