靠近优秀的人比自己努力还重要

什么因素决定人成长进步的速度？

勤奋、努力还是毅力？

高晓松有一次在他的节目中提到，他是一个很懒的人。

按理说，懒人是难成事的。

可是，人再懒也得要面子，总不能比身边的人差太远。

于是，他就跟着身边的人学学看看：人家看什么他也看点什么，人家听什么他也跟着凑热闹。

高晓松当时没意识到，他出生在中国少有的高级知识分子家庭里，身边人的学识、素养和眼界都非同一般。

结果，他在这样的环境中“随波逐流”，走出社会一看：原来自己一直都走在队伍的最前面。

美国哈佛大学教授罗尔斯在其代表作《正义论》中曾说，人的成功有三种主要的偶然性，其中第一条就是你出身所属的社会阶层。换句话说，有些人成功，是因为他爸爸是“李刚”。在罗尔斯看来：这样的成功甚至是“不道德”的。

不过，我们这里不是要讨论正义与运气。相反，我认为高晓松说自己懒，更多的是谦虚，但是，他的这段话确实道出了人成长进步的一个重要维度：外部环境。

说到学习，我们最容易想到的就是学什么，在哪儿学，怎么学。我们认为这些因素是首先要考虑的。

然而，大多数人没有意识到，其实影响学习效果最重要的不是这些因素，而是我们所在的环境——我们接触的人，看到的事，远比读书上课对我们带来的影响更大。

环境就是价值网

我们每个人都知道环境很重要，“孟母三迁”的故事大家都耳熟能详。这是因为我们相信：近朱者赤，近墨者黑。

但是，环境对我们成长的最重要意义其实还不是“近朱者赤”这个层面。选择环境之所以重要，还因为不同环境聚集不同特质的人，而不同类型的人能碰撞出的思想火花和带来的机会，完全不同。

换句话说，选择不同的环境，本质就是加入了不同的网络，拥有不同的机会。

同样一瓶啤酒，在路边摊就是2块钱，在酒吧就是20元，在五星级酒店可能就是50元。不是啤酒的能力不同，而是所处的环境不同，价值就不一样。

一对双胞胎，一个安排从小在北京长大，另一个安排在周边农村长大，18年之后的认知差距本质上不是来自于他们的努力程度，而是他们所处的环境给他们创造的机会不同。

美国斯坦福大学罗思高教授（Scott Rozelle）在中国花了37年的时间研究中国农村教育，结果他发现：中国6-15岁年龄段的儿童在城市中有4500万，而在贫困农村地区有8000万。可是，前者上大学的几率是后者的8倍，上名牌大学的几率更是后者的21倍。

是农村的孩子智不如人吗？

No，是大家的环境不一样，环境不同带来之后所有重要事件的发生概率都不一样。

因此，我有时候会调侃地和大家讲快速进步的“地理决定论”——你在哪里，比你做什么，往往还重要。

换句话说，比努力更重要的是加入高质量的网络。环境不决定努力，但环境能成倍地放大你努力的效果。

你加入高价值的网络后，环境会时不时给你提供一个打开新世界的机会，因此你的进步速度很可能10倍于停留在低价值网络中的努力。

选择高价值网络

那如何判断一个外部环境是否属于“高价值网络”呢？我的常用指标就是：看环境中产生新机会的概率。

一个环境中是否更容易产生创新机会，其关键在于：这个环境是否提供高频、高质量的信息、物质与能量的交换。

越多元的要素，越频繁的交流，就会带来越多的创新可能。两个生态系统的过渡地带，生物多样性最丰富；人脉、信息和资金交流汇合的地方，变化丰富，给人的启发和成长也是最多。

如果一个公司，虽然名气很大，提供的福利待遇也不错，但是员工每天日复一日生活在确定性中，工作很少有新变化，或者就算有新想法，也会被系统的惯性和阻力扼杀，那么，在我看来，这样的公司也只是一个低价值网络。

对我们大多数人而言，重要的环境无非是4个：城市、工作、家庭、圈子。

所以，我们在选择这些环境时，就要问自己，比如，这个城市是否有高质量的人才，有开放交流的文化，有大量的创新和实践在进行？如果有，这个城市环境就为人们提供了一个高价值网络。

