白万纲：到底什么才是高质量发展（二）

量到质的转型

（一）高质量发展不是线性变化而是惊险跳跃

①高质量发展就是伟大梦想，需要伟大斗争、伟大工程、伟大事业来支撑。

②线性的看，中国还不具备高质量发展的充分条件，此时创造条件必须做好管控+放权+颠覆+促成+转换+取舍+权衡+改革的一系列组合拳。

③此轮变革的本质是中国是改革方法论的再革新。

④顶层设计+系统改革+结构改革+制度改革+治理改革+靶向改革+局部改革+基层改革+问题导向改革+倒逼改革+试错式改革+盲区改革+赛马式改革+并行式改革+复合式改革。

⑤最终形成改革的大网络化、系统化、渐进与突变结合、分层次化、并行化、宏微兼顾化的改革施工图。

1、多重动力——中国方案的核心

1)国际运作：打造人类命运共同体+推动全球治理+外交决定内政+推动新型国际规则+推动多元与平等+化美联俄联东盟联阿盟近欧亲中亚入非联东亚。

2)国家治理：五位一体+顶层设计+基层首创+法制进程

3)有为政府：政府职能改革+公共产品供应能力提升+城乡两元体制改革+阶级流动

4)区域规划：一带一路+区域一体化+五个国际城市群+19个中心城市群+多个新区+粤港澳湾区+各省国家战略+城镇化建设+城乡一体化+特色小镇+微中心+田园综合体

5)经济格局：基干产业打造+转型升级+资源定价理顺+国际产业分工角色升级+创业促进

6)金融深改：金融反腐+金融监管改革+资本市场深改+多层次资本市场+互联网金融+大资管驱动+立体金融体系+私募及风投鼓励+小微服务

7)科技体系：科技战略+重大课题+优势缔造+科研体制+产研融合+科技产业+科技服务

8)创新管理：创新资源+创新吸引+创新发现+创新市场+创新可持续+创新服务

9)文化复兴：哲学发展+文化与信仰传承+文化创新+文化外交+文化产业培育

10)新技术革命：互联网技术+智能化技术+新材料革命

11)持续发展：生态环保+公共产品+反腐+吏治+国资国企改革+民企促进

12)  内需促进：城镇化促进，乡村振兴，大健康，大体育，大旅游，养老，医疗，保险，信用消费促进，资产性收益，服务业促进

（二）由量到质的转型

由量到质的转型，要形成十个重要支撑：

1)  天命探寻——站在全球、千年、人类、生态、文明的高度找到转型的意义

2)  构筑共振——在全球、国家、区域、省域、地区、县市、社区、乡村、机构、企业、家庭、个人多个尺度探寻与天命的共振

3)  龙头塑造——为了实现天命，寻找超级主张、超级梦想、超级主题、超级工程、超级项目

4)  动力塑造——伟大梦想所需的各种动力的打造或整合

5)  多级聚集——在多个层次打造次级主张，次级梦想，次级主题，次级工程，次级项目

6)  多重支点——在多个层次打造支撑点

7)  边界去除——去除旧边界，旧桎梏，旧束缚

8)  生态促进——打造生态，形成内外循环，保障持续与生机

9)  积极社会——建设积极，昂扬向上的环境

10)扎根大地——解决社会共同发展，“五位一体”发展

1、天命探寻

•   重建信仰与使命再确认

•    站在全球、千年、人类、生态、文明的高度，找到转型的意义

•    站在国家、民族、区域、安全、和平、发展、繁荣的高度，找到转型的机会与动力

•     站在区域、产业、城市、居民、资产、消费的高度，转到转型与产业、民生、消费的新逻辑

•      人类所需能源与动力

•      人类所需食品与生活

•      人类所需矿藏与资源

•      人类所需创新与科技

•     人类所需金融与资产

•     人类所需信息与通讯

国家一直思索，如何重建人民群众对共产党的信仰。事实上这个题破得非常漂亮，最终站在全球千年人类，生态文明的高度，找到转型的意义。站在国家民族区域、安全和平发展、繁荣的高度，找到转型的机会与动力，站在区域产业、城市居民资产、消费的高度，找到转型与产业民生消费的新逻辑。关于“人类需求”，国家的表述是，共产党有决心、有能力为人类的更好的发展，作出更大的贡献，解决人类需求的问题。人类需求有哪些呢？能源与动力、食品与生活、矿产与资源、创新与科技、金融与资产、信息与通讯。而中国目前正在系统的在这些方面进行创新。

