20年，他＂疯狂＂地坚持一颗＂傻傻＂的心
上个月19日，浙江省委省政府召开全省民政会议暨第六届浙江慈善大会。10位“浙江慈善楷模奖”获奖代表接受表彰，其中有一位浙大人的身影——浙江大学公共管理学院党委副书记阮俊华。
2019年11月19日
阮俊华荣获浙江省慈善楷模奖
20年来，阮俊华始终在坚持一件事——筑桥育人。桥的名字叫做“彩虹人生公益平台”。通过搭建、加固、拓宽这座“彩虹桥”，他将一批又一批的求是学子送到更加绚丽夺目的人生舞台。
创办绿色浙江
让青年引领社会风尚颁奖典礼4天之后，浙大紫金港校区临水报告厅传出一声声激情满满的呼喊“拯救地球”，声音源自一场跨越20年的聚会，带头的人正是浙江大学学生绿之源协会创始人阮俊华。
浙大绿之源20周年公益盛典
时针拨回到1999年，当时他是浙江大学环境与资源学院的一名基层辅导员。每天跟学生打交道的他萌发了一个想法：是否可以立足专业特色创立一个社团，让学生们在实践中收获真知，并承担起引领时代社会风尚的责任？于是，在环保观念方兴未艾的时代背景下，浙江大学学生绿之源协会应运而生。
2000年，大一新生忻皓计划和同样爱好骑行的同学黄金海环浙江骑行开展环保调研。阮俊华得知后，全力支持并组建了一支以他们二人为核心的实践团，将两个学生的个人兴趣上升为220多名浙大学子参与的社会实践项目。忻皓与黄金海携伴，耗时36天，骑行2000余公里，途经浙江43个县（市、区），亲眼目睹了垃圾乱扔、污水直排等社会现象。在此次调研的基础上，阮俊华产生了带领学生创办浙江首家民间环保组织“绿色浙江”的想法，也开启了他搭建社会思政平台培育学生的历程。
“绿色浙江”自成立后在校园里和社会上持续掀起绿色环保之风，“千年环保世纪行”“同一条钱塘江”“浙江省青少年绿色营”“迎绿色奥运”系列活动、东亚气候论坛、“吾水共治”等众多有影响力的环保公益活动，助力浙江省五水共治，并多次荣获全国、省、市的表彰。
2002年7月
阮俊华发起组织浙江省青少年绿色营
在钱塘江源头开展保护母亲河活动
二十年的时间里，“绿色浙江”逐渐发展成一个扎根浙江、放眼全球的专业从事环境服务的社会组织。与此同时，成千上万的青年环保志愿者在这个平台上快速成长。比如，首届中国生态文明奖、中国青年五四奖章获得者忻皓、中国优秀志愿者王倩、共青团中央委员申屠俊等都是在该平台成长起来的青年学生代表。
2005年7月
阮俊华与学生“母亲河奖”获得者忻皓
在浙江衢州常山港汇聚母亲河水
“志愿服务作为思想政治教育的载体之一，具有导向功能、凝聚功能和激励功能。志愿服务要取得长期的效果，必须组织化、规范化和常态化。”阮俊华说，“正是‘绿色浙江’这个平台，让思想政治教育在志愿服务的基础上得以延伸、拓展和升华。”
2005年，忻皓获得“母亲河奖”；第七届“地球奖”获奖名单中有阮俊华的名字。“每次谈到忻皓，我的眼睛里会不自觉地发光。在‘绿色浙江’的平台上，我们互相成就。”20年的时间里，阮俊华跟成百上千个像忻皓一样的求是学子，在环保之路上并肩作战，让公益这件事儿变得更加温暖、坚定，也让“绿色浙江”这个育人平台更加坚固、更有活力。
开门办思政
托举学生的青春梦想学生们需要什么？我能给他们什么？20年来，阮俊华每天都在思考这两个问题。“想要成为怎样的人，就得跟什么样的人在一起。”秉承着这个理念，他持续整合社会资源、搭建育人平台，为学生们跟有影响力的社会人物近距离接触创造机会。
2017年7月
阮俊华送学生到浙江丽水市缙云县挂职
“大学生要了解国情，最好的方法就是到基层去看看，拜人民群众为师。”2006年，结束在衢州常山县的三年挂职锻炼后，回到学校的阮俊华第一时间联系湖州市委组织部和团市委开展合作，当年暑假就选派了28名浙大学子到湖州的28个农村挂职新农村村主任助理。由此，“黄土地”基层挂职锻炼成长计划正式起航。
陕西延安志丹县，贵州省湄潭县，浙江丽水市缙云县，浙江湖州市长兴县、安吉县、德清县、吴兴区、南浔区，浙江嘉兴市嘉善县，浙江宁波市海曙区、慈溪市……14年间，浙江大学近800位优秀学子通过“黄土地计划”前往基层挂职锻炼。而每年暑期学生去基层挂职，阮俊华都亲自组织落实并亲自送去，待锻炼结束再把他们接回来。
阮俊华在陕西延安志丹县陕北红军窑洞里与学生们分享交流
