赵军律师：深耕业务，传道授业，造就实力技术派律师
编者按：打造“法律人的理想国”，争做当代中国律所典范。经过数年的改革和发展，中闻已经形成自己独有的特色，并集结了一批优秀的律师，正进入快速发展的阶段。为进一步提升律所内部凝聚力和自豪感，彰显中闻律师事务所深厚积淀和独特魅力，中闻所全新策划推出访问系列专栏《中闻启示录》，带你走进不一样的中闻。
本期访问嘉宾为中闻律师事务所执委会委员赵军律师，分管律所业务管理工作。赵军律师详细深入介绍了律所业务管理现状，并展望了律所未来业务的发展方向。
深耕业务，让中闻成为业界有影响力的
执业平台
中闻律师事务所是一家提供综合性法律服务的大型律师事务所，我们的业务领域相对完备，目前已有30个业务部门，可以为客户提供全方位的法律服务。我于2015年加入中闻律师事务所，2016年底参与中闻执委会换届选举，得到广大合伙人信任，担任执委会委员，负责律所业务管理工作。
在律所业务领域不断完备的前提下，律所的业务制度建设还需要不断规范和完善。在制度办所的理念下，2016年，我们广泛征求全体合伙人、业务部门负责人、律师的意见，制定了《中闻律师事务所收结案管理办法》，建立一套完整的中闻所收结案管理制度，《办法》规定了律师工作的基本原则，收结案的实体规范与程序规范。比如，律师与客户签订委托代理协议、委托代理合同如何规范，业务收案结案登记程序；委托代理合同特殊条款审查规则等等，为律师规范执业提供基本的指导，是中闻所业务管理上重要的举措。
随着业务精细化、专业化要求不断提高，我们正在着手建立证券类业务内核制度，建立涉密法律事务的相关制度并开展业务培训。
2017年，将正式上线新的律所办公管理软件，该软件系统适应当前互联网+的法律服务形势，提供移动办公场景，协助律师管理案件项目、跟进案件进度、管理文档资料，促进律师间的案件合作，提高律师工作效率，有利于知识管理，将为律师开展业务提供极大便利，同时，也从技术手段是上达成律所业务规范管理的目的。
完善律所各项业务制度的工作任重道远。目前，为了配合新的律所办公管理软件的即将启用，执委会日前组织部分合伙人成立了律所各类合同模版的修订工作。现有的合同模板部分设计时存在问题，有的合同条款已过时不符合当前最新制度要求，此次合同模版将做一次全面的修订，为今后律师执业提供方便。
今后还将摸索建立一套完整的知识管理制度，通过律所收集律师既往知识成果，对律师的业务能力提高，进一步开拓业务提高支持。
重视年轻律师成长，培养技术派律师
中闻所的发展吸引了众多的优秀合伙人加入，但是我们并没有忽视年轻律师的成长。因为，年轻律师的成长对个人、对律所都很重要。
为使年轻律师得到全面提升，中闻所成立了公共律师团队制度，目前公共律师团队已有年轻律师、法务秘书100多人。在这里，部分年轻律师迅速成长，已经有通过自己的努力晋升成为了合伙人。公共律师团队为中闻所储备了大量优秀年轻律师人才，必将是中闻所的未来。
我曾经给公共律师团队的年轻律师讲过2次课，效果都很好。我希望每一位年轻律师都立志做技术派律师。做一名技术派律师，首先要始终保有一颗公平正义的法治信念，其次要看到我国法治建设趋于完善，为我们提供良好的执业环境，其次要顺应互联网对法律服务市场带来的变化与机遇，强化自身专业能力，给自己一个明确的定位，注意打造自己的品牌形象。
代理每一起案件，第一反应应该是对案件材料、法律关系、既往案例做研究分析，提出自己的法律意见，努力修炼自己的法律功底，让自己立于不败之地。而不是一接受业务就想着投机取巧，寄希望于熟人关系，这样做下去，只会降低自己的价值，使自己丧失竞争力。
很多年轻律师是野蛮生长的，缺乏有经验的律师的引导，如果有经验的律师能给年轻律师一个引导，就会避免很多低级错误、迅速提升年轻律师的能力。未来中闻所将发挥合伙人的人力资源优势，动员合伙人更多的投入到公共律师团队的培训工作，开展不同形式的交流，提升年轻律师的业务能力。
如，举行学习午餐会，利用午餐时间，就某个问题与年轻律师进行交流；组织模拟法庭，通过模拟演练，来提高年轻律师的业务能力；以业务部门为单位开展相关业务培训，提升业务能力，同时增强业务部门的活跃度；加强资深律师与年轻律师的交流，将资深律师的执业经验传授给年轻律师，做好传承。
来中闻，让我感到很幸福
这是我加入中闻两年来逢人必讲的话题。我是执业20多年的律师，但一直在小型律师事务所执业。随着互联网的发展，法律服务市场的扩大，微信交流的便捷，律师之间横向交流越来越频繁，在参加活动、与律师朋友交流中使我意识到，到大型律所执业对自己的职业发展更有利；另一方面，我也希望到大型律所，将自己20多年来积累的执业经验、工作心得传递给年轻人。
在2015年看到中闻在招募合伙人，于是我们到中闻考察，听取了杨凯主席和吴革主任对中闻办所理念、制度创新等介绍。我感觉中闻的发展理念、发展规模、民主的文化都符合我的需求，是我想加入的律所，也是我加入后想一直待到退休的律所。
当然，中闻所还存在很多不如意的地方，各项制度不够完备，存在瑕疵需要完善，但正是民主办所、制度办所、人才办所、稳进办所的先进理念让我看到中闻是有生命力的。而且，这两年中闻取得的跨越式的发展成就，也说明中闻的办所理念得到更多业界律师的认可和赞同，更多律师都愿意付出自己的力量让中闻更好。
我希望在中闻尽己所能，发挥优势，用心做好每一件事，以微薄之力推动中闻并与中闻共同进步。这两年，在中闻，让我感到很幸福！为中闻的付出是值得的！
赵军律师，毕业于西北政法大学，获法学学士学位及中国政法大学法律专业硕士学位，现任中闻律师事务所执委、合伙人；北京市西城区政协委员、北京市西城区党外知识分子联谊会副会长、北京市律师协会民法专业委员会秘书长，宝鸡仲裁委员会仲裁员、钦州仲裁委员会仲裁员；具有劳动和社会保障部颁发的劳动争议仲裁委员会仲裁员资格、中国证监会确认的上市公司独立董事资格。业务领域包括：传媒娱乐、公司、争议解决等。