（1）怎么理解雄安新区？

1)  深圳效应再放大

2)  千年大计—产业弯道超车和供给侧结构性改革的凝结

3)  典范城市—集中国科技与民生与一体的新型城市

4)  未来城市—面向未来的伦理、社会与四个自信

5)  可输出的生活方式—中国生活方式硬软件集成，社会管理集成，公共产品集成

6)  世界经开区总部—经开区是中国最重要的创新和出口产品之一，雄安是其总部

（2）怎么理解粤港澳湾区

1)  湾区效应

2)  都市圈虹吸效应

3)  自贸效应

4)  多个金融中心集结

5)  造极效应——亚洲金融，科创，贸易，经济，航运，医疗中心

6)  高水平互联互通

2、构筑共振

•     在全球区域、国家区域、省域地区、县市、社区、乡村、机构、企业、家庭、个人多个尺度探寻与天命的共振

•      多个层次的命运共同体

•      多个层次的共振与同构

•      多层次共振的风险管理机制

•      个体与企业怎么找到与国家，民族，区域，发展进程最大的共振点

在全球区域，国家区域、省域地区、县市、社区、家庭、个人多个程度上探寻与天命的共振，多个层次命运共同体。上海和天府新区两个合作项目都成了命运共同体。多层次的共振的风险管理机制，最终个体企业怎么找到与国家、民族、区域发展进程最大的共振点，也就是国家说当代最大的商道，即找到与中国最大的共振点，吉林找吉林的共振，辽宁找辽宁的共振，河北找河北的共振。

（1）因共振而引发的创新激发与转化

创新激发可以从三个维度进行：

第一个维度：国家、产业、企业、个人

第二维度：内部激发和外部激发

第三个维度：课题式激发、战略式激发、应用式激发、对标式激发、使命式激发

图：共振引发创新激发

那么因共振所引发的创新激发，有课题式、战略式、应用式、对标式、使命式等几层次的激发，所以激发点现在是越来越多了。本文对激发点也做了一个分层，共振到底为什么在国家的方法论当中形成一个核心亮点。另外，大家一定要研究为什么在国家领导人新时代，研究国家领导人主义、国家领导人方法论成了当代中国政治经济学的核心。所谓政治经济学，就是在研究在经济发展过程当中，由谁来负责权利分配社会各阶层，社会各阶层的责权利怎么分配的。共产党不同于西方的普通政党，不是轮庄制。而且共产党跟中国高度合一，他就是中国政体的一部分，而西方的政党是政体之外的一个组成部分。这就可以解释此轮党领导一切，包括最近人民代表大会要专门听取国务院有关于国资工作的报告成为热议。我们可以看到，国家把政党与国家关系处理得越来越深入了，即共产党不是一个“党”，而是整个中国国家制度的一个核心组成部分，国务院只是组成的其中的一个配套。过去，国家就是国务院，共产党是一个政党，共产党不同于西方的政党学说。课题式激发，需要有个课题，如中央布置了五位一体精准扶贫，我们如何共振。比如说某能投企业去独龙江调研，发现村里面草果味道好，结果草果一经加工，便可以带来三个亿的销售收入，就可以为当地精准扶贫、精准脱贫。但是某能投企业为什么去独龙江呢？因为独龙江是水域适合做水电投资的，能够带动水电投资业务，正好与企业业务相吻合，如此一来就可以找到共振。

3、龙头塑造

为了实现天命，寻找超级主张、超级梦想、超级主题、超级工程、超级项目

表：国家会议关键词之现代强国

国家会议报告中与现代化强国有关的名词
制造强国	体育强国
科技强国	教育强国
质量强国	贸易强国
航天强国	人才强国
网络强国	世界一流军队
交通强国	世界一流企业
海洋强国	一流大学和一流学科

