【求职干货】请注意，80%的内推都是这样被刷的...
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开学了，同学们也该收收心
规划一下自己的新学期
这不，你的朋友圈已经
被各种春招公司刷屏了
你总能看到类似
内推免笔试
享受内推绿色通道
好像内推第二天就能拿下offer
这一生看过很多内推介绍
可到最后依然与我无缘
小就发现很多同学对于内推还是不太了解，这其中的门道还是挺多的，例如为什么在求职过程中内推越来越重要、怎样获得如此宝贵的内推机会等，接下来就为同学们好好介绍一下什么是内推。
内推就是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，直接省略掉校招繁琐的笔试和群面等环节，越级到电话面试，HR面，部门主管面试等，由于企业内部员工资源有限，故内推名额还是比较稀缺的。
每家公司对待内推的态度也不一样。
企业为什么要内推
1、通过员工内推，利用现有员工的信用背书，是基于这样一个理念：如果员工是厉害的，那么他的朋友圈也具有我们想要招聘的合适人才。
2、互联网行业人员流动性大，推荐熟人来公司工作可以增强员工的归属感，在跨部门沟通协作时也会更便利。因此，在互联网行业，内推尤为盛行。
3、公司里的员工内推都是有激励的，一般地，推荐合适的人选给公司，只要能成功转正，推荐人都会获得相应的奖励。
所以对企业和同学们来说，都可以达到双赢的局面。
互联网公司常见的三种内推方式
1、内推码
员工拥有随机码（内推码），同学可在网申投递时使用，一般认为填写内推码提交成功，即可视为内推操作成功。
2、内推系统
各大互联网公司都会有自己的内推系统，内推人会将你的简历和个人信息录入这个系统。
3、内推简历
部分公司没有内推系统，这时候你的简历会直接投递到校招组hr的手中。
什么渠道可以获得内推
1、当然是亲戚朋友内推的渠道比较靠谱了，但是这种渠道并不是每个人都有。
2、各种内推网站、领英、知乎、微博、简书等等。
3、现在也有很多校招公众号在做内推，比如实习僧、互联派、互联镖局、白熊事务所、校招导师、刺猬实习校招等等。
为什么没有被内推成功
大多数HR的内推筛选条件：
1、特定青睐的名校
2、丰富的实习经历绝对会受到青睐
3、和岗位相关的项目经历
4、比赛经历和专业技能，这是你的加分项
……
最后，小就提醒大家，内推只能提高求职者面试的成功率，求职永远都是看实力、看运气。内推也不意味着就一定能被录取。
打铁还需自身硬，小就为你准备了详细的求职干货，剩下的就靠你自己了！
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