2007年，他又打造了聚焦创业创新、培养未来新浙商的“求是强鹰实践成长计划”。十二年的时间里，求是强鹰汇聚了100余位风云浙商和知名企业家，每年开展导师组活动100余场，通过全国首创的“导师带徒”式教学方法为1015名浙大学子的成长导航，推动100余位强鹰学员翱翔在创业天空：浙江以在校大学生身份获千万风投第一人的海望教育陈旭、荣获2017全国“互联网+”大学生创新创业大赛总冠军的光珀科技创始人白云峰、中国A股上市公司最年轻的金牌董秘高坚强、PE创投界新秀九仁资本CEO姜有为……
强鹰导师带浙大强鹰学员
在浙江新昌县万丰集团总部调研
十九大精神联学、省级部门参观交流、浙江省委党校课程旁听、廉政教育基地走访、乡镇基层走访、阿里巴巴西溪科创园创新创业行……在政府领导干部的带领下，紫领学员们在一场场别开生面的实践活动中增强政治素养与责任担当。
将领导干部请入校园，“手把手”带学生，每位导师对接三至五位学生，在思政育人一线开展为期一年的“师生行”。2009年起，他通过创办“紫领人才培养计划”共邀请60余位领导干部、10多名公益界知名人士加入浙江大学的育人团队，通过言传身教和和互动交流，帮助求是学子把有关政治信仰的理论转化为内在的行为标准、人生的价值观念。
第13期浙大问政讲堂
浙大紫领导师与同学们漫谈儒家“三不朽”
浙江省原省长吕祖善、浙江省政协党组副书记、副主席孙景淼、浙江省政协副主席周国辉、时任浙江省委宣传部常务副部长胡坚、浙江省政府副秘书长陈广胜、浙江省文旅厅副厅长卢跃东、全国优秀县委书记陈行甲、鲍秀英……领导干部们现身浙大“问政讲堂”，与学生们面对面交流。由青年问政，由政者解读，从2014年12月启动后，有8000多名学生参与互动的“问政讲堂”已发展成为浙江大学影响最大、参与学生最多、持续时间最长的时政类主题论坛。
强鹰十周年归巢盛典
阮俊华搭建的这座“育人桥”从“绿色”起源，响应时代号召、结合求是学子的需求不断变宽，让有志学子的青春梦想散发出绚丽的光芒。学子们带着从“彩虹人生公益平台”收获的能量，在铸就中国梦的伟大进程中显示出强大的使命担当。
二十载坚守
始于喜爱忠于责任“只要办公室门虚掩着，阮老师就在。”熟悉他的人都知道这个“暗号”。阮俊华说，他把门微微敞开，就是告诉那些没有勇气敲门的学生，老师愿意跟他们交流。从2010年开通彩虹人生博客绿色通道至今，阮俊华每周都将自己的行程安排公开，便于学生们“最多跑一次”找到他。2个微信号8000余人，只要收到学生的消息，他不管多忙都“每信必回”……“我最怕离学生太远。”
每次谈到与浙江大学“彩虹人生”思政平台一起成长的学生，阮俊华总是认为是学生成就了他。想到阮老师，学生们也有好多话想说。全球青年领袖、盘石创始人田宁说：“我从事互联网创业十数载，阮老师的人生观、价值观和世界观，影响着我每一次成功的创业和转型。”党的十九大代表、全国“人民满意的公务员”、全国先进工作者、上海浦东海事局陈维说：“正是因为有他对绿色环保的执着追求，让我对‘绿水青山就是金山银山’的理念有了更加深刻的解读，也让我对于自身肩负的保障航行安全、水域清洁的使命有了更加清晰的认识。”浙江省丽水选调生、遂昌县金竹镇镇长向尉文说：“老师有着浓烈的家国情怀，为我们提供到基层挂职锻炼的机会，让我们在基层与干部群众的接触中凝练为民情怀，这是决定我们一生奋斗方向的精神力量。”
2014、2016年，阮俊华（右三）
连续荣获两届浙江大学三育人标兵
“这么辛苦，为什么要坚持？”一向善于表达的阮俊华仿佛被问懵了。“哎呀，我还没好好想过这个问题，”他挠了挠头说，“就是真的喜欢！”
这份喜欢源自大学时代。上大学之前，阮俊华还是个自卑孤僻的小男孩，因为体弱多病的原因很少参加活动，甚至跟女孩子讲话都会害羞。考入浙江大学（原浙江农业大学）后，渴望改变的他鼓起十二分的精神头竞选干部，并在服务同学的学生工作中找到了自信和人生方向。
这份喜欢背后是沉甸甸的责任感。“大学教育的目的，决不仅仅是造就多少专家如工程师、医生之类，而尤在乎养成公忠坚毅、能担当大任、主持风气、转移国运的领导人才。”他常常把竺可桢老校长的这句话挂在嘴边，而一心扑在育人上的他，希望自己能助力学生的精神成长。
阮俊华在浙大紫领计划九期
预科班学员大会上分享彩虹人生
阮俊华说，作为一名育人工作者，精明、世故、圆滑、老成都不难，但在当今社会保持一颗傻傻的心最难，只有用“傻子”一般的执著和爱心，“疯子”一般的坚持和奉献，才能真正把育人工作做好。“人的一生，不仅仅要成就自己，成就他人才有更大的价值和意义。”他用20年的坚守为浙大学子“成为更好的自己”搭桥筑梦。这位365天基本无休的思政工作者说，为了心中所爱，东奔西跑也乐此不疲。
文字记者：马宇丹
图片来自受访者本人
今日编辑：浙江大学微讯社 韩诗雨
责任编辑：李灵