国家特别强调，为了实现伟大的梦想，必须进行伟大抗争、进行伟大的工程、发动伟大的项目，那伟大在哪里呢？国家会议报告中，有很多关于强国的阐述，估计国家会议报告是所有的政治性文献里提到强国最多的，这说明了为了实现天命，寻找超级主张、超级梦想、超级主题、超级工程、超级项目已成为当代的一个市面上所说的“刚需”。现在中国处在科技突破前夜，科技带来了搅局性因素。重大科技持续发展，太空基本例子，生命科技、认知科学基因、地理科技、材料、国家重大方向、超音速大飞机、核聚变。合肥物质科学研究院，作为合肥综合性国家科学中心的七大平台之一，将于2018年底正式动工建设超导核聚变中心。基因科技、人工智能、下一代互联网、基本粒子科技、可循环科技、近期可能改变我们的纳米技术应用、3D打印、无线充电、新型疫苗、石墨烯应用拓宽、海水淡化、海水氢化、农业防疫等、中期有可能突破的核聚变、下一代物联网、基因靶向、基因修复、克隆器官、人体植入式芯片、沙漠治理技术、生物型环保技术等等，这些都是若干强国或龙头的外部刺激性因素。

（1）科技突破前夜是创新的动力

•    科技带来的或然性的搅局：不同企业的科技因素捕捉能力，思维准备大于能力，能力大于现实项目，材料、装备、电子、医疗、认知、基因首当其冲

•    重大科技方向持续—太空、基本粒子、生命科技、认知科学、基因、地理科技、材料、能源、交通、半导体、通讯、环保、制造科技、农业科技。

•    国家竞争力重大关切科技方向—超音速大飞机、核聚变、基因科技、人工智能、下一代互联网、新型防务体系、外天空科技、海洋科技、基本粒子科技、生物芯片科技、可循环科技体系

•    近期可能改变我们生活的科技创新—纳米技术再应用、3D打印产业化、无线充电、基因快速检测、新型疫苗科技、石墨烯应用拓宽、物联网、克隆技术再突破、新能源技术突破如薄膜光伏板、新环保技术突破、海水淡化、海水氢化、氢气发动机的重大突破、农业防疫

•   有可能中期突破的重大科技创新—核聚变商业化、下一代互联网、新型通讯技术、基因靶向药、基因修补、克隆器官、人体植入式芯片、沙漠治理技术、生物型环保技术

•    科研体制、科研管理、科研服务三大体系优化

•     产学研融服等多个体系的融合机制

•    重大科技突破的追踪与关注、重大科技突破带来的产业化机遇准备

•    重大基础前沿课题持续投入与基础研究、不同科技路线押注式筹备

4、动力塑造

•     伟大梦想所需的各种动力的打造或整合

•      无中生有，颠覆再造，见微知著，因势利导，集腋成裘，广泛动员，众志成城，顶层设计，系统发力

•      梦想动力——敢于胜利

•      发展动力——结构突破

•       改革动力——最大共振

•       冲破阻力——多手齐下

伟大的梦想还需要动力塑造、梦想动力、发展动力、改革动力、冲破动力。如何无中生有、颠覆再造、见微知著、因势利导、集腋成裘、广泛动员、众志成城、顶层设计、系统发力、多重动力。国家领导人新时代以来，中国方案的内涵越来越深刻，国际运作、国家治理、有为政府、区域规划、经济格局、金融深改、科技体系、创新管理、文化复兴、新技术革命、持续发展、内需促进。有人说，中国方案语焉不清、内涵不清。事实上是国家层面没有一个权威表述的中国方案，被广泛接受。

（1）把握好多级创新联动

图：多级创新联动

如何把握好多极创新联动，国家级创新、省级创新、地市创新、新区、自贸区创新。去年年初，国务院颁布了7号令，为了解决经开区不创新的问题，要求打造经开区联合体。

2017年山西八大经开区、工业区整合，建立转型综改示范区，此举措解决什么问题呢？经开区各自为战，互相挖墙角，经开区不“开”，高新区不“高”，反而是很多已经在市区的企业为了税收减免搬到经开区。另外经开区堆自己的招商业绩，这就很难看、很丑，经开区无法推动经济发展，所以经开区联合体是下一步的关键。此轮被试点为国有资本投资运营公司的公司，将收益颇丰。尚未成为试点的公司但凡有创新内容的，至少要组建小经开区联合体，或者和经开区、高新区形成一个非常好的托盘关系。

