村干部上学长本领 为乡村振兴做支撑

【在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——书写山西践行新时代中国特色社会主义的新篇章】

村干部上学长本领

为乡村振兴做支撑

乡村振兴，人才是关键。2018年，省委组织部依托山西广播电视大学，实施“农村干部学历提升工程”，两年来已培养了17616名农村干部，为加强农村基层组织建设、实现乡村振兴提供了重要支撑。今年，这项工程再次提档升级、扩大范围，重点在培养农科人才、助力脱贫攻坚上持续发力。
　　这里是清徐县党性教育教学点，50多名农村干部学员正在上一堂“牛味十足”的新课程。

山西农业大学公共管理学院院长 王文昌：

产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。

　　这是今年我省“农村干部学历提升工程”提档升级后，山西农业大学第一次线下集中授课，农村产业、农科专业讲得都很具体。

　　山西农业大学公共管理学院院长 王文昌：

今天给我们的农村干部谈谈农业供给侧结构性改革应该怎么个调法，更好地适应我们新时代发展的要求。

走出教室，来到地头，身边人讲身边事，大棚里的实践课更让学员们“解渴”。

本科班学员 清徐中高白村后备干部 梁永发：

通过两种形式的上课让我受益匪浅，成子村的（蔬菜）大棚产业化、规模化、品种多元化，这也是我们值得借鉴和学习的地方。

专科班学员 清徐姚家堡村村委会主任 姚建宾：

下一步我也想把销售方式转变一下，由批发变为直销，主动对接商户，增加农民收入。

清徐县有139个行政村，2018年，1148名农村两委干部中有专科以上学历人数占不到10%。全省“农村干部学历提升工程”在清徐开展试点两年来，专科学历以上人数占比提高了近15%，农村干部学历提升了，本领增长了，集体经济发展有了活力。

专科班学员 清徐清德铺村党支部书记 贾晋斌：

通过学历提升以后就开拓了我的思路，就是发展我们村的红薯产业必须要有品牌意识。

清德铺村虽然家家户户都种红薯，但品种陆续退化后，红薯不仅产量低，卖相也差，见不到效益，课堂上听到的品牌意识启发了贾晋斌。

专科班学员 清徐清德铺村党支部书记 贾晋斌：

想到这儿以后我自己都感觉非常兴奋，有了这个抓手，第一我们要更新品种，第二我们要进行农民技术培训，第三我们要带动一大部分村民去发家致富。

说干就干，今年5月份，基地种出了第一批高产新品种种苗，让利卖给农户更换品种后，800亩每亩可增产2000斤，增收160万元，学习的成果切实转化为乡村振兴的鲜活样板。

清徐县委组织部副部长 曹永宁：

下一步我们将对空白点实施攻坚战，确保实现每个行政村至少有一名村干部是大学生的目标，促进全县农村干部素质的整体提升，为乡村振兴提供组织保证和人才支撑。

截至今年6月，我省实现教学点全覆盖，开设了5个专科专业和1个本科专业，17616名农村主干参加学习。今年，我省将进一步扩大培养范围，增加了入党积极分子发展对象，确保3年培养3万名左右农村干部大学生、每个行政村至少有一名村干部是大学生的目标如期实现。用一支高素质的“三农”工作队伍巩固脱贫攻坚成果，做好乡村振兴文章。

图文制作：山西广电融媒体

推荐阅读