省委常委披露：近4年，湖北5144位“一把手”被查，党纪政务处分2万多人
最新一期《中国纪检监察》杂志刊发了湖北省委常委、省纪委书记、省监委主任王立山的署名文章《锻造全面过硬的纪检监察铁军》。
文章称，成事之要，关键在人。要实现纪检监察工作高质量发展，就必须有一支高素质专业化纪检监察干部队伍。近年来，湖北省纪委监委认真落实中央纪委国家监委关于加强纪检监察干部队伍建设要求，持续建设高素质专业化干部队伍，教育引导纪检监察干部做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士，着力打造让党放心、人民信赖的精兵铁军，推动湖北纪检监察工作高质量发展。
纪检监察机关是党和人民维护国家政权、捍卫民族复兴的“利剑”，是重要的政治机关。建设纪检监察铁军，首先就要从政治上建起，塑造最讲政治、最讲党性、最讲忠诚的“政治工作队”。
文章指出，把正风肃纪反腐一线作为磨炼干部“训练场”，让干部在与不正之风和腐败问题面对面较量中，激发斗争精神，增强斗争本领。2017年以来，全省纪检监察机关立案件数、党纪政务处分人数均在2万以上，共查处“一把手”5144人，省纪委监委严肃查处省政府原秘书长别必雄，省政协原秘书长刘安民，孝感市委原书记潘启胜，省应急管理厅原党组书记、厅长郭唐寅，原省国土资源厅厅长杜云生等正厅级干部60人，形成强烈震慑警示。发扬守正创新、攻坚克难精神，出台《全省各级纪委加强同级监督的意见》，在破解同级监督难题上迈出坚实步伐。
王立山在文章中还表示，打铁必须自身硬，律人当先严律己。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，必须把纪律和法律的尺子首先对准自己，严之又严地加强自我监督，始终做到自身正、自身净、自身硬，以铁规铸铁军。
构建大监督格局。完善机制制度，形成“五责分明”“五管一体”“五措并举”“五合联督”的内部监督大格局。“五责分明”，即各级纪委监委一把手亲自挂帅负总责、领导班子成员分工负责、内设机构和派驻机构负责人一岗双责、干部监督机构和机关纪委专职专责、纪检监察干部人人担当尽责；“五管一体”，即管人、管权、管案、管事、管物一体推进；“五措并举”，即教育、管理、查核、处置、建制五项措施并举；“五合联督”，即日常监督与专门专项监督相结合、内部监督与外部监督相结合、人工监督与信息化科技化监督相结合、八小时内外监督相结合、上下级监督相结合，构建严密监督网络，确保执纪执法权受监督、有约束，使干部不犯、少犯错误。
严格日常监督。出台《关于加强全省各级纪委监委自身权力运行监督的意见》，完善内部权力制约机制，把纪检监察权的制度笼子扎紧织密。制定全省纪检监察干部“十五不准”行为规范和对外交往“十一不得”规定，并制成自律卡，全省2万余名纪检监察干部“一人一卡”随身携带、随时警醒。主动请审计机关对省市县三级纪委监委机关进行审计，对4个市纪委监委领导班子开展专项调研督察，对发现的问题严肃追责、督促整改。严把干部“入口关”，省纪委监委对市县两级纪检监察机关进人实行审核备案制度，共审核211批2140人，对51人提出否定性意见。
坚决清除害群之马。坚持刀刃向内、自我革命，对纪检监察干部违纪违法问题从严查处、绝不姑息，严防“灯下黑”。2017年以来全省查处纪检监察干部745人，其中厅局级干部16人、县处级干部116人。严肃查处省纪委监委派驻省自然资源厅纪检监察组原组长王保平、三环集团原纪委书记彭建军等严重违纪违法案件，兑现“纪检监察干部谁砸纪检监察机关的牌子就砸谁的饭碗”的承诺。通报39起纪检监察干部违纪违法典型案例，用身边事警示身边人，以案促教促改促治。
时代在发展，使命在召唤。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，纪检监察机关必须胸怀“国之大者”，深入落实“五个更加突出”要求，以更大力度把队伍建强、让干部过硬。
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来源：《中国纪检监察》杂志
编辑：胡心玥 / 审稿：王运宝