（2）苏州以创新打造转型发展主引擎

苏州以创新打造发展引擎，用新科技在苏州的地位，找准切入点，激发创新的浓厚兴趣。

苏州市：2016年8月，苏州市委、市政府召开全市科技创新大会，进一步聚焦科技创新这个“核心中的核心”用功发力，加快把苏州打造成为具有国际竞争力的先进制造业基地、具有全球影响力的产业科技创新高地。全市上下要进一步增强紧迫感和责任感，以创新打造苏州转型发展的主引擎，为争当建设“强富美高”新江苏先行军排头兵提供强大动力。

苏州实施创新驱动发展战略：

①认清科技创新在苏州转型升级中的核心地位

• 在目标定位上，要坚持分类指导、分步实施，重点打造具有国际竞争力的先进制造业基地、具有全球影响力的产业科技创新高地；

• 在内涵拓展上，要紧紧围绕创新驱动发展核心战略，统筹推进以科技创新为核心的全面创新；

• 在实施路径上，要积极推动创新与开放“双轮驱动”，高端要素集聚与高端产业发展“相辅相成”，实体经济与互联网“融合催生”，企业追求与政府支持“同频共振”；

• 在推进机制上，要坚持在“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中谋划和推进创新，实现发展内生动力和活力的根本性转变。

②找准苏州创新驱动发展的切入点

• 集聚高端要素促进产业高端发展；

• 狠抓创新与开放互动并进，把各级高新区作为推进苏南自主创新示范区建设的主阵地，学习借鉴并复制推广自贸区经验；

• 着眼企业追求强化政府支持，让企业成为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体。

• 催生实体经济与互联网融合发展，要用“互联网+”全面改造提升“苏州制造”，使支柱产业如虎添翼、传统产业脱胎换骨、未来产业强势崛起，加快迈向中高端乃至顶端。加快商业模式、物流模式、文化旅游模式的创新。

③营造激发苏州科技创新的浓厚氛围

• 苏州“创客天堂”行动，完善“创投+孵化+服务”发展模式，发展“线上虚拟空间”与“线下实体空间”相结合的新型众创平台。

• 深化科技金融服务，重点要多渠道解决中小微企业融资难、融资贵的问题。

• 推动科技成果转化应用，完善成果转化市场体系、服务体系和激励机制，鼓励研究开发机构、高等院校向企业或者其他组织转移科技成果。

• 加强知识产权保护，完善知识产权保护体系，强化知识产权行政与司法保护衔接机制，完善知识产权服务业态。

• 大力弘扬创新文化，解决好政府管得过多过细的问题，减少对创新活动的行政干预。

5、多级聚集

• 在多个层次打造次级主张、次级梦想、次级主题、次级工程、次级项目

• 一以贯之，层层分解，环环相扣

• 遥相呼应，互动互促，生态有机

多极积聚，在多个层次打造次级主张、次级梦想、次级主题、次级工程、次级项目，层层分解，环环相扣，遥相呼应，互促互动，生态、有机、多元、多态、多途、多变、多融是大方向。包括各种聚合的促进、环境、知识产权、创新、科学家、资本家、对接因素、转化因素的促进。

（1）多级聚集构筑有机巨系统

• 多源——危机、发现、突破、理念、问题、关注、延伸、颠覆、升级、下一代、本质、便利、人性、民主、品质——背后的发现机制。

• 多态——抑制、诱因、环境、前潜在、潜在、激发、萌芽、识别、培育、形成、促进、放大、转化---背后的翻译（价值发现、风险发现、市场发现、应用发现、与现有产业的结合点发现、投资方式发现、资本价值发现），促进机制。

