CCCI教育观察|中国大学培养的芯片人才 何去何从

中国半导体行业协会副理事长于燮康日前在2019世界半导体大会上透露，目前中国芯片的人才缺口大概在30万人。

芯片人才急缺，但高校集成电路专业领域毕业生却在流失。2018年全国集成电路专业领域毕业生20万，但毕业后做本行的只有3万。

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芯片领域薪资偏低 人才流失严重

据《中国集成电路产业人才白皮书(2017-2018)》显示，到2020年前后，我国集成电路行业人才需求规模约72万人，现有人才存量仅有40万，缺口将达到32万。

据调查，2019年芯片行业人才平均招聘薪资为10420元，10年工作经验的平均招聘工资为19550元。芯片人才的薪酬，仅为同等工作年限的软件类人才的一半，导致大部分芯片人才选择去互联网、计算机软件、IT服务、通信和房地产等行业。

另外，国内芯片行业研发投入高，成长速度慢，迭代周期长，也限制了企业薪资涨幅。

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产业高速增长，人才缺口扩张

中国科学院微电子研究所刘明院士在分析我国集成电路产业现状时表示，2004~2018年，我国集成电路产业年均复合增长率接近20%。特别是在2010~2018年国际上放缓的几年里，中国年均复合增长率达20.8%，远高于国际水平。

美国半导体行业协会的统计则显示，2018年全球半导体销售额同比增长13.7%，中国增速最快。

2018年中国大陆是全球半导体第二大产能分布地区，仅次于中国台湾。赛迪顾问副总裁李珂表示，再有一两年时间，中国大陆就会成为全球半导体最大的产能集中地。

不仅如此，世界排名前20的集成电路企业中，1/3的企业超50%的业绩来自中国，2/3的企业30%的业绩来自中国。

中国对全球大多数集成电路企业来说是无可替代的重要市场，占全球市场的需求比例逐年增加，2014年就超过了全球市场的一半，2017年达到了全球市场的56.2%。

随着5G时代的到来，人工智能、物联网将大大提升对芯片的需求，对未来人才的需求也将更加迫切。

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大学教育乏力，企业协同掣肘

据SEMI预测，日本企业在全球半导体材料市场上所占的份额超过一半，这得益于日本强大的教育水平。2014年10月7日，日本科学家赤崎勇、天野浩和中村修二因发明“高效蓝色发光二极管”而获得2014年诺贝尔物理学奖。

中国科学院计算技术研究所研究员、“龙芯”处理器负责人胡伟武指出，我国芯片产业人才培养极不平衡，大多数人才都集中在技术应用层面，而研究算法、芯片等底层系统的人才太少。

中国工程院院士、中国计算机学会名誉理事长李国杰分析，国内IT人才培养之所以存在以上“头重脚轻”的问题，一方面是因为芯片等底层技术有较高门槛，只有985等顶尖院校才能培养出来。985高校培养出来的芯片人才又大多转型，无法满足芯片产业的需求。而普通高校只有理论，培养出来的芯片人才无法满足企业需求。

企业需要的优秀人才，而且希望能够直接上手，但刚毕业的学生需要大量培训。因此企业往往不太愿意接收学生实践，即使接收也会以涉密为由，不给学生充分的锻炼机会。这也是芯片领域人才培养与市场需求的断裂原因所在，产教融合尚未形成有效机制。

前几天，任正非在华为总部接受记者采访时提到，西方争夺人才比我们看得长远，发现你是人才，就放到公司实习，专门培养你。

芯片领域的大学教育改革和未来人才培养迫在眉睫，这也是发展5G产业核心竞争力的重要战略支持。

内容来源：中国新闻周刊（chinanewsweekly）

参考资料

国内集成电路人才困境：800万本硕博毕业生仅3万入行，2019年5月19日，每日经济新闻

芯片人才供给为何赶不上需求，2019年5月28日，北京青年报

中国集成电路市场占全球近六成 5G时代将带来更多机会，2019年5月26日，第一财经

鹅知道 | 日本芯片衰落了？千万别小看人家几十年的技术积累，2019年5月29日，腾讯科技

芯片人才缺口40万 怎么补短板，2018年4月24日，中国青年报

该如何补上30万芯片人才缺口？2019年5月28日，新京报评论

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