三年不发工资?@毕业生，求职签合同前一定要知道这些事儿……

近日，

#考上事业单位三年未发工资#的话题

上了微博热搜

详情戳视频

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视频来源：北京时间

看过视频后，

小编也很同情这位小余同学。

辛苦考上的事业编，

竟然赋闲三年，

也不给他发放工资。

但仔细看过视频后，

小编发现

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究竟什么是“自收自支事业编制”?

事业单位编制

事业单位分全额拨款、差额拨款和自收自支三种形式。其编制根据行业不同细分，是要经过当地编制部门批准。

经费来源分类

全额拨款事业单位是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、扶持中的科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。

差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。

自收自支是所在单位依据政府或物价价部门的批准自己收取各项行政性收费，然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。

自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准，进人一般也要像公务员一样进行统一招考(军转干部除外)审批。

但是,自收自支的事业单位目前二到三年会随着全国事业单位的改革其性质有所变化，一些明显具有行政执法性质的单位，会转为公务员或全额拨款事业单位，而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后，会转为国有企业。

视频里的小余同学，

你看懂了吗？

7月，

正值毕业、就业、签约的高峰期，

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小编提示：

毕业虽易，就业不易，

且行且珍惜！

来源：新浪微博、时间视频、人民日报等

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