• 多途——逐步循序、跳代、横向、逆向、集成、多向并行、错行、降维、升维、抑制、小概率---背后的大服务。

• 多变——停滞、减速、过时、沉默、变异、颠覆、升级、加速、爆发---背后的大引导。

• 多融——融企、融基金、融生态链、融企业家、融趋势、融问题、融导向---背后的大生态。

（2）各种聚合的促进

1) 环境聚合

2) 知识产权聚合

3) 创新服务聚合

4) 科学家聚合

5) 资本家聚合

6) 对接因素聚合

7) 转化因素聚合

上海的创业人才满足条件：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元（含1000万元）或累计获得创业投资额大于2000万元（含2000万元），且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年，可以直接落户。因此会把全中国的很多创新人才聚集到上海去。（对获得一定规模风险投资的创业人才及其核心团队、在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其核心团队、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才、经营业绩显著的企业家人才、在本市取得经过市场检验的优异业绩的创新创业中介服务人才及其核心团队，予以直接入户引进。来源《关于加快建设科技创新中心的22条意见》）上海市科学技术委员会同上海市财政局、上海市发展改革委在2015年年底共同制定了《上海市天使投资风险补偿管理暂行办法》，规定天使投资发生投资损失可获政府补偿。杭州市为吸引凤凰来巢，出台了一系列吸引人才措施：“新引进到杭州工作的应届全日制硕士研究生以上学历的人员、归国留学人员，将得到一次性生活（或租房）补贴。其中，硕士每人2万元，博士每人3万元。发放对象的界定、发放的流程等具体操作方案，目前正在细化。”

各种聚合的促进，要怎么聚合呢。2017年，武汉市出台了一系列留住大学生的做法，包括大学生购房八折等等。而深圳在聚合制度上更是厉害，通过把北大、清华、人大、中科院的分校放到深圳去，所以粤港澳湾区下一步的发力点在深圳。在企业和生态当中，各类资本到底怎么聚合。

基本资本，在企业里面有各种资本，货币只是资本之一。管理资本、经营资本、创新资本、人力资本等等，都属于企业的资本。资本聚合以后，资本的深度、集合度、结构，资本的结构逻辑都会不同，今天新型资本家，必须是各类资本要素集结的设计者。顶层设计之于国家是国家制度开放路线的设计，之于企业是企业里各类资本聚合的设计。所以亚马逊的集团董事会主席兼CEO贝佐斯，能够超越比尔盖茨和巴菲特，以及墨西哥的卡洛斯，成为世界首富。贝佐斯不是创新者，而是个职业经理人，但是他在各类资本聚合制度的设计上，是一个非常牛的领先者。

谷歌的创新来自并购，阿尔法狗、智能汽车、安卓软件等很多都是并购来的，但是谷歌形成了一个对这么多创新的跟踪，投资融合机制。所以多类资本聚合，是下一步我们国资国企改革2.0版的一个亮点。高浓度的充斥于创新生态的交易体系如何促进，交易维度、交易结构、交易对象、交易逻辑、交易内容、交易质量、交易红利、交易消化如何进行。

创造领先型企业，还要形成创新项目群，一个超前世界，十个领先世界，百个同步世界，千个追赶世界，万个瞄准世界，十万个瞄准先进，百万个被迫和局部创新，因此创新项目群将会是一个引发蝴蝶效应的关键。

6、多重支点

•   在多个层次打造支撑点——命运共同体的多个层次

•   在多个维度打造支撑点——五位一体

•    构筑多级生态涵养支撑能力——寓军于民，寓创于学

（1）从多个层次打造创新支点

图：创新体系五大层次

创新体系分为五大层次：

①超创新体系

超体系创新通过积极影响甚至把控社会构造基因营造企业创新的宏观外部环境，通过有意图的重塑社会形态和人类信仰，引导及创造有利于企业创新的社会价值观和人类意识。超体系创新将影响产业机构和国家创新体系。

②体系性创新

体系式创新通过企业的创新文化，把握创新行为规律的基础上进行整体性创新。通过企业价值观和文化魅力的塑造，引导并激发员工的创新动力，将结构性创新进行体系化，通过构建制度进行制度化管理，将创新思维显性化并杠杆性放大。

③结构式创新

结构式的创新将带来企业在各方面的结构性优化，通过战略思考获取战略创新，通过发掘新的盈利方式获取商业模式创新，通过新的管控理念获取管理方式创新，通过组织智商的构建获取企业组织结构的重大创新。

