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虚、躲、冷、粗、假:安徽省委书记批五种作风顽疾!

决策杂志 2022-08-07

安徽省委书记郑栅洁7月2日在安徽省辖市市委书记、市长二季度工作会议上对全省党员干部提出,要根除“虚、躲、冷、粗、假”五种工作作风上的顽疾,树立正确政绩观,全力以赴做好三季度工作。


每季度召开省辖市工作会议并形成制度性安排,是安徽省委省政府今年起实施的一项重要工作部署。在一季度基础上,安徽对二季度工作评议方案进行了提升完善,参加单位更多元,首次把工作评议扩大到省直单位和104个县(市、区);评价指标更优化,如在省级领导干部公开接访事项中增加了办理效果的评价因素,在企业诉求办理中提高了企业满意度的权重;工作要求更鲜明,如建立了防止和惩治数据造假工作机制。


二季度,安徽经济运行稳的态势进一步巩固,但各市发展仍不平衡。上半年,初步预计安徽全省GDP增速高于全国平均水平,规上工业增加值增长5.3%,固定资产投资增长9.2%,新开工制造业项目投资增长78%。其中,5月份全省规上工业增加值由4月份下降1.5%转为增长5.2%。


郑栅洁表示,安徽省“改进工作作风 为民办实事 为企优环境”大会召开以来,全省营商环境口碑更好、群众满意度更高、干部作风更实、各地抓发展争进位的劲头更足,招投标等部分细分领域考核指标达到全国领先。


成绩要肯定,问题要正视。郑栅洁同时对少数地方存在的“虚、躲、冷、粗、假”这五种作风上的顽疾痼瘴提出批评

——“虚”,就是出工不出力,坐诊不号脉,嘴里说的是市场化,骨子里还是官本位。

——“躲”,就是能推就推、能拖就拖,新官不理旧账,习惯击鼓传花。

——“冷”,就是得了冷漠症,不能将心比心、换位思考。

——“粗”,就是决策缺乏论证,政策朝令夕改,损害政府形象。

——“假”,就是统计加估计,一级骗一级。


郑栅洁提出,做好三季度工作意义重大、责任重大,要坚持问题导向,精准有效发力,确保取得成效,特别是要树牢正确的政绩观。


他要求全省党员干部,

一方面,要处理好显绩和潜绩的关系,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的显绩,也要做为后人做铺垫、打基础、立长远的潜绩,杜绝急功近利的短视心态,聚焦教育医疗补短板、城市地下管网建设、农村人居环境整治等领域,务实功求实效,真正把好事实事做到群众心坎上。

另一方面,要坚决杜绝统计造假、弄虚作假,对此类对上不负责任、误导决策,对下自欺欺人、贻误发展的行为,一旦发现将从严从快处理、严肃追责问责、全省通报曝光,确保统计数据真实,确保经得起历史和人民检验。


“千万不要低估省委抓落实的信心决心。”郑栅洁说。他指出,对那些贯彻落实中央决策部署及省委工作要求不力、损害群众利益、百般刁难企业的干部,纪检和组织部门要严厉查处、严肃问责,发现一起、处理一起,该调整的调整,该免职的免职,该清除出队伍的清除,努力把各项工作干成一流、做到极致,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


郑栅洁:不要低估省委抓作风抓落实的决心和力度!


惠企政策迟迟不兑现,业主多次反映小区违建无果,对待群众诉求还有推诿扯皮现象……在7月2日上午召开的安徽16个省辖市二季度工作评议会上,省委书记郑栅洁针对上述问题点名批评,并用“虚、躲、冷、粗、假”五个字概括当前个别干部作风中的顽瘴痼疾。


具体地说,“虚”就是出工不出力,坐诊不号脉,嘴里说着“市场化”,骨子里还是“官本位”。“躲”,就是能推就推、能拖就拖,新官不理旧账,习惯击鼓传花。“冷”,就是得了冷漠症,不能将心比心,不会换位思考。“粗”,就是决策缺乏论证,政策朝令夕改,损害政府形象。“假”,就是统计加估计,玩数字游戏,搞弄虚作假。


郑栅洁坦言,自省委省政府实施“一改两为”(即改进工作作风、为民办实事、为企优环境)后,营商环境改善了很多,群众满意度提高了,干部作风更实了,招投标方面的许多细分领域指标还在全国前列。上述问题和现象,虽然只存在极少数干部和公职人员身上,但影响恶劣,必须高度重视并杜绝根除。


郑栅洁特别指出,作风问题背后是政绩观问题。领导干部一定要处理好显绩与潜绩的关系。他举例说,某县经济体量靠后、人口总量不多,人流量、车流量不大,修马路却修了12车道,路很豪华,跑在路上的车却没几辆。好做面子工程,不做里子工程,是一些干部政绩观发生偏差、决策失误的具体体现。


为此,郑栅洁强调,不要低估省委抓作风抓落实的决心和力度。并要求对哪些贯彻落实中央决策部署及省委工作要求不力、损害群众利益、百般刁难企业的干部,纪检部门要严厉查处、严肃问责。


每季度召开省辖市工作会议,是安徽省委省政府今年起实施的一项重要的制度性安排和工作部署。通过专项评议,以便及时调度。上半年,初步预计全省GDP增速高于全国平均水平,二季度经济运行稳的态势进一步得到巩固。会议还从稳住经济大盘、优化营商环境、解决民生问题、确保社会大局稳定等四个方面对三季度全省工作进行再部署。郑栅洁强调,干部要有“时时放心不下”的责任感,抓工作要一抓到底,直到问题解决,而不能蜻蜓点水,把说了当做了。“要忠诚尽职、奋勇争先,努力把各项工作干成一流、做到极致!”


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来源:决策杂志综合自

新华网客户端、人民日报客户端

编辑:赵晨 / 审稿:王运宝转载请注明来源


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