社工站建设速递｜5年实现镇街社工站点基本覆盖，内蒙古16部门出台意见
近日，内蒙古自治区民政厅联合自治区党委组织部等16部门和单位出台了《内蒙古自治区关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》（以下简称《实施意见》），以推动社会工作事业健康持续发展。
《实施意见》阐述了社会工作专业岗位开发与人才激励保障的重要意义和总体要求，明确了加快推进社会工作岗位开发的具体任务，提出了切实做好社会工作专业人才激励保障工作的具体要求，制定了进一步加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障工作的组织领导的具体措施。
《实施意见》要求从事业单位岗位设置、苏木乡镇（街道）和城乡社区岗位开发、社会组织岗位开发三个方面推进社会工作专业岗位开发，切实规范社会工作专业岗位聘用，建立相应的社会工作职级体系，加强在岗人员培训，建立健全社会工作专业人才岗位考评机制。
《实施意见》提出，力争到2025年，实现全区苏木乡镇（街道）社会工作站点基本覆盖，每个苏木乡镇（街道）和城乡社区均配备社会工作专业人才。综合利用苏木乡镇（街道）党群服务中心、社区服务中心等基层公共服务平台，建立苏木乡镇（街道）和城乡社区社会工作站点，通过直接聘用、购买服务或加强现有人员社会工作知识能力培训等方式配备社会工作专业人才。
老年人福利和服务机构、儿童福利机构、收养服务机构、社会救助服务机构、救助管理机构、未成年人救助保护机构等民政事业单位，原则上以社会工作专业岗位为主体专业技术岗位。主要以专业技术提供公益性社会服务的民政事业单位，应保证专业技术岗位占主体，专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的70%。
支持社会工作类社会组织发展，并结合社会组织自身需求与特点开发社会工作专业岗位。培育和扶持枢纽型社会工作行业组织，逐步将相关公共服务通过职能转移、购买服务、授权委托等方式，交给枢纽型社会工作行业组织实施。
建立初级、中级、高级社会工作职级体系，不断拓宽和畅通社会工作专业人才的职业发展空间。依托各类培训资源，加强在岗人员培训，从政策和资金上给予一定的支持和鼓励。建立健全科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制。
《实施意见》提出加大对政治坚定、业绩突出、能力卓著、群众认可的社会工作专业人才表彰奖励力度。对于在各领域社会工作服务项目和计划中符合条件、表现突出的团体和个人，可申报自治区“草原英才”工程，入选后享受相应的奖励和支持政策。
加强对社会工作专业人才流动的工作指导和高层次社会工作专业人才的服务保障。对高层次人才，按照规定享受户籍落地、引进人才住房 申请等优惠政策，切实关心和改善高层次人才的生活，让社会工作专业人才能够安心在岗位工作；在科研方面要给予一定的经费倾斜，保障高层次人才在社会工作服务中的理论研究和实务创新。鼓励有条件的地区设立社会工作专业人才关爱基金。
👇附：《实施意见》全文
来源：中国社会工作，转载请注明来源
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通讯员：李子彤
责编：汪昊 颜小钗
制作：谢霄
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