④系统功能创新

模块式创新定位于某一组织职能或业务模块功能的创新，例如产品的更新换代，服务方式的重塑，企业组织结构的重塑、客户群体的定位拓展、市场运作方式的整体升级等。

⑤局部式创新

局部式创新只局限于某个模块内部的创新，例如运营模块中市场渠道的创新，绩效模块的年度考核方式创新。从创新层面来看属于个人层面的创新，是个人创新的发现，组织化、扩展和巩固的过程。

（2）从多个维度打造创新支点

创新支撑包括使命感、危机感、大课题输入、时代热点塑造、重大技术创新及引导社会关注、重大前沿问题和社会问题探讨、基本原理突破、重大科技突破、文化、人力资源、信息化、激励、容错和新思维等。

图：多维度创新支点

从多个层次打造创新支点，超体系创新、体系性创新、结构性创新、系统功能创新、局部创新，从多个维度打造创新支点。使命感、危机感、大课题、时代热点、重大技术前沿，基本原理、文化、容错、信息、资源等等。深圳的城市化建设，就是一个人造经济的典范，可以形象的把深圳的城市比喻为人工制作的鸡尾酒，可以任意人为搭配。但是深圳的人造城市结构，一点也不比那种人文积累起来的城市差，而且生态包容度，作为旅游目的地城市的容纳能力、创新的容纳能力格外强。

（3）深圳的城市化建设—人造经济的典范

表：人造经济典范

公园	荔香公园/深圳翠竹公园/深圳市东湖公园/深圳国际园林花卉博览园/深圳海上田园/四海公园/洪湖公园/荔枝公园/深圳莲花山公园/龙岗龙园/深圳中山公园/深圳市儿童公园
鹏城十景	深圳世界之窗/香蜜湖度假村/深圳野生动物园/深圳锦绣中华/深圳欢乐谷/仙湖植物园/小梅沙/青青世界/银湖旅游中心/观澜湖高尔夫球会
自然风光	大鹏半岛/三门岛/内伶仃岛/大梅沙海滨公园/横岗园山/坝光乡村风景区/梧桐山风景区/七娘山/园山风景游览区/深圳凤凰山风景区/羊台山/马峦山/桔钓沙/梅林水库/东山珍珠岛/东冲半岛/深圳西冲海滩/三洲田/赤湾古炮台
娱乐休闲	中国娱乐城/深圳水上乐园/深圳海洋世界/深圳华侨城/中国民俗文化村/明思克航母世界/海上世界/未来时代
地方特色	东门步行街/龙岗中心城/大芬油画村/中英街/华强北商业区/地王大厦/石岩湖/大鹏古城/新安故城/西丽湖渡假村/赤湾胜概/麒麟山庄/光明农场/客家民俗博物馆/深圳图书馆/深圳音乐厅/深圳会展中心/何香凝美术馆/深圳市罗湖体育馆/大万世居/曾生故居/深南大道

7、边界去除

• 去除旧边界：从内政决定外交走向外交决定内政之路

• 去除旧桎梏

• 去除旧形态

（1）打造创新平台——创新情报、研究、GPS、课题、攻坚

图：打造创新平台

三层面打造创新平台，组织智商大平台为一级平台，二级平台有创新文化培育、产学研、研发、全员创新推进、创新活力、学习型组织等平台，辅以情报、信息、知识、法务、创新激励等支撑平台，全面打造创新平台，只要把企业创新的横贯性、边缘性给开创出来，企业才能真正创新，才能具有创新情报研究、创新GPS、创新课题、创新空间能力。

8、生态促进

• 打造生态，形成内外循环，保障持续与生机

•  生态的生命力、学习、进化是关键

（1）由内部闭环循环走向生态开环循环

图：创新五大循环体系

下一步企业要形成创新生态。创新生态主要是分为：微循环、内循环、大循环、外循环、超循环。孙公司参与微循环与内循环；子公司参与内循环与大循环；集团母公司参与大循环、外循环和超循环；供应链、产业链、生态链参与外循环；整个社会都可以参与超循环。企业不仅是孙公司里面，子公司和孙公司里面，整个集团里要构成多层次的资本循环、创新型循环，更要和供应链，乃至和整个社会形成大循环。

