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最新发布！山东2家省属事业单位招聘
拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员2人。
报名时间
2021年10月15日至2021年10月25日。
报名方式
下载并填写《青岛农业大学2021年度招聘工作人员报名表》《青岛农业大学2021年度招聘报名情况简表》（扫描下方二维码可查看），采取电子邮件投递简历的方式将报名表及简表发至学校邮箱qaurczp@qau.edu.cn和《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》中备注栏电子邮箱，邮件主题命名为：岗位名称+xx专业+姓名。
拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员1人，主要从事经济研究工作。
报名时间
2021年10月15日9:00—10月27日16:00。
报名方式
应聘人员通过电子邮件将报名表及相关报名材料扫描件以压缩包方式发送至zhaopin@mncsummit.org.cn，邮件命名为：“应聘岗位+所学专业+姓名”。
此外，2022国考报名工作日前也正式开启。招录政策向应届生和基层倾斜、注重人岗匹配度、重视多维度考察考生能力……公务员招录的这些趋势需要了解↓↓
招录计划向应届生倾斜
近年来，国考、省考的公务员招录都在向应届生倾斜。从国考数据来看，仅面向应届生招录的比例就由2019年的39.17%上升至2022年的67.3%。
对此，苏州大学东吴智库研究员、政治与公共管理学院教授黄建洪分析，公务员招录计划之所以偏向应届生，一方面是拓宽高校毕业生的就业渠道，另一方面则是促进公务员梯队更为合理和完善。
而据《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》，应届生除2022年高校毕业生外，还包括2020年及2021年毕业，但离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
招录计划向基层倾斜
本次招录坚持基层导向，有8700余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构，并采取适当降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动。
招考公告还明确，对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期)。
对此，专家指出，之所以设置五年的期限，一方面是为了保证从业人员能够获得较好的职业成长，另一方面也是为了推动公务员队伍的稳定发展，为基层以及偏远地区累积优秀人才，并保证在岗人员能够认真履职。
注重人岗匹配度
本次招考深入推进分类分级考试。公共科目笔试试卷被分为3类，由此前的“中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位”变更为“中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。”
华图教育研究院专家郑文照分析，近年来，公务员招录选拔更加注重精准科学，进一步提高选人质量，推进分级分类考录，选拔科学性不断增强，让选拔做到人岗相适、人事相宜。
重视考生多维度能力
2022国考公告明确指出，本次招录的考察阶段将突出政治标准，从多个维度来衡量考生的能力。
公告指出，要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。
黄建洪认为，考察维度的丰富性实际上是说明国家对公务员群体的政治素质、道德品质、能力和心理等提出了更高的要求。
“这也反映出社会发展进入了新的阶段，需要更多高质量的人才进入公务员队伍，更好地为人民服务。”
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编辑 | 桃子
来源 | 青岛日报（qddaily）综合自观海新闻客户端、山东省人力资源和社会保障厅，转载摘编请注明来源！
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