我在《好好学习》中就提到，学生考大学选学校的时候，同等条件下，首先选大城市，再来看学校，原因正如此。我很庆幸当年高考的时候，选择了来北京。今天回过头来看，当年和我能力差不多的同学，走到不同的城市，而留在北京、上海、广州的同学普遍职业发展更快速一些。显然这不是因为个人能力的原因，更多的是这些环境给了我们更多机会，让我们能够更快速地提升能力。

同样，选工作时，不要简单地看公司的名气、规模，而是要看，目标公司是否有优秀的人才，他们是否有开放交流的文化，是否融入社会不断地在积极创新改进？这样的公司，就给员工创造了很多成长的新机会，是一个高价值网络。说到这里，我不由想到，这些年从央视等知名媒体出来的媒体人，有不少创业成功的。其中一个原因也是，媒体平台提供了一个高机会价值的网络。

家庭，这个因素一般而言比较不容易改变。但是，也有例外，比如像邓文迪这样，通过多次婚姻，每次都提升自己所处的价值网络，进步的速度确实惊人。不过，这种打法对于我们大多数人而言学不了，难度太大，至少我做不了。如果你实在有兴趣，可以试试。

城市、工作、家庭环境，每天都在以潜移默化的方式影响着我们。这种影响是一个“温水煮青蛙”的过程——我们身处其中，常常无法察觉。然而，正是这种无形的环境，却在持续地塑造着我们。1天、2天可能看不出差别，但是一年、两年来看，就会有巨大的不同。

因此，改变生活的环境虽然比较折腾，但是一旦改变，就能持续从环境中受益。这也是很多人一直不理解：为什么很多北漂回家可以过得很舒服，却一定要受罪留在北京？那是因为，这个城市提供了更多的机会和可能。

最后一个环境，圈子。所谓圈子，在我看来，就是我们最常接触和打交道的人。

很多人觉得上中欧，还有混沌创投营、创新院的线下班，动辄几十万，也太贵了吧。现在大师的课程在互联网也能很方便地获取，干嘛要花这个钱呢？其实，从加入网络的角度我们就可以理解，人们买的最重要的不是知识，而是环境，是价值网，是加入这个群体中产生更高概率的合作机会。

我们常说选择大于努力。其实，选择本身是一种努力。

之前网上有一篇文章，题目叫《圈子不同，不必强融》。我倒是觉得，不同圈子的人，才应该多交流。

美国有一个科学家诺伯特·维纳，他不仅是控制论的创始人，而且对现代概率论、信息论的创立有重大贡献，在工程方面对自动防空火炮发展有重要影响，晚年又研究神经生理学，可谓是在不同领域取得了丰硕的成果。

我就很好奇，一个人精力总是有限的，怎么能跨领域取得这么多成就呢？读了维纳的传记后，我发现，维纳在对数学领域精通后，就积极地和其他领域的高手交流，一起讨论合作，结果这种跨领域的合作对他启发巨大，成果丰富。

这个认识对我影响也很大，乃至我后来在选择居住位置、公司业务方向、个人精力投入方面都考虑这些选择是否处于带来“高价值机会”的网络。比如，理解了这一点后，我就主动把互联网产品设计的思想引入旅游产品的设计，把和得到打磨音频节目的先进思想引入书籍的出版中，都在跨界碰撞中产生创新。

所以，我越来越明白，如果想要更快进步，就应当主动打破“专业隔阂”，和不同圈子的高手，深入交流合作。

其实，今天获取知识的渠道已然逐步扁平化，真正值钱的已经不是知识，而是高质量的环境——当你加入一个充满正能量、不断进步、积极努力的群体时，你自己进步的速度也在不知不觉提升——你在和大家交流的过程中无形地就开拓眼界，把自己放在了倒逼自己进步的氛围里。

所以，加入杰出的群体，接近优秀的人，比你自己努力更重要。

每个快速进步的时候，都要感谢你的队友和对手！

（以上内容节选自成甲即将出版的新书《好好思考》，未经授权，请勿转载。）

聊到价值网络，今天给大家推荐一个高质量的社群：易仁永澄的幸福进化俱乐部。

易仁永澄是一个充满战斗力，高认知的创业者。他专研各种各样的方法论和工具，几乎是行走的方法论武器库。他自己还特别有执行力，说减肥，三个月就减了20斤，说完成任务，就可以通宵不睡觉工作。可以说是，制定目标，使命必达。

不过有意思的是，他在大量的咨询指导工作后，发现自己还特别擅长帮助那些定下目标后就“三天打鱼两天晒网”的朋友实现目标~为此，还开发成了一个完整的目标达成课。

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