（2）创新服务生态体系

1)发现器——未来研究、前沿追踪、知识产权服务、研究院、前沿研究机构、论坛、学术交流平台、广谱情报与靶向情报

2)孵化器——孵化器、风险投资服务平台、天使基金运作平台

3)放大器——战略性投资、成长管理、应用放大、增值、注入资源、突破瓶颈

4)加速器——突破制约因素、获取资源和规模性、抗拒不确定性

5)转化器——对接、撮合、评价、交易、证券化服务

6)扩散器——授权、应用、商业化、价值、竞争力表达、利润表达、市值表达

企业里的创新服务，不仅要构成孵化器，孵化器前面还有发现器，后面有放大器、加速器、转化器、扩散器，六器合一，创新才能形成生态。

所以国资委系统建立大创新服务生态，科创型企业建立小创新服务生态，国有和民营混合所有制的一个生态，至少要有一个创新服务生态在里面。

9、积极社会

• 四个自信首当其冲

• 改革需要积极、高信仰、高信心环境

• 全面、全手段、全方面、全形态建设

• 建设积极，昂扬向上的环境

四个自信首当其冲，改革、全面、植入、建设积极昂扬的向上环境，最大公约数的追求改革，最低档次要降成本。要优化、挖潜、升级、跨境，再往高转型，趋势、重构、创构、超构、多层次构建积极社会。

（1）最大化公约数追求的改革才能多层次构建积极社会

1)降本：降低成本，提高效率，减少无用低效环节，减少损耗---邯钢、合生创展

2)优化：针对内部运营（研发、采购、制造、物流）的诸多因素，及价值交付（产品、渠道、客户、服务、价值等因素）的诸多因素优化----日韩

3)挖潜：探寻可以降低的费用及浪费，重组组织与流程，改革运营过程中的不合理环节导致的效益---精益

4)升级：探寻更好的经营理念、组织、商业模式、管理、制造、产品结构、功能与价值、解决方案、服务方式来获得优势和运营效益---标杆、持续变革

5)跨型：在旧模式（战略、商业模式、组织运作、价值）与新模式之间取得阶段性平衡，既有旧模式优势的持续发挥，但新模式并不完全清晰或成功，处于切换过渡的一种特殊状态。----海尔

6)转型：已切换到新模式（经营哲学、战略、商业模式、组织运作、价值），并由此形成适应于新模式的能力和运作方式---宝马

7)趋势：适应某种正在酝酿的新趋势，主动改造自我，以使得自我创造未来，获得先发优势---IBM

8)重构：破坏原有的产业结构与交易关系，全新构建一个大产业生态及其交易体系，这既能是一个领袖企业的领导力，也可能是共谋的产物，乃至是自动涌现的产物----电商，维基百科全书

9)创构：全新缔造一个产业、一个价值、功能或服务的生态---人与芯片结合

10)超构：全新缔造一个由多个新产业构成的产业宇宙，通过一种全新价值观和创新认识论，开辟一个哲学、时空观、体系、逻辑的全新创造---人工智能、帝国体制、反导系统、互联网、GPS

10、扎根大地

•  解决社会共同发展，五位一体发展

•  问题导向，积极改革

•   实干、苦干

扎根中国大地，了解中国国情、民情、企业情况，以五位一体为发展导向，强化基础，扎实发展，落地发展。

（1）把握高质量发展的十大变化

1)由控制资源到控制客户与市场

2)从押注式直奔20的集中轰炸到网络式包围80的分散海捕

3)从强大组织的精确获利到大生态圈的离散获利

4)由经营企业内有限资源到经营社会的无限资源

5)集团总部由战略、业务、决策、资源中心走向成为大数据中心，互联网化中心，内部创业管理中心、联盟组织中心、新经济探索中心

6)从金字塔式组织结构的多板块组合运作走向平台式组织结构的商帮式运作

7)由信息不对称走向信息对称

8)由慢公司的静态制度流程走向快公司动态制度流程

9)由关注已知，低不确定性走向关注未知，高不确定性

10)由低风险运作走向高风险运作

高质量发展要把握十大变化。由控资源到控市场，由压住20%到分散运营80%，由强大组织到生态链，从有限组织资源到无限资源。以后企业要善于经营社会、经营粉丝、经营热点，将会成为组织的一个很重要的经营方向、经营课题。

