【中山职工学党史】第59期：“引育用留”齐发力，推动产业工人人才队伍建设

为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，在引才、育才、用才、留才各个环节精准发力，推动搭建技能人才发展平台，促进党史学习教育走深走实，日前，工会界别政协委员工作站联合市人社局在中山市总工会召开座谈会。

市二级巡视员、市政协专职委员杜绮玲，市人社局党组成员、副局长、市总工会兼职副主席郑海声，市总工会党组成员、挂职副主席姜术俊，市工会界别政协委员王冰、邓子根、杨建齐，人社局相关职能部门负责人参加了座谈。

会上，与会人员就推动产业工人队伍建设，畅通技能人才培养、使用、评价、激励良性生态链，打造知识型、技能型、创新型技工队伍等方面积极建言献策：

一

聚力推动中山市技能人才五年倍增计划落地落实

以提高企业竞争力、服务就业和经济发展为导向，按照企校、政校、校校、市场深度合作的原则，扩大人才和技能的有效供给，促进技能人才高质量就业。

二

聚力培育工匠人才推动职业教育高质量发展

从专业设置、培养模式、教学质量、产教融合等方面，提高全市职业教育质量，做优做强全市职业（技工）院校，加快打造高质量技能人才队伍。

三

鼓励和指导用人单位完善技工工资正常增长机制

科学评价技能人才的综合水平和业绩贡献，合理完善工资分配机制，以优厚待遇、发展空间留住优秀技能人才。

四

加强我市技能人才政策顶层设计

健全高技能人才服务体系，提高技能领军人才关于人才津贴、医疗保健、安居保障、子女教育等方面的社会待遇，在全社会弘扬尊重技能、崇尚技能等氛围。

编辑：赵圆圆

一审：梁晓莹

二审：林碧华

三审：姜术俊

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