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从出生到退休的英国福利你知道多少?
小孩生后,作为母亲可以申请生育津贴(如非在业人士)。
新生儿的父亲也可以享受带薪假期,最长可至6个月。
如是单亲妈妈,因为要带小孩(5岁以下)而不能继续工作则还可以申请低收入补助,在领取了低收入补助的基础上还可以申请小孩税收补助。
法定怀孕雇员工资。当雇员怀孕,僱主每星期要缴付工资,数目视雇员的收入和金额定。
社会基金孕妇补贴金。为那些接受收入补助金,家庭津贴,伤残工作津贴的,存款低于50英镑的每人设金额为100英镑。
小孩上学后,如果是低收入的家庭,如父母在领取失业救济或低收入补助,可以向所在区政府申请免费的学校午餐券。 小孩如果上的是国家公立学校,3-16岁教育全部免费。 大学生90%以上可以获得政府津贴即由政府代缴学费,Student Loan。这个贷款将会在学生毕业工作后从每月领取的工资中自动扣除。注意:如毕业生年薪没有到21,000镑,则这笔贷款不会从工资里扣除。另外10%的学生一部分因成绩优异可获得学校的奖学金,一部分可向银行贷款缴纳学费,毕业后参加工作后,用所得工资分期还给银行。所以,英国绝不会出现大学生交不起学费而被弃学的事情。
对于毕业后暂时没有工作的人,则可以申请失业救济金。每两周支付一次福利金,为期一年。 在领取了失业救济金的基础上,还可以向所在地区政府申请住房补助 (市议会代表有需要的人付房租) 、地税补助、医疗费用资助 (免费药物费,牙科医疗,验眼,配眼镜或者隐形眼镜)。 如果你是合法的(你有按法律规定交国民保险)在职人士,你可以享受多达28周的法定病假工资。患病连续四天或者以上。为期不超过28个星期,申请雇员每周收入必须超过58英镑,可以获得法定患病工资为每周52英镑52便士。 如果你是一个在职人士,每年可享受多达28天,5.6个星期(包含公共假期和Bank Holiday在内) 的合法带薪假期。 内) 的合法带薪假期。 如果因残疾或疾病而失去工作
如果是伤残人士而且行动上有困难,既不能行走自如,可以申请伤残生活津贴。 如果是在职人士,因工负伤,在通过工伤认定后,劳动能力鉴定,你可以申请工伤赔偿或工伤补助。 如果行动不便,必需要被人照顾,而照顾的人因此而不能正常工作,则照顾的人士也可以申请领取看护人津贴。
退休金A类,退休金的金额根据你的国民保险的贡献National Insurance Contribution的记录来发放; 退休金B类,退休金的金额根据你的配偶Spouse或合法同性伴侣Civil Partner的国民保险的贡献National Insurance Contribution的记录来发放; 退休金D类,发放给年满80岁以上,但没有国民保险的贡献的人士。
申请人接受辅助,家庭津贴,伤残工作津贴,有亲人在监狱服刑时,可以接受交通补助。
从日常的收入中有困难支付若干费用的人士包括怀孕应急支出免息贷交社区护理津贴等等。
政府投入16.5亿英镑用于支持英国的疫苗接种工作,包括疫苗的继续推广,以及改善未来的准备工作; 投入5000万英镑用于提高英国的疫苗测试能力。
为应对新冠疫情之下的企业经营危机和失业压力,政府确定带薪休假计划(Furlough)将延长至9月底;
由政府向无法工作的人支付工资的80%;
对自雇人士的补助Self-Employment Income Support Scheme (SEISS) fourth grant 也将延长至9月底,将有60多万人有资格获得补助金,每人总额不超过7500英镑。
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