比如海尔的创客模式。目前，海尔生态圈的创业模式有：脱离母体孵化、企业内孵化、众筹孵化、生态圈孵化四种方式。其中，企业内孵化的创业小微的成员是“按单聚散”，竞单上岗。同时团队成员间采用官兵互选方式，成员间的构成也是动态的。

海尔有大量的生态圈资源，像用户资源、产业资源，与创客小微公司建立共创共赢生态圈。在生态圈中，有平台主（搭建培育创业团队的平台）、小微主（组建创业团队）、创客（创业者、合伙人）。

海尔通过开放用户产业资源，发展众创、众包、众筹、众扶等创业创新模式，为创客提供汇聚全球资源的加速平台。在加速平台上，有线上和线两大平台支撑。比如，海立方线上交互平台，主要提供创业者和创业资源的对接；而线下平台呢，包括创客学院（创客培养）、创客实验室（创意交互展示）、创客空间（创意落地）、创客工厂（产品试制生产）、创客金融（产品投资）和创客市场（产品销售）。

2005年9月，在海尔全球经理人年会上，张瑞敏系统阐述了海尔的“人单合一双赢”模式。人单合一是海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏提出并命名的一种商业模式，通常称为人单合一模式。人单合一模式不同于一般意义上的竞争方式和组织方式，也不同于传统的业务模式和盈利模式的范畴，而是顺应互联网时代“零距离”和“去中心化”、“去中介化”的时代特征，从企业、员工和用户三个维度进行战略定位、组织结构、运营流程和资源配置领域的颠覆性、系统性的持续动态变革，在探索实践过程中，不断形成并迭代演进的互联网企业创新模式。

张瑞敏指出，驱动机制取决于激励或者是薪酬制度。海尔在人单合一模式下创造了激励机制就是创客所有制。激励机制包括了两类，第一类是企业股权不可能量化到每一个人，主要原因是国有企业的薪酬是由领导来决定；第二类是一部分人得到股权，或者是期权，但是股权或者期权分配时并不和个人创造的市场价值挂钩。

他说，“海尔创客所有制下每个人的薪酬不是领导来决定，而是用户决定的。我们取消了中间管理层，企业变成了很多创业平台和组织，有上千个小微。小微提出了‘0030’，第一个‘0’就是0起薪，第二‘0’是没有费用，没有现金流就没有钱；第三个‘30’，是获得收益之后30%拿出来作为风险基金。这就是和全球企业薪酬来源不同，是用户来决定而不是领导所决定，靠自己创造的用户价值就可以得到薪酬，反之不能得到。另外股权是根据创造用户价值来决定的，而且需有社会资本的参与，保证创业团队的积极性。”这种管理，将会越来越成为趋势。

（2）把握高质量发展的大趋势

1)产业梯级转移化（沿着收入落差与发展落差，产业逐次转移，粘滞度来自环境，转移动力来自战略性成本优势）

2)产业跳代发展化(创新者更趋向跳过几代技术，绕到前面发展）

3)平台化（平台是产业结构不均衡的结果，也是产业革命开端）

4)终极消费驱动化（重大消费需求塑造产业和社会）

5)跨界化(产业跨界、企业跨界、商业模式跨界、创新跨界）

6)生态化（企业外部层层环境构成由小到大的生态系统）

7)传媒化（一切环节都成了传播环节，一切事物都成了传媒）

8)金融化（企业越来越被金融力量改造和异化）

9)免费化（免费、第三方买单、转移买单、服务利润）

10)虚拟化（虚拟经营、虚拟资本、虚拟利益的越来重要）

11)长尾化（长尾效应、长尾经济、泛长尾)

12)个人中心化（多角色融合、研产售消融合）

13)社交化（泛社交行为、社交化生活、社交构建社会）

14)娱乐化（娱乐因素充斥所有行为、娱乐化需求持续强化）

把握高质量发展的大趋势，产业梯级转移、产业跳代发展、平化、终极消费驱动、跨界、生态、传媒、金融、免费、虚拟、长尾、个人中心、社交、娱乐化，都是高质量发